
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
产品研发部长(电池壳体)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作;
4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
研发/产品应用岗(J16729)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科半导体设备研发CVDPECVD面板行业
岗位职责:
1. 与现有及潜在客户开展技术沟通,及时传递关键信息至内部团队,深入挖掘客户需求,快速响应并积极反馈客户意见;
2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持,协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案,输出技术路径与应对策略;
3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求,参与公司内部研发及工艺优化项目,协助完成研发成果的验证工作;
4. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2. 熟悉PECVD工艺及相关设备,具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑;
3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计
一、职责及责任
1. 依据客户需求,开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估,并完成相应报价工作;
2. 项目启动后,负责设计与开发阶段的整体进度管理,输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案;
3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议,包含工艺标准评审、工装方案评审(协同M&E工程师)等工作;
4. 主导样品试制全过程,针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环;
5. 推动工艺目标落地,记录样品各工序实际作业时间,对比前期报价工时,召集生产车间及工艺团队研讨优化对策;
6. 负责技术文件的更新与归集,维护文件变更台账,完成APQP技术文档的整理与提交;
7. 参与新工艺技术研发,承担专利技术资料的编写与申报。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1. 年龄要求:23-35岁
2. 具备独立承担新产品开发的能力,可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件;
3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验;
4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验;
5. 具备新能源行业背景,熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。
CMT工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。
2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。
3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。
4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。
3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。
4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。
5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
储备机长
6000-9000元/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责:
1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率
2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题
4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程
5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全
任职要求:
1. 有工厂操作机器从业经验优先
2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 高中学历,接受学徒培养
5.无犯罪纪录,无显示纹身
6.能适应两班倒
尺寸匹配工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 识别、改进零件定位策略、公差分布、装配工艺等与DTS及车身门盖合格率相关的设计风险。
2. 确认项目经验反馈及相关设计标准执行情况。
3. 负责各项目工装及检具的方案设计评审及预验收。
4. 牵头总装内外饰DTS问题解决及cubing零件匹配,满足CQA/DPU指标要求。
5. 牵头焊装CMM合格率提升及线上匹配,满足项目阶段要求。
6. 牵头零件尺寸认可,固化零件状态。
7. 牵头固化总装DTS标准,以及车身、门盖、表调线的对应监控要求。
8. 汇集设计、工艺、零件相关经验反馈,在后续车型中应用。
安徽黄山堆高车岗位,工资为6500-6800元/月,要求年龄在22岁至48岁以下。
6500-6800元/月
叉车工月结
堆高车岗位,工资为6500-6800元/月,要求年龄在22岁至48岁以下。
排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务
2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求
3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验
4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。
5.身体健康,无不良嗜好。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验月休四天
与设计部门对接图纸
将生产图纸下发至车间
协调车辆安排发货事宜
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
啤酒酿造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
模压型LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计LED封装芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科或以上学历,理工类专业背景,表现优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作;
4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作;
5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程;
6. 对封装常用材料(如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材)的类型与特性有深入理解,并熟悉其主要生产环节与管控方式;
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟悉QC七大手法与五大核心工具;
9. 逻辑思维清晰,具备良好的责任意识与职业素养。
涂布工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
栏目概述
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