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白班班次，下午班次可以安排，，45岁以下，做一天也可以，也可以长期做，下午1点到8-10点，包吃，工资日结，去的报名(同步)

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招聘大挖空操作人员一名。

实木木工20名

堆高车岗位，工资为6500-6800元/月，要求年龄在22岁至48岁以下。

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 16-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以 饮用水厂开年冲产量！日薪 300+，开工红包 1000，包吃包住，坐着上班包教会

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

高头招工，干零活，男女不限，电话

老城盛大陶瓷城明天招俩个收拾仓库人，管吃，工资一天150元，年龄太大不要。

蝴蝶兰打包招聘，要求：1，细心，认真，爱学习；2，手工活经验者优先；3，打过鲜花包裹，蝴蝶兰包裹者优先；4，工作地点:斗南肖家营（斗南地铁口对面）；待遇从优，每月：4200-5000，培训上岗。联系电话，联系地址：斗南肖家营

杭州兼职通告工作时间：-打卡时间：9:00-18:00人员要求：3人男女不限薪资：170/天（18—28）室内活动轻松主要负责展位引导和分发奖品这些报名私信姓名电话照片。

有没有干临时工的？一天300。今天开干。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先，1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验，汽车线束行业优先； 2.精通CAD，熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准，能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程，精通工艺图纸，会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力，能统筹推进工艺改进项目，有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺，监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序，纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数，记录工时、损耗等数据，及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备，解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新，指导员工正确使用导通测试仪等检测工具，保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制，如作业指导书、BOM表，制定复杂线束的全流程生产方案，牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门，参与产品设计评审，提出工艺优化建议，处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障，提出改善方案。

1、工艺技术管理（核心） - 精通北美黑胡桃木材特性：烘干含水率、应力释放、色差控制、心边材区分、结疤瑕疵规避、分色对纹标准。 - 精通实木全套工艺：开料、蒸煮、养生、压刨、拼板、榫卯、铣形、异形加工、锥台底座、白坯精修、组装结构。 2、生产排产与进度管理 - 根据订单制定每日、每周生产计划，合理分配大小工工序，统筹开料、半成品、成品流转。 - 合理规划板材利用率，控制开料损耗，节约原材料，降低生产成本。 3、品质管控 - 全流程巡检：开料选料、拼板对纹、结构精度、白坯细节、组装严实度。 - 严控黑胡桃家具色差、白边乱用、纹理不对称、拼缝高低差、结构异响等品质问题。 4、人员与车间管理 - 管理木工班组，培训新工、规范操作、纠正不良做工习惯。 - 设备日常管理、保养、安全规范，杜绝违规操作。 5、对接工作 - 对接业务、设计、油漆、包装，反馈工艺问题、结构问题、材质问题。 - 疑难异形产品亲自试做、带头打样、把控首件标准。 任职要求 1. 5年以上高端实木家具经验，2年以上车间主管经验，做过北美黑胡桃优先。 2. 精通黑胡桃材质优缺点，懂烘干应力、懂防变形结构、懂高端对纹分色标准。 3. 会识图、懂全套榫卯、懂异形加工、懂精品极简家具工艺。 4. 会管人、会排产、会控品质、会控损耗，有责任心、执行力强。 5. 能带头做工、能解决技术难题，不接受流水线普通家具师傅。

招临时收工一名。

招聘：肯德基阳湖元一学生兼职薪资：1000-3000元/月（月结）1.年满****在校大一大二学生大三长的帅醒地球人的大四学生也可以。2.热情活泼，五官端正，热爱服务

岗位职责： 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同公司高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并实施生产调度、过程管理与控制； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，及时识别并处理生产过程中各类异常问题； 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 5. 建立健全生产系统各部门运作流程，完善部门间高效沟通协作机制； 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程； 7. 负责日常运营管理及人员管理，开展员工指导、培训与绩效评估，激发团队工作积极性； 8. 强化安全管理体系执行力度，严格落实安全法规与生产操作规范，确保安全生产无事故。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同行业生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点； 4. 熟悉制造型企业生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有扎实的精益生产实操经验； 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力，拥有较强的综合组织与管理才能。

【岗位职责】 1. 负责质量管控体系指导文件的编制与完善； 2. 主导质量管控工作程序的优化； 3. 负责原辅料检验、生产过程质量检验、成品检验以及不合格品处置方案的提报； 4. 品质查验过程中一经发现工艺参数异常，立即对接生产负责人，督促修正并分析异常原因； 5. 持续统计分析产品合格率以及工艺执行稳定性，确保产品优良率稳步提升，降低次品带来的损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 同岗位两年以上工作经验，食品/药品行业优先。

1.按照生产计划，安排产品印刷工作，按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动，全自动丝印机，能够根据产品需求拉网，嗮板，满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺，根据印刷工艺进行操作指导人员工作，且能识别使用油墨，对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养，服从公司安排及管理，勤奋好学，态度端正。 5.身体健康，无不良嗜好。

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。