
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限本科企业客户
工作内容
1、开展公司产品的销售业务,涵盖客户对接及订单跟进处理
2、维护个人客户关系,保障业务合作高效推进
3、具备市场开拓意识,主动挖掘并拓展客户资源
4、与技术研发团队保持沟通,及时掌握市场动态,反馈技术需求
任职要求:
1、本科及以上学历;
4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
5、乐于投身销售岗位,能积极面对销售过程中的各项挑战
6、工作热情高涨,富有责任心和团队协作精神
销售工程师(提供住宿 五险一金 全国调配)
8000-15000元/月
销售工程师经验不限大专KA大客户面销/陌拜建筑/土木
岗位职责:
1、销售计划制定:围绕办事处的销售目标,协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划;
2、客户开发与维护:通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会,掌握项目现场进展,收集客户资料与项目信息,开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系;
3、项目跟进:结合客户需求提供材料选型或施工建议方案,解决实际应用中的难点问题,促进项目合作落地并完成签约;
4、销售实施:负责业务合同的签订、履约及日常管理,协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄18-28岁,持有驾照,有私家车者优先考虑;
2、工作经验不限,具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先;
3、能吃苦耐劳,工作踏实认真,具备较强的赚钱动力;
4、抗压能力强,积极主动,沟通顺畅,富有团队协作意识。
薪酬待遇:
1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励
2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金
3、带薪假期:享受年休假、婚假、产假、护理假,法定节假日照常休息
4、探亲假:每年可享2次,每次2天,往返交通费用可报销
5、文化经费:年度每人800元文化活动经费,用于组织旅游或团队建设活动
6、健康护航:每年安排员工免费体检,家属可享优惠价体检服务
7、感恩礼遇:春节向员工家属发放红包,金额3000-5000元
8、其他福利:高温低温补贴、贺仪金(800元)、奠仪金(800元)、节日大礼包等
晋升机制
唯业绩论,内部提拔:业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理
2026-围护材料销售工程师(安徽)(J11741)
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年本科KA大客户区域销售钢结构厂房围护系统销售
岗位职责:
1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作;
2、拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面;
3、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判;
4、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科、农业、建筑类相关专业;
2、具备建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料领域销售经验者优先考虑;
3、思维灵敏,具备出色的沟通技巧与人际交往能力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,客户服务意识强;
5、责任心强,善于团队合作,能够适应较高强度的工作节奏。
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
机电安装工程师
8000-9000元/月
安装工程师3-5年大专
安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源,深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域,坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要,诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。
招聘岗位:机电安装工程师(1名)
工作地点: 安庆市及周边项目驻地(以电厂项目为主)
薪资待遇: 月薪8000-10000元(税前),具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定,优秀者可享受项目奖金。
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岗位职责
1. 负责工业安装工程(包括管道、设备、电气、仪表、控制等)的现场施工管理与技术指导,确保安装质量符合设计及规范要求。
2. 参与图纸会审,提出安装专业优化建议,解决施工中的技术难题。
3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划,合理安排施工资源。
4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调,确保交叉作业顺畅。
5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作,做好相关技术资料的收集、整理、归档。
6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑,参与结算资料审核。
7. 指导并检查施工班组按图施工,确保安装工艺符合工业标准。
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任职要求
1. 大专及以上学历,专业包括但不限于:机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。
2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验,有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。
3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准,能独立完成安装专业的技术管理工作。
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能识读机电安装图纸(PID图、设备布置图、管道轴测图等)。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目现场工作环境。
6. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排。
7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,持续改善设备可靠性;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控;
4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等);
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系标准要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
淮南寿县招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装
350-360元/天
塞缝打胶地弹簧门折叠窗门窗安装玻璃安装1-4天包吃1-2人日结
淮南市寿县招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装。要会安装左右折叠窗的师傅,有几套折叠窗户和地弹簧门
临时活,5--7天 小工,焊工师傅
200-300元/天
平焊小工电焊焊接3-5人
岗位职责:微:
1. 负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作
2. 配合电焊工完成焊前准备、焊后打磨及焊缝检查等辅助任务
3. 协助完成简单焊接作业(如角焊、平焊),在指导下遵守安全操作规程
4. 参与施工设备及焊接机具的日常维护与基础保养
5. 服从现场管理安排,保障施工进度与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 无电焊经验者可提供岗前培训,有基础焊接知识或实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4. 能接受淮南寿县本地5到7天临时工作,服从项目调配,活干完清款!
5. 遵守工地各项规章制度,无不良从业记录
上什包吃社保1-2人月结
招聘工厂厨务岗位,人数为1人。薪资为8500元每月,提供包吃待遇,缴纳社保,。工作地点位于安徽省淮南市。任职要求为年龄在40岁以下,且能接受出差安排。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专直销按单提成TOB
销售工程师职责:
1、线索收集与整理:公司提供部分客户资源,负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道,精准收集潜在客户信息;
2、客户跟进:通过电话、微信等联系客户,协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护;
3、有较强的团队协作能力,跟踪销售过程,和售前等团队成员配合,共同完成销售目标;
要求:
1、大专及以上学历,1年以上To B销售或客户管理经验,具有良好的与客户沟通、交流能力,善于倾听能,敏锐捕捉客户心理活动并加以引导;
2、性格积极乐观、外向开朗,适应快节奏、高挑战的工作环境,具备良好的团队协作意识和持续学习能力,对销售工作有强烈的兴趣,目标感明确,结果导向;
3、有软件行业销售工作经验优先,计算机/工程相关专业优先;
4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件,有少量出差;
待遇:
1、无责底薪5K(应届4K),另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖,下午茶/不定期团建旅游/聚餐,超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训;
2、上班时间:不强调考勤,早9晚5.30,双休/法定休。
销售工程师
5000-13000元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成微电子相关学历电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力
一、岗位职责
1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售,完成销售业绩目标。
2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户,维护客户长期合作关系。
3. 对接客户需求,配合技术部出具技术方案、报价、标书,跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。
4. 跟进订单发货、验收、对账与回款,把控销售流程风险。
5. 收集市场行情、同行信息、客户需求,反馈市场动态,优化销售策略。
6. 配合公司参加行业展会、技术交流会,推广公司产品与品牌。
二、任职基本要求
1. 学历:大专及以上学历,电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。
2. 经验:有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。
3. 年龄:22-40岁,形象端正,谈吐得体。
4. 能力:具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力,懂基础商务流程。
5. 态度:责任心强,执行力强,能承受业绩压力,服从工作安排。
6. 出行:能接受省内及全国短期出差。
7. 技能:持有驾驶证,熟练使用办公软件,会做简单报价单、客户资料整理。
三、优先录用条件
1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。
2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。
3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。
4. 能独立外勤跑市场优先。
四、硬性入职要求
1. 提供真实有效身份证、学历证明。
2. 无不良从业记录,品行端正。
3. 身体健康,无重大疾病,符合入职体检标准。
4. 无违法犯罪记录。
福利待遇:
周末双休,入职购买五险一金。
提成+奖金+年终奖
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师3-5人3-5年本科工程师医疗设备电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成混合办公计算机相关学历市场营销相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析标书制作
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,医疗器械行业销售经验优先
2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力
5.适应短期出差,持有驾驶证者优先
机械产品销售
6000-10000元/月
销售工程师1-3年大专
销售工程师:
职位描述
1、与客户联络沟通,主动发掘潜在客户,建立客户网络,了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求;
2、拟订销售计划,进行商务谈判,达成销售目标;
3、挖掘及反馈客户需求,市场信息,协助公司制定业务及产品发展方向。
岗位要求:
1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、学习能力强,善于沟通、掌握销售技巧,吃苦耐劳。
4、能适应出差。
济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳
工资6k-1w
联系人:邓老师
BMS 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:BMS销售工程师
岗位定位
负责公司BMS产品的客户开发与销售工作,面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能将客户需求准确转化为内部项目需求,推动订单落地。
岗位职责
客户开发:开拓BMS目标客户),建立并维护客户关系。
需求对接:与客户技术、采购人员沟通,收集项目需求(串数、电流、功能、通信方式等),协调内部研发完成技术评估。
销售推进:负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进,完成销售目标。
市场信息:收集竞品动态、行业趋势,反馈给产品/研发部门,协助优化产品定义。
项目跟踪:跟进样品测试、小批量到量产的全程,确保客户满意度。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。
有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。
了解BMS基本功能,能看懂串数、电流、电压等基础参数。
具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。
其他:
结果导向,有韧性,能承受业绩压力。
沟通清晰,能拉通客户与内部技术团队。
主动学习,愿意持续提升产品知识。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位基本条件;
2.工作态度认真踏实,积极主动;
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
工作职责:
1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标;
3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进;
5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作;
7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行;
8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质;
4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
销售员
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险年终奖五险3-5人3-5年中专/中技情商高代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
矿用产品销售员
岗位职责:
1.负责矿用产品(如矿灯、自救器、监控设备等)的市场推广与销售工作
2. 开发并维护矿山企业、煤矿集团及配套供应商等客户资源
3.参与行业展会、技术交流会,开展产品宣讲与需求对接
4.协同技术团队提供售前支持,跟进订单执行与售后服务
5.定期提交市场分析与销售进度报告,协助制定区域销售策略
任职要求:
1.具备矿用产品或工业品销售经验者优先
2.熟悉矿山行业运作模式及采购流程
3. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力
4. 能适应短期出差及矿区现场拜访
5.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽经验要求
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责:
统筹生产计划的实施与执行,科学配置人力、设备及物料资源,保障产品按时交付。
主导生产线日常运作,严格落实工艺规范与品质管控措施,持续降低不良品率。
推进精益生产方式落地实施,通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。
组织开展生产团队技能培训与绩效管理,构建高效有序的现场运营体系。
联动质量、采购、物流等相关职能部门,及时处理生产过程中的异常问题。
任职要求:
大专及以上学历,纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。
具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有注塑、冲压工艺背景者更佳。
熟悉精益生产工具(如5S、TPM、看板管理),具有较强的成本管控意识。
具备出色的应变与问题解决能力,能稳定应对产线突发情况。
具备良好的沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定生产任务。
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
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