
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
银行大堂经理(转银行编制+周末双休+年终奖)
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科肥东银行大堂经理银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
周末双休!地址在肥东!!
目前已有20多名员工转银行编制成功(银行柜员、理财经理方向),转银行编制概率高,储备行编岗位!!
每月15号发薪!银行专业系统培训!享有丰富年终奖金!入职即缴纳本地社保!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
岗位职责:
1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作,指导客户使用自助设备;
2、负责厅堂引导及服务,厅堂营销,包括接待客户,业务咨询,客户分流,维持秩序,投诉处理等事宜。
人员要求:
1、本科及以上学历,30周岁以内,具备银行从业经验者优先;
2、亲和力和沟通表达能力佳,无不良行为记录和违法犯罪记录。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
蜀山区薪资:4220元/月,无销售性质;
肥东、肥西、瑶海区薪资:6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通;
晋升渠道:全日制公办二本及以上学历,入职满一年以上表现优秀、业绩突出者,通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。
工作地点:安徽省合肥市肥东县金阳路与龙泉路交叉口禹洲中央广场风情街
前厅领班,经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.服务意识突出,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
4.具备基础食品安全知识,持有健康证者优先
5.学历不限,有相关管理经验者优先
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅酒店中餐
岗位职责:
1、统筹餐饮部前厅和后厨日常运营,负责排班考勤、仪容仪表及服务规范管理;
2、把控服务品质,处理客诉及突发情况,维护门店口碑与形象;
3、配合营销及菜品推广活动落地,提升门店客流与营业额;
4、开展员工培训、日常考核,打造稳定高效服务团队;
5、协调前厅后厨衔接,保障出餐与服务顺畅;
6、完成上级交办其他工作。
任职要求
1、形象气质佳,沟通亲和力强,细致稳重,善于沟通;
2、有餐饮管理经验,熟悉运营及服务流程;
3、擅长现场管控、客诉处理、团队带教;
4、责任心强、执行力好,能抗压,有连锁餐饮经验优先。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名|3800‑4500元(年龄20-45岁,1年以上相关工作经验)福利:包吃包住,月休3天+生日福利上班时间:9:30-14:00,16:50-21:30联系电话(微信同号)董经理:工作地点:南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店,预计9月初开工试营业,欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询!
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多线程事务
3. 熟悉餐饮服务流程与标准,
4. 责任心强,注重细节,具备团队带动意识与服务导向思维
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
6.能适应晚班工作
咖啡师
2000-3000元/月
咖啡师月结全职
岗位职责:
1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡,确保出品稳定与风味品质
2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养
3.主动了解顾客需求,提供个性化推荐与友好服务体验
4.参与门店日常运营,包括物料盘点、卫生管理及协助排班
5.配合团队完成新品测试、活动执行及顾客反馈收集
任职要求:
1.热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁、亲和力强
3. 学习能力强,能快速掌握操作流程与品牌标准
4. 身体健康,能适应早晚班及周末轮值安排
5.学历不限,有咖啡师认证或比赛经历者可适当放宽经验要求
水电工弱电工防护设施安装1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
280找一位师傅,快递设备更换小车电机和减速机,更换称重传感器线,一天时间,下午4点开始。自带常用工具(手电钻,内六角,螺丝刀,万用表等)技术员可以视频指导。室内施工,。
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苏州邮政大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理
工作内容:
1 日常办理:
负责寄递(信件、包裹)、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务,做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理:
现场解答资费、时限等咨询,处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导:
主动迎宾,初步了解需求,引导客户到自助机具或柜台,协助操作 STM 机、取号机等,帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求:
1)学历大学专科及以上;
2)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字;
3)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强;
4)无违法犯罪记录
银行大堂经理
2000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
银行服务专员
9000-15000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力金融
【工作内容】
负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查);
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑;
3、服务意识强,认可招行企业文化;
4、无不良信用问题,个人征信记录良好。
【薪资福利】
1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;
2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等;
3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制;
4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
扬州宝应大堂服务助理
3000-4000元/月
银行大堂经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。
2. 引导客户并合理分流办理业务人群。
3. 维护网点营业秩序与环境卫生。
4. 提供业务相关咨询服务。
5. 协助客户完成业务办理流程。
6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。
7. 完成上级网点安排的其他工作事项。
8. 此岗位属于外包性质。
二、岗位要求
1. 具备专科或以上学历,性别不限;
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,富有亲和力;
3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。
三、薪资待遇
1. 薪资福利:综合月薪3-4k;
2. 缴纳五险一金。
四、工作时间
实行8小时工作制,每周双休。
五、工作地点
中国光大银行-扬州宝应支行
银行大堂经理
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行具有较强的沟通能力销售经验
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供高效优质的服务体验
2.协助客户办理业务,解答常见金融业务咨询,推介适配的银行产品与服务
3.维护大堂秩序与环境,及时发现并妥善处理客户异议或突发情况
4. 开展厅堂微沙龙、金融知识宣传等客户活动,提升客户粘性与品牌认知
5. 配合柜面及客户经理开展协同营销,完成日常服务指标与业绩支持任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备银行业务基础知识,有银行大堂经理或客户服务经验者优先
3. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
4.普通话标准,能熟练使用办公软件及智能设备
5. 无不良从业记录,认同银行合规文化与服务理念
客房服务员月结
客房服务员的工资:3000保底(10间做房保底)大床双床续住:6、退房:10亲子续住:8、退房:12。套房15退8续住联系人王总:地址:财富广场B座6楼空中花园
安徽黄山岗位名称:民宿前台;岗位要求:1.五官端正,中专及以上文化程度;身高1.7m以上,
3500-5000元/月
酒店前台月结
岗位名称:民宿前台;岗位要求:1.五官端正,中专及以上文化程度;身高1.7m以上,1.6m以上;年龄35以下。2.普通话标准,懂电脑操作。3.具有一年以上工作经验者优先。薪资待遇:综合薪资3500-5000元,缴纳社保,享受高温补贴、节日福利等。
服务员餐饮收银后厨切配
大润发或者黎阳水街.火锅店,招聘领班.收银员服务员10人后厨切配阿姨10人,后厨厨房管理一人,有经验优先,工资面议,能力强,工资多,可以马上上班,有火锅店经验的优先.联系人,时经理,
安徽黄山招聘肯德基楼面经理。薪资为4.0K-5.0K。岗位职责包括:负责餐饮门店的日常运营
4000-5000元/月
楼面经理月结
招聘肯德基楼面经理。薪资为4.0K-5.0K。岗位职责包括:负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程高效有序;组织并监督现场服务质量,提升顾客用餐体验;协调人员排班与团队协作,推动运营目标达成;处理现场突发情况及客户反馈,维护良好客户关系;监督环境卫生与操作规范执行,保障运营合规安全。任职要求包括:具备良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队;熟悉餐饮服务流程,具备较强的服务意识与应变能力;工作责任心强,能适应轮班及快节奏工作环境;具备基本的数据理解能力,可协助完成运营数据记录与分析。
店长
黟县何泽堂招聘民宿店长。薪资为6000-12000元/月。要求熟练掌握视频号、小红书运营和线下的管家技能,并且热爱民宿生活。
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚
基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌] 缴纳社保免费提供工作餐;
工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
安徽黄山招聘前台人员。薪资为3000-4000元/月。要求认真负责、热爱工作,懂简单的电脑
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员。薪资为3000-4000元/月。要求认真负责、热爱工作,懂简单的电脑表格制作,保持干净卫生,有前台工作经验者优先。有酒店前台或客房工作经验者优先。月休4天。工作时间为07:00至16:00。
安徽黄山招聘餐饮领班,薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;指导并培训前厅员工,提升团队服务技能与顾客满意度;处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系;监督前厅卫生及环境,保证餐厅整洁有序;协助店长完成各项经营指标,提升营业额。任职要求:具备优秀的服务意识和沟通能力,能够有效处理顾客需求;有餐饮前厅管理经验,熟悉火锅行业者优先;能够带领团队,具备较强的组织协调能力;责任心强,能够在高峰期保持冷静,解决问题;能够适应餐饮行业的工作节奏,接受轮班制度。
安徽黄山招聘客房阿姨2名。有酒店、民宿、宾馆保洁经验者优先。要求讲卫生、爱干净,做事细致认
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨2名。有酒店、民宿、宾馆保洁经验者优先。要求讲卫生、爱干净,做事细致认真,服从安排,配合排班,有责任心。薪资为3000-5000元/月。上班时间为8:00-16:30,工作时间有弹性。工作地址位于岩寺丽园。
安徽黄山招聘客房服务员,性别不限。薪资为2500-3500元/月。每日做房10间,超房每间
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,性别不限。薪资为2500-3500元/月。每日做房10间,超房每间15元。负责客房清洁、床品更换及客用物品补充,确保房间整洁舒适。要求细心勤快,有服务意识,有相关工作经验,熟悉客房清洁流程与卫生标准。排班制双休,享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。入职即缴纳社保,包食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。