1、门店设置在合肥恒大城小区物业内，销冠项目，客情较好，已有的成员月均到手一万二左右，同时有内部奖励政策，物业员工积极推荐客源房源。 2、不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等 3、入职即购买社保，底薪2320-6000+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分=实发金额，具体提成和底薪比例要来和租售经理面试具体谈下 4、试用期过后，底薪和岗位根据月度完成情况按季度上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 5、月休4-5天，法假也有假期，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊假期前2-3天需要打上下班卡 欢迎咨询与推荐

工作职责: 岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格: 任职要求: 1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

【薪资待遇】 综合月薪：15000-30000 元（上不封顶） 结构：无责底薪 + 个人提成 + 团队管理提成 + 业绩分红 + 开单奖 福利：包吃、社保、节日福利、月度团建、年度旅游、 保障：平台稳定、不压工资、、公开透明 【工作内容】 带 8-15 人房产经纪团队，抓业绩、带新人、管日常、控合规 负责门店目标拆解、过程管控、数据复盘、提升人效 懂贝壳 ACN、房源维护、客源转化、谈单议价、合规风控 打造团队氛围、招人、育人、留人、稳定团队 【任职要求】 年龄：35-55 岁，能抗压、敢管敢冲 经验：3 年以上房产中介经验，有带团队5人以上经验优先 能力：熟悉贝壳 / 链家 / 德佑体系，懂业务、会管理、目标感强 态度：认可贝壳文化、诚信合规、正能量、长期稳定 【为什么来贝壳】 大平台、品牌强、房源多、客源足、好开单 晋升透明：M 店经理→商圈经理→区域总监→城市总 培训体系完善、师傅带教、资源倾斜、成长快 【面试地点及前期工作地点】政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号（四号线柳树塘B口直走一百米德佑地产） 【工作地点】合肥各区门店（半年后就近分配） 【急招 2 人！有经验直接面试，3 天内上岗！】

岗位优势： 1、长期兼职、优质的副业选择； 2、通过平台资源和自身资源整合，扩宽自己的事业圈； 3、可打造自己的团队，多项福利津贴； 4、与公司一起成长，打造工业互联网生态圈。 5、无坐班等任何要求 6、主打资源变现 7、按照销售利润提成 任职要求： 1、30~60岁，大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、通过河姆渡平台为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

合肥鸣一置业有限公司，联系人：吴女士，联系电话：，岗位：房产经纪人，需求人数：10，综合薪资：4500元-不封顶，学历要求：无，岗位要求：有无经验均可（有房产经验优先），地址：中骏世界城二期商业

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

给有租房买房需求的人找到合适的房源， 为有出租出售房子的业主找到客户， 这是真正的销售，也是做生意的核心， 欢迎有志向将来有一番作为的年轻朋友们加入，一起历练学习，打下事业的坚实基础！

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【岗位职责】 · 负责发掘有潜力的新人艺人，提供初步指导与推荐 内容： 1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。4。弹性工作时间。岗位待遇： 1：保底6000-8000+团队提成+出差补助，综合月薪在8000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。4。有晋升空间 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、不限工作年限 · 对娱乐行业有兴趣，愿意接受夜班

招聘岗位经纪人助理4000-5000元/月招聘人数：5名年龄22-30岁热招中岗位职责艺人日常事务协助、档期协调与沟通、拍摄现场跟组配合、社交媒体内容运营、资料整理与合同跟进任职要求影视传媒艺术相关专业优先、形象气质佳沟通能力强、熟练使用办公软件、抗压能力强可接受弹性工作时间电话

岗位职责： 1. 负责主播的日常管理与职业规划，协调直播排期、内容策划及资源对接 2. 拓展并维护平台、品牌方及MCN机构合作关系，推动商务合作落地 3. 监控主播数据表现，分析流量、转化与粉丝增长，优化运营策略 4. 处理主播合同谈判、权益保障及突发事件协调，确保合规稳定运营 5. 协助主播提升专业能力与个人IP影响力，组织培训与复盘指导 任职要求： 1. 具备主播经纪、新媒体运营或MCN相关工作经验 2. 熟悉主流直播平台规则及短视频生态，具备敏锐的市场洞察力 3. 优秀的沟通协调与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础法律常识，了解艺人经纪相关合同与合规要点 5. 学历不限，有成功孵化或运营主播案例者优先

我们提供给你的硬实力： · 顶级直播间：百万级舞美装修，专业设备，解决主播上播尴尬； · 成熟运营法：有一套完善的主播留存和心态辅导SOP，经纪人不背“留存率”重担，只专注招聘； · 结算稳定：公司成立5年，薪资每月20号准时发，提成随工资一起结算，从不拖欠。 你需要做的： 1. 负责挖掘有直播潜力的素人或有经验的主播，重点招募团播成员； 2. 维护现有招聘渠道，并开拓新的招聘渠道（如异业合作、校园合作）； 3. 协助面试官进行初筛，跟进面试流程。 我们希望你： 1. 有1年以上招聘经验或销售经验，有直播行业资源者优先； 2. 具备极强的沟通能力和共情能力，能洞察求职者需求； 3. 有强烈的目标感，享受“开单”的快感。 薪资福利： · 薪资结构：高固定底薪（6000起）+ 流水提成 · 福利：带薪年假、定期团建、节假日礼品； · 晋升路径：经纪人 → 招聘组长 → 招聘合伙人（拿团队总提）。

薪资详情 薪资范围：8000-13000/月 奖金补贴：包吃，包吃住 职位详情 岗位职责：年龄要求25-55岁 1.就在办公室接打电话，公司提供人脉资源 2.早九晚六，包吃住，综合工资在8000-30000左右，上不封顶 任职要求 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2.有较强的责任心和服务意识 3.可以接受新手，新手有人带，有人教 4.会说普通话 5.有耐心，有时需要加班 福利待遇 1.提供包吃住的住宿条件 2.提供具有竞争力的薪资待遇 3.享受国家法定节假日

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

工作时间自由，早上8.30开完早会其余时间自己安排。验房、发帖子、聊客户、带客户。 只租不售市场好，只做一室房源租赁，公司提供房源不用自己去拿房，房源标注的清楚明白。常州各区都有房。 有无经验均可，新人前期有老人带，分钱分业绩，公司有宿舍。 晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。 每月月会，聚餐，季度旅游，各种团建活动。 房源奖励，多租奖励，端口奖励，新人奖，进步奖，交通奖励。 底薪3k-6k，外加50%出单提成，一个月轻松5k-30k，上不封顶，招聘对钱有欲望的同学，自控能力强的友友。最后的最后，我们是招聘销售，不是招聘大爷，退伍军人优先，想着混底薪就不用浪费时间啦。

寿县招户用跑光伏业务人员。

1、能独立开发客户、报价、跟单、回款，熟悉销售全流程； 2、口齿清晰，沟通谈判能力强，服务意识好； 3、维护老客户，拓展新客户，完成销售目标； 4、责任心强、愿意学习、抗压、肯跑业务、能短期出差/拜访客户。 5、有包装、纸制品、印刷、纸箱销售经验优先，有工厂销售、渠道开发经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

【急聘市场销售专员】 【薪资待遇】：月薪4000 - 20000元 【岗位职责】：负责当地及周边市场商家的开发与对接。 【核心任务】：沟通促成与商家的合作。 【薪资待遇】：月薪4000 - 20000元 【工作时间】：日工作时间6-8小时 现因业务极速扩张，急需寻找敢想敢拼有强烈的赚钱欲你加入！ 工作地址 田家庵区淮河新城四期S10商业202

矿用产品销售员 岗位职责： 1.负责矿用产品（如矿灯、自救器、监控设备等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护矿山企业、煤矿集团及配套供应商等客户资源 3.参与行业展会、技术交流会，开展产品宣讲与需求对接 4.协同技术团队提供售前支持，跟进订单执行与售后服务 5.定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1.具备矿用产品或工业品销售经验者优先 2.熟悉矿山行业运作模式及采购流程 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4. 能适应短期出差及矿区现场拜访 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求