店员导购薪资5000-10000 日常完成店内安排事情，偶尔会出去做一下线下推广活动！ 月休两天 有十天年假 工作轻松！工作氛围好欢迎你的加入！

岗位职责： 1、结合公司产品特性，制作课程培训PPT，统筹线上直播培训的整体策划与落地执行，全面把控流程及直播间的运行节奏； 2、需具备培训实操经验，培训对象主要为各区域运营单位负责人； 3、需具备1年以上线下活动、沙龙或培训会议主讲经验，可独立开展培训工作，准确传达产品核心价值与企业理念； 4、归纳培训相关数据，持续优化培训流程以提升满意度，定期复盘培训成效，完成总结分析并推动改进。 任职要求： 1、有培训或销售类演讲经历者优先考虑； 2、具备出色的口头表达能力、亲和力与感染力，富有团队协作意识； 3、逻辑清晰、反应敏捷，拥有较强的现场掌控能力与客户思维引导能力，能妥善应对现场各类突发问题； 4、具备优秀的招商沟通协调技巧，以及独立开发培训课件的能力。 岗位福利： 1.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2.提供加班补贴，日常供应下午茶点，享有元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利。 员工福利： 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

招助理讲师，负责公司日常接待讲解课程。

招聘 家具导购，形象好气质佳，有工作经验的优先，，提成个人业绩50000壹个点 电话：

岗位职责： 1、调研各部门培训需求，协助拟定年度、季度及月度培训规划，推动公司培训制度与流程的实施落地； 2、组织实施新员工入职培训、岗位技能提升、业务专项等多元化培训项目，全程跟进执行环节； 3、构建内部讲师团队，制定讲师选拔、评估与激励机制，主导企业内训课程的研发、更新与知识积累； 4、设计多层次培训效果评估机制，结合数据分析、绩效反馈与实操表现复盘培训成效，持续迭代优化培训策略； 5、主导骨干员工、储备干部等关键人才梯队培养，协同推进企业文化建设，完成上级交办的专项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育心理学等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备3-5年企业培训全流程实战经验，熟悉培训体系搭建及课程开发方法论； 3、拥有良好的沟通协作与现场组织能力，目标导向明确，逻辑思维清晰，执行力强。 薪资福利： 1、综合薪资：7-10k，入职满1年可申请晋升调薪； 2、提供五险，免费年度体检； 3、优质环境：自有独立创意园区超100亩，公司自建7层独栋5A级办公大楼，园区配备健身房、各类健身器材、瑜伽馆、篮球馆、羽毛球馆等设施，全天免费开放，并设有淋浴间； 4、自有餐厅，提供免费午餐（自助餐形式、多菜自选），加班可享免费晚餐； 5、提供单人套间宿舍，家具家电齐全，真正实现拎包入住； 6、免费停车，园区设电车充电站，提供免费上下班顺风车服务； 7、享受带薪假期及四大节日福利，春节享有15-20天超长假期； 8、定期组织集体旅游、团建活动、聚餐、拓展训练等丰富员工生活； 9、公司设立公开透明的晋升发展通道，每年开展2次晋升加薪评估，薪酬增长无上限，实行阶梯式成长机制； 10、我司为合肥重点产业企业，符合条件者可申领合肥人才安居补贴政策，本科及以上学历可申请租房补贴及合肥市购房资格，现行补贴标准如下： 本科：租房补贴1.5w/年，连续补贴3年，累计4.5w；

店内销售

【岗位职责】 1. 围绕运营商外包业务搭建公司培训体系，制定培训制度、培训课件与标准； 2. 开发各业务线培训课程与课件，包括服务规范、操作标准、安全培训等，对接甲方培训要求并落地； 3. 制定并执行年度/月度培训计划，统筹新员工入职培训、在岗提升培训、专项技能培训等实施； 4. 建立培训效果评估体系，定期复盘优化，跟踪培训后业务指标提升情况； 5. 建设内部讲师队伍，管理培训资源库与数据台账； 6. 完成领导安排的临时任务或其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子信息工程等理工科相关专业背景优先。3年以上培训管理经验，须有通信/运营商/呼叫中心/服务行业培训经验； 2. 能独立搭建培训体系、开发课程、组织实施、效果评估，全流程操盘培训工作； 3. 授课能力强，课件制作专业，熟悉多种培训方式，具备培训数据分析能力； 4. 沟通表达好，组织协调能力强，学习能力强，抗压性好，注重细节； 5. 有运营商行业培训经验者优先。

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

招聘，淮上区天猫优品体验店，诚招家电导购员2名，，年龄35-50岁，要有两年左右的专业经验。月休三天，工资面议。

焊工岗位，工作地址位于炎刘。薪资为30元/时。要求年龄在18至50周岁之间，需持有特种作业操作证，并具备二保焊技能。

招聘灰罐车驾驶员1名，工作地点为平圩电厂、田集电厂、潘集电厂。

淮南市寿县招光伏安装、电焊

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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对大健康感兴趣！注重身体健康！专业从事大健康！

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

工作地点：杭州！杭州！杭州！ 1. 提供专业的营养咨询服务，协助客户制定和执行合理的体重管理计划; 2. 监测随访客户健康状况，评估风险并提出改善建议; 任职要求: 1. 全日制本科学历及以上，具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证或公共营养师证优先； 2. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4. 具备积极的学习态度，能够不断更新知识并应用于实际工作中。

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

招聘：其他店员薪资：面议岗位职责：<br>1.负责接待到店客户，做好客户服务，介绍公司产品，服务客户体验产品<br>2.登记客户资料，定期回访客户。<br><br>任职要求：<br>1.年龄40-55岁，有爱心，耐心，做事认真负责；<br>2.沟通能力强。<br><br>工作时间：7:20-17:30，周六下午两点以后休息，周日休息一天，具体面谈；<br>薪资待遇：底薪+提成，具体面谈，提供工作餐<br>单位地址：天丰广场喜来健体验馆；<br>是在【】，谢谢！

18-32岁，负责网咖收银工作，做事认真负责有团队合作精神，有收银工作经验或气质佳者优先，上1休2，上4休2，多店多时间自由选择，有夜班。 另外招聘白班网管，下午班网管，夜班网管，兼职，短期工

招聘：店员/营业员薪资：3-5K岗位职责：1.负责门店鸡蛋、米、面、粮油等产品的销售工作。任职要求：1.干活踏实，能适应工作安排。2.能接受三班倒排班：早4点至上午10点、上午10点至下午4点、下午3点至9点。班次时间灵活，可兼顾家庭。月休2天

超市熟食厨师、促销员厨师：1名促销员：3名年龄：35-55岁之间，促销员工资：3500–5000厨师工资：6500–8000工作时间：9小时月休：2天要求：形象良好，活泼开朗，口齿伶俐，具有服务意识和精神，头脑灵活，有亲和力和较好的语言表达能力，服从领导工作安排，有吃苦耐劳的精神，地址金清顾万家超市电话：

会拼豆烫豆优先

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

岗位名称：收银员岗位要求：1.完成日常收银工作，包括，做好结算工作。2.管理和使用收银备用金，确保其安全并规范使用。3.参与促销和会员卡销售活动，熟悉菜品价格及促销活动内容。薪资待遇：月薪2000元以上。

招聘：店员/服务员、五险薪资：2500-8000元/月岗位职责：1、辅助灰指甲患者快速康复2、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品3、宣传普及灰指甲知识任职要求：1、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识2、全职，要求长期稳定，服从领导安排的工作，学历不限，从医者优先录取福利待遇：1、公司提供带薪培训及晋升平台，五险，法定节假日，团队聚餐2、每年一次带薪旅游

招聘：门店导购(节日福利+工作简单)薪资：3000.00-6000.00任职要求：1.认真负责，具备良好沟通能力2.有销售行业经验岗位职责：门店导购员，电话筛选，客户接待以及其他的业务对接福利待遇：工作简单如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招工 店员 30-45周岁 中午管吃 有责任心 工资面议

互联网金融车抵贷行业培训专员岗位介绍 上班时间：09：00-12：00，13：30-18：30 双休，法休，社保，法定节假日福利，不定时团建，薪资4000-6000。具体面谈 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者，负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容，搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果，助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板，制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程：车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册，融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下，设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训：企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训：车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训：客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告，分析问题，优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标（转化率、通过率、加微率等）。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上，金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验，有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程：需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word，文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率，降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张，稳定团队、增强竞争力。