光伏业务员，朋友圈推广，下乡镇、村庄、农户推广都可以。

底薪：5000元+2-5%提点，有同行业从事工作者待遇从优 不限经验，只要你足够想赚钱！公司手把手，一对一培训，教方法，给资源，一单几千块提成，努力一点，一个月2-3万很容易实现~~~ 公司有楼盘资源、渠道资源、网络资源，只要你有梦想、有野心！公司给你足够大的平台，一起创业，期待你的加入，我们一起实现梦想！

业绩压力小，福利待遇优厚！无需应酬，无需外勤，成单轻松！ 欢迎无经验但能力突出的优秀应届毕业生加入。 缺钱、渴望赚钱、抗压能力强的你，只管全力以赴，公司提供充足的广告支持，助你拿到理想收入。 若只是打酱油、追求朝九晚五、缺乏技能yet要求多多者，请勿扰。 主要工作内容： 1.公司精准分配客户资源。 2.通过电话进行回访，深度挖掘需求，推动老客户再次成交。 3.做好客户信息整理与关系维护，主动识别客户需求，促进长期稳定合作。 4.公司全方位赋能，入职后由资深员工带教，3—5天即可独立开展客户沟通。 福利待遇： 1.底薪4000元＋高额提成（6%—15%）＋绩效奖金＋不定期现金开单奖励。 2.高保障：公司统一缴纳五险，每月15日准时发放薪资。 3.福利丰富：定期组织团建、聚餐、旅游，享有生日福利、节日礼品、下午茶等多项关怀＋多种激励奖金。 4.工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，月休6天，国家法定节假日正常带薪休假。 5.综合月薪范围10000—18000元（上不封顶） 岗位优势：成单快、转化周期短、客户复购率高。

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

根据公司产品的要求开拓市场，积累客户，定期回访意向客户，完成客户在我司的融资业务

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

岗位要求： 1、年龄22-33岁，欢迎应届生加入，无论是否有销售经验均可（团队中新入职的小伙伴很多，带教师傅耐心又亲切） 2、具备强烈的赚钱意愿，只要你愿意拼，我们的回报绝不会让你失望 福利待遇： 1、试用期综合收入2W，努力越多，收获越大！（不少新人伙伴首月即达成转正） 2、多重奖励拿到手软，涵盖月度、季度及年终各项奖金； 3、公司提供免费下午茶，轻松小憩时光不断，水果零食全天供应； 4、晋升通道：100%内部提拔，不设空降岗位； 高端写字楼办公，环境舒适，视野开阔 工作内容： 1、公司提供客户资源，负责客户资质的整理与筛选，并主动发起意向客户邀约 2、接待来访客户，完成邀约、沟通、签约及手续办理等全流程，深入了解客户需求并及时反馈（无需迎合客户，我们掌握主动权～） 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源争夺问题（高高兴兴上班，开开心心下班），一起轻松聊天互动～

急召业务员，跑活，拉活，谈成一家有提成，谈的业务越多提成越多

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 新人前期保底5k起，能力决定提成上限 工作轻松 直聘通道，有能力者自荐，薪资你定 岗位职责： 1. 负责渠道拓展与团队运营 2. 安排客户治疗流程相关事宜 3. 汇总、统计并及时更新客户资料 4. 维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求： 1. 不限专业，医学、护理、营销类相关专业优先 2. 中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3. 具备较强的沟通与表达能力 4. 有一定咨询营销经验，了解客户心理需求 5. 性格积极乐观，工作热情高，能承受一定压力 6. 熟悉销售基本知识与咨询技巧，有两年以上医院同岗经验者优先 7. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 特别要求：具备接待咨询、口腔科或资深销售经验，有口腔咨询背景者优先 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

新车即将到家：新能源电车：初八上车 潘集区境内倒转，招A2驾驶员 要求: 吃苦耐劳，有责任心

招聘A2驾驶员3名 淮南到江浙沪 13米标箱

安徽淮南急需一名中级消控员临时顶班，时间定于18至21日，提供包吃包住待遇，每日薪资200元，有意者请尽快联系。

招聘服装加工相关职位，包括平车工、拼袋口工、撬边工和剪线头工，工作地点为安徽淮南西凤路6号二号楼二楼。

凤台服装厂诚招一位年龄在30至50岁之间、具备服装工作经验和责任心强的临时服装检验员，负责按标准检验产品质量，工资待详谈。工作地点位于安徽淮南。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售支持、设备租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户拜访与接待，落实售后支持等相关服务事项； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气相关专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验者，有机械、机电类设备销售经历者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能妥善应对客户疑问，提供专业的解决方案 3、工作积极主动，热爱销售事业

牛肉汤食材供应链销售专员 招聘啦！ 如果你善于通过电话打开合作之门，能用微信将客户发展为伙伴，还能用实打实的业绩证明自己——这个岗位正适合你！ 我们需要你完成以下工作： •电话沟通：主动对接潜在客户，讲解牛肉汤食材供应链的核心优势（如新鲜保障、品类齐全、成本可控等），发掘合作机会； •微信维护：借助微信及时回应客户需求，传递产品动态与促销信息，维持紧密联系，增强客户黏性； •客户全周期管理：既要跟进老客户日常服务（订单跟踪、售后处理、意见收集），也要推动新客户签约落地，实现合作闭环； •结果导向：聚焦销售目标，以数据说话，持续挑战并刷新个人业绩纪录。 我们期待你具备： •具备销售经验者优先，熟悉食材行业或餐饮供应体系者更具优势； •擅长电话交流，习惯使用微信沟通，表达流畅自然，能快速理解客户真实需求； •以“成单”为核心目标，有毅力，不轻言放弃，善于从每次对话中总结提升； •渴望高收入，因为你的产出直接决定收益，多劳多得，上限由你定义！ 你将获得： •高底薪+高提成+绩效奖励，销量决定收入，实力创造回报； •稳定优质的食材供应链支持，产品力强，客户接受度高，成交更高效； •坦诚务实的团队文化，拒绝空谈，只看结果，用业绩赢得尊重。 想靠沟通力和销售力实现收入跃升？快来投递简历聊聊！我们不重背景重能力，只等能打胜仗的你！

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

薪酬：基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务