急聘自来水工程项目经理，熟练掌握施工现场管理，了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程，需持相关资格证书，待遇从优！薪资可面谈

本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有10年以上工作经验，50岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单，有化工土建施工业绩；情商高沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证，保障投资效益 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及竣工备案工作 5. 主导项目风险识别与应急预案制定，及时处置突发情况，维护企业声誉与客户关系 任职要求： 1.持有国家一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5年以上房建/公建类项目现场管理经验，独立主导过2个以上中型及以上规模项目 3.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练运用广联达、Project等项目管理工具 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，无重大质量安全事故记录 5.学历要求：本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先 6.具备房建专业和设备安装管理经验优先。（煤矿洗煤设备、溜槽安装、皮带运输机等安装）。其他的勿扰，谢谢

招聘人数:1人 到岗时间:不限性别 婚况要求:不限婚况 1. 负责维保项目的整体运作，承担项目团队绩效管理责任； 2. 统筹人员调配，并与现场对接人员保持有效沟通； 3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训、实施、监督、优化及考核工作； 4. 组织并推进维保项目的日常管理与执行； 5. 参与重点项目会议，积极提供可行性建议； 6. 持续加强学习，不断提升专业能力与综合素质； 7. 按规定及时汇报岗位工作进展与完成情况； 8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。

安徽省200公里左右巡查验收

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责： 1、主导工业互联网项目的全周期管理，涵盖规划、进度把控、成本控制、质量监督、风险管控及验收交付； 2、统筹项目范围与变更管理，识别并应对潜在风险，快速响应实施过程中出现的技术与业务挑战； 3、负责部门内各项目的整体运作及团队管理，跟踪关键里程碑的执行进度与成果质量，保障项目有序推进并达成目标； 4、牵头重点项目的实施与运维工作，完成方案设计、需求梳理及跨部门资源协调，确保项目高质量按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械、工业工程等相关专业优先；熟悉制造业流程，了解MES、WMS、ERP等系统应用； 2、具备扎实的MES系统落地经验，曾主导或深度参与MES项目实施全过程； 3、可适应现场办公环境，能深入车间作业一线，与工厂人员、设备供应商及研发团队高效协作； 4、掌握项目管理方法论，具备优秀的计划制定、组织协调、推动力及风险预判能力，持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先； 5、思路清晰，沟通表达能力强，善于跨团队协同管理，具备独立处理复杂事务及抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目的整体运营与管理； 2、维护与业主的良好合作关系； 3、统筹团队的组织与日常管理； 4、监督现场质量、服务及清洁管理工作； 5、推进合同续约相关事宜。 任职要求： 1、年龄：30-40岁之间； 2、经验：具备团餐项目管理相关工作经验者优先。

六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程 一、公司简介 六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程紧密衔接，为项目稳步推进提供有力支持。 客户服务管家：细致做好门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖度。 信息传递使者：实时追踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递准确及时，推动业务高效运转。 数据洞察专家：认真完成各渠道在合作项目中的成交数据收集与汇总工作，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。 四、任职要求 不论你是具备丰富经验的行业老手，还是刚刚踏入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产事业怀有热忱，愿意主动学习、积极进步。 具备良好的沟通协调能力，能在多变的工作环境中从容应对各类挑战；拥有较强的服务意识，始终以客户为中心开展工作。 遇到突发情况时，能保持理性判断，迅速采取有效措施，责任心强，敢于担当，致力于为团队和公司创造价值。 统招大专及以上学历，应届毕业生亦可申请，这里将是你职业发展的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。 完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面呵护你的工作与生活品质，让你安心前行。 专业培训成长：公司设有系统化培训机制，资深同事携手带教，从房产专业知识到实战技能，提供全方位指导，助你快速成长为业务骨干。 广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你提供充分的成长舞台，成就职业梦想。 六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

法拍房选房师/助拍岗位招聘 一、行业与岗位优势 我司深耕法拍房及不良资产处置领域，当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段，市场潜力巨大！收入上不封顶，公司提供系统化培训，安排专人一对一指导，全程支持赋能，零经验也能快速上手，轻松掌握核心工作技能。 二、岗位职责 • 依托短视频平台获取客户资源，为客户提供专业法拍房咨询，精准传递房源关键信息； • 深度了解客户需求，结合公司现有房源库，为客户筛选并推荐合适的法拍房产； • 协助客户开展房源背景核查，全程陪同参与竞拍流程，给予专业建议，提高成交成功率，积极推动交易落地； • 利用公司提供的市场资源，主动邀约潜在客户，保持高效互动，动态跟进需求变化，提供个性化服务； • 及时响应客户各类疑问，持续维护客户关系，助力客户成功购得心仪法拍房。 三、薪资福利（重点） 单笔佣金1W-2.5W，提成比例20%-40%，收入无上限！标的金额越高，佣金越多，多劳多得，实现收入跃升轻而易举。 四、任职要求 • 热爱自媒体，熟悉抖音等短视频平台运作，有运营兴趣或经验者优先考虑； • 对销售岗位有热情，积极进取，性格外向，具备良好沟通能力与协作意识； • 学习能力强，乐于接受新知识，无相关背景亦可（公司配备完善培训机制，资深员工带教，主管全程协助，随时答疑解惑）； • 借助公司分配的房源资源与线上渠道，采用网络推广+线下面谈模式与客户对接（非电话销售，无硬性通话指标）。 五、立即沟通 由不良资产经理直接对接，抢占新兴行业先机，开启高薪成长通道，期待你的加入！

淮南市寿县招贴砖，有26平方的地砖要贴。还有几个墙需要砌。活简单。有时间的师傅可以联系。

薪资待遇 小时工：28一个小时，一天290-300，月薪保底8000+每个月10号发工资 上班打卡15-20天可预支1000-1500生活费 ，人走账清 招聘要求 年龄符合16-50周岁，男女不限，身体健康即可，工作自由，岗位可调换，部分部门可带手机 工作时间 早上8:00-12:00 午餐12:00-13:00 中午13:00-17:00 晚餐17:00-18:00 吃住条件 提供一日三餐，馒头米饭都有，荤素搭配，水饺炒菜都有，适合南北方都可以吃，厂牌刷卡即可，用餐不收费。 住宿 4-6人间豪华宿舍，空调，洗衣机，无线网，卫生间干湿分离，一应俱全

淮南市田家庵区招广告安装 小工 兼职工 暑假工临时工

淮南谢家集招安全员/安全负责人

淮南市大通区招水电，室内布明管布电线

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织现场例会与专项协调会议 3.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 4.编制并审核施工组织设计、技术方案及各类报审资料，配合竣工验收与资料归档 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，妥善处理合同履约、变更签证及争议事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程管理流程 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

招聘项目经理1名，施工员2名，安全员1名 要求：持证上岗、有相关经验

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名， ，需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话：

【岗位职责】 1. 负责区域市场的开拓与日常维护，依据合同条款制定并执行相应工作计划； 2. 按照石材养护技术方案，组织落实清洁与养护施工作业； 3. 承担各类石材的常规保养及维护任务。 【任职要求】 1. 可接受出差安排，具备保洁或石材养护领域的管理工作经验； 2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 依公司制度享有绩效奖金及项目提成

1、负责医院陪护中心日常运营及陪护工作的组织管理 2、依据公司年度工作规划，落实各项任务指标，并推动业绩持续提升 3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并督导执行情况 5、组织实施项目日常培训计划并跟进落地成效 6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备护士长、物业经理或相关管理岗位3年以上工作经验 2、具备较强的执行能力和团队管理能力 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应短期出差 薪资范围：6-8K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南人民医院、淮南东方医院、淮南新华医院

1．负责辖区内护工团队的招聘及新员工入职培训工作； 2．指导并管理辖区护工的日常作业，记录工时、奖惩等相关信息； 3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与情绪疏导； 4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系； 5．组织实施护工技能培训，并执行月度质量控制考核； 6．负责辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报工作； 任职资格： 1．具备养老或护理行业从业经验者优先，薪资待遇优厚； 2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范； 3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力，善于总结工作，态度积极乐观；

岗位职责: 1. 统筹团队的规划与日常管理，保障项目依标准流程有序推进。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的健康咨询与指导服务。 3. 跟踪项目执行全过程，确保服务品质达标，快速响应并解决实施中的各类问题。 4. 参与团队内部会议，持续优化项目内容与运作流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力。 2. 有团队管理背景者优先考虑。 3. 能够妥善应对项目执行过程中的突发状况。 4. 具备推动服务质量提升及流程改进的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：其他生活服务·医疗服务·家政服务

一、学历与专业 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验（核心硬性要求） 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历， 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程； 2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况； 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位； 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）； 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费； 6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理； 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目； 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理； 4、持有一建市政 + 中级给排水职称； 符合以上要求者，面谈，薪资面议。

招聘工程服务人员。薪资为每月5000元以上。请联系顾晓婷。

1. 落实集团安检外包政策及公司管理规定，严格督导各班组完成安检到位率、安检入户率、ARPU值等核心经营指标。 2. 统筹管辖区域内安检班组的日常运作，制定班组工作计划与业务流程，并协助部门优化管理制度。 3. 加强项目部安全管控，策划并组织实施培训，定期开展技能提升、安全知识普及及三级安全教育培训。 4. 主动参与燃气事故的调查与应急处置工作。 5. 持续完善项目管理考核机制，保障考核体系的公平性与实效性。 6. 深入分析每月增值业务执行数据，准确识别各班组在增值业务推进中的薄弱环节，并制定针对性改进措施。 7. 动态跟踪每月安检与增值类指标达成进度，及时调整策略，确保目标顺利实现。 8. 实施阶段性指标的过程监督，对业绩未达标的员工进行沟通辅导。 9. 按时高质量完成上级交办的各项临时工作任务。

任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰件基本知识者优先。 晋升空间： 项目助理→项目工程师→资深项目工程师→项目经理，公司提供系统化培训（如项目管理工具、汽车内饰专业技术等）及实操机会，支持员工按职业路径稳步发展。

1. 主导主板类项目的全周期管理，统筹开发规划、进度推进与质量管控，保障项目按期高质量交付； 2. 牵头硬件需求梳理，组织原理图设计、PCB布板、信号测试及元器件选型验证，攻克关键技术问题； 3. 推动跨职能团队协同运作，持续优化研发流程，实现成本控制与风险防范； 4. 关注行业前沿技术发展，促进产品性能提升，编制相关技术文档与项目总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、通信等相关专业背景； 2. 具备5年以上硬件项目管理经历，其中至少1年专注于主板开发管理工作； 3. 熟悉主板设计全流程，掌握Altium/Cadence等工具，具备信号完整性与EMC分析经验； 4. 持有PMP认证者优先，具备优秀的资源调配与应急处理能力； 5. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作与领导能力。

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大