
电气研发工程师
8千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等。
2. 进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图。
3. 确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试。
4. 协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业背景。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等。
3. 精通C/C++编程语...
涂布工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1、开展柔性钙钛矿电池涂布、VCD、退火等设备的技术调研、性能评估及产线规划与导入工作;
2、牵头推进涂布类设备的安装与调试,保障设备如期投入运行;
3、承担柔性钙钛矿活性层及功能层狭缝涂布工艺的调试、参数优化及量产化实施;
4、攻克涂布工艺技术难点,推动新配方应用,建立并持续迭代量产工艺标准体系;
5、负责设备日常运维管理,包括点检、保养、异常响应及改善报告编制;
6、组织编写与持续优化设备SOP及相关作业表单;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,专业涵盖化学、物理、电子、材料、机械等相关领域;
2、具备3年以上相关工作经验,有钙钛矿光伏百兆瓦级产线经历或新产线建设经验者优先考虑;
3、掌握钙钛矿材料的基础物性及常用表征手段(如台阶仪、显微镜、EL、四探针方阻仪等);
4、能独立完成问题分析、新技术调研及专利文件撰写等工作;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作主动,学习能力强
生产管理储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等问题,确保达成业务目标。
2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力。
3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。
【岗位要求】
1. 学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;年龄38周岁以内。
2. 素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力。
3. 经验:有丰富的车间班组管理经验,能够用工具来做现场改善或者人员管理。
4. 定位:直接定位到储备干部及以上。
5. 接受内乡为期1个月的实习。
涂布工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。
3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。
5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。
任职要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。
2. 核心技术能力:
· 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。
· 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。
· 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。
· 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。
3. 综合素质:
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇:
月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报)
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
发动机零部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。
主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。
配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。
关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动;
3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果;
4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理;
6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑;
4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
产线信息化与调度行业销售
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。
开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。
收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验;
3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先;
4. 抗压能力强。
高级电气硬件研发工程师
1.2-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜传感器西门子
岗位职责:
1、负责电气设计标准的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作
2、承担电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审查任务
3、推动电气设计标准化建设,提升团队专业设计能力
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装生产线项目的硬件设计实践经验
3、了解各大主机厂在硬件设计方面的规范与要求
4、具备制定和优化硬件设计标准的能力
5、能在项目标准框架下进行方案规划,并实现品牌选型与成本控制
6、具备较强的英语阅读与书面表达能力
辊压高级工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科冲压工艺装配工艺
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核,提供工艺路线分解技术支持;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈,提供专项技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,并组织实施纠正与预防措施。
任职资格:
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性,具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计工作,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。
4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与跨部门沟通能力。
长白班装配普工
6-7千/月
装配工五险一金6-10人月结全职恒温车间
寿县炎刘新能源
长白班 长白班 长白班
装配操作员、物流操作员。
长白班 21元/小时,月薪6500左右
任职要求:
1、18-45周岁,必须要有工厂生产经验,能看懂英文字母
上班时间
2.上午7:50开早会,8:00上班,10:00-10:15休息,中午12:00-1:00吃饭,下午3:00-3:15休息,晚上5:00-5:30吃饭,正常8:00下班,
3、周一到周六上班,周日休息,极少特殊情况周日加班;
4、早饭没有,中午盒饭,3荤一素加水果,晚饭加班有盒饭,不加班没有盒饭;
5、面试时间:11.12日 上午九点
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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安徽淮南招聘材料搬运工,工作地点在城南片区,主要负责砂石料归堆。薪资面议,可长期工作,也可
搬材料长期
招聘材料搬运工,工作地点在淮南城南片区,主要负责砂石料归堆。薪资面议,可长期工作,也可按计件结算。
搬材料
材料搬运工岗位,工作地点位于淮南新城区,主要职责为协助脚手架搭设。日薪为240至320元,接受倒班安排,路费可报销。
注册发输电
1.5-2万/月
电气设计师5-10年大专
任职资格:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、大中型建筑设计院工作8年以上;
3、具有丰富的设计经验,具有大型公建及住宅类项目工作经验;
4、熟悉大型项目建设流程,具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力;
5、熟练掌握国家相关设计规范和标准,精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件;
6、持有国家注册电气工程师资格证书。
电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
电气设计工程师
1-1.4万/月
电气设计工程师长期1-3年中专/中技
岗位职责:岗位要求:
需要相关专业经验,
应届生及无经验请不要投简历
1.熟悉0.4KV低压固定柜,抽屉柜电气原理及结构组成。
2.熟悉10KV/20KV中置柜,环网柜电气方案及结构。
3.熟练使用办公软件,CAD及相关专业绘图软件;
4.熟悉利驰SuperWORKS,ExWinnerSetup优先,有小三箱项目经验者优先考虑。
工作内容:
1.按标准及客户要求进行各项生产订单产品图样的设计及绘制工作。
2.对生产订单图纸设计后的生产、质检及售后工作进行跟踪,随时掌握生产进度和质量异常情况,及时指导生产。
3.设计前,对用户提供的图纸进行审核,并与客户沟通保证订单设计的顺利进行。
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同自动化、暖通等专业完成多专业系统集成与联调
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
厂务工程师
8千-1.3万/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹厂区公用工程系统(含特气、纯水、环保设施、化学品、供配电设施)的日常巡检、运维保养与故障抢修,建立全周期设备运维台账,保障生产配套设施稳定运行,降低非计划停机风险。
2. 牵头厂区新建、改扩建项目的厂务配套施工对接、现场监管与竣工验收,跟进技改需求落地,持续优化厂务系统运行能效,合理压降运维能耗成本。
3. 负责厂务相关外协服务商的准入评估、作业过程监管与服务质量考核,监督外协作业严...
电气工程师(淮南)
9千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专CAD电控工程师PLC工程师电气工程师证
【岗位要求】
1. 大专科及以上学历,3年以上相关工作经验,电气自动化相关专业毕业,有水处理相关自动化设备调试经验者优先;
2. 熟悉电气设备相关软件及办公软件的应用,熟悉CAD绘图,熟悉电气安全的相关法律法规,全面掌握自动化控制的相关知识;
3. 对水处理电气有一定的了解和使用经验,或在这些方面有兴趣有意愿投入精力;
4. 具有良好的沟通与表达能力,善于与客户沟通,进行方案技术交流;
5. 吃苦耐劳,能适应出差,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
【岗位职责】
1. 负责水处理相关自动化设备的电气设计、安装和调试工作;
2. 对项目运行中的技术问题提出解决方案,确保工程顺利进行;
3. 对现场项目进行技术跟踪、使用培训和售后技术服务,指导电工现场进行配电箱配置和安装;
4. 参与制订并不断完善公司自动化设计标准;
5. 高质高效完成公司交办的其它任务,服从上级领导指令。
【福利待遇】
差旅补贴:餐补80/天。交通实报实销,出差住宿实报实销。
工作地址:安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园
PMC主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 接收业务部钣金订单,核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求,联合技术、生产、仓库进行订单产能评审,确认能否按期交付,异常情况及时反馈业务协商改期。
2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能,编制日计划、周生产计划、月度主生产计划,合理分配各班组任务。
3. 实时跟进生产进度,针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产,避免停工待料和交期延误。
4. 统筹急单、插单处理,评估插单对原有订单的影响,重新调整生产排布,并同步告知相关部门。
5. 根据钣金BOM清单(冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等)核算物料需求量,编制物料请购单。
6. 跟踪原材料采购到货进度,钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警,联系采购催料,防止出现缺料停产。
7. 管控板材余料利用,推动车间边角料回收复用,降低原材料浪费,控制物料损耗率。
8. 定期核对仓库库存,分析呆滞钣金半成品、原材料,制定消化方案,减少资金积压。
9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性,做到账物相符。
10. 管控在制品流转,规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接,防止丢失、磕碰损坏。
11. 成品完工后核对数量、规格,安排入库,并通知业务发货,跟进出货装车物流安排。
12. 每日召开生产早会,通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。
13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂,快速处理生产异常:板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。
14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长,形成报表上报厂长。
15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。
16. 配合财务核算用料成本,统计板材损耗、外协费用,协助控制生产制造成本。
17. 梳理订单历史资料,分析常延期工序、常缺物料品类,优化后续计划方案。
18. 对上向生产厂长负责;横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂;及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的日常管理,确保系统稳定可靠;
2. 参与设备的安装、调试与现场技术支持,保障项目顺利实施;
3. 配合机械与自动化团队完成整体控制系统集成;
4. 编写相关技术文档,包括原理图、接线图及操作说明;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气元件与控制原理;
2. 能够熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与系统规划;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神;
带班主管
5-8千/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进;
2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求;
3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
人才储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
电气售后工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 设备安装调试:负责煤矿/非煤矿山各类设备现场安装、调试、验收。
2. 故障维修与巡检:快速处理井下/井上设备故障,排查机械、液压、电气、电控系统问题,保障生产连续;定期现场巡检、保养、易损件更换,形成巡检与维系报告。
3. 技术支持与培训:为矿方操作、维修人员提供操作、保养、安全培训;提供远程技术支持、图纸讲解、故障预判与方案优化。
4. 现场管理与安全:严格执行煤矿安全规定、防爆规范、入井安全制度;管理工具、备件、维修记录,对接矿方技术人员。
5. 客户与市场协同:反馈设备问题、客户需求,协助备件销售、质量改进、项目验收回款。
【岗位要求】
1. 学历专业:机电一体化、机械设计、电气自动化、矿山机电、液压等相关专业,全日制本科及以上学历。
2. 技能经验:熟悉矿用设备机械结构、液压系统、电气控制、PLC/变频器优先;有煤矿/非煤矿山设备售后、维修、安装经验优先;能看懂电气原理图、液压图、机械装配图。
3. 资质与能力:持有电工证、焊工证、特种作业证、煤矿安全资格证等优先;能适应井下作业、高空、粉尘、潮湿环境,能接受国内短期出差;动手能力强,沟通踏实,责任心强,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 基本工资+出差补贴+入井补贴+餐补+年终奖
2. 五险、意外险、节日福利、劳保用品
3. 技能培训、晋升通道:售后工程师-售后主管-项目经理/研发工程师
加分项有以下行业经验:专用设备·仪器仪表·橡胶/塑料制品
运营管培生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 在导师的指导下,学习公司的产品生产过程,包括原材料接收、设备操作、产品检验等环节;
2. 参与生产车间团队会议,提出问题和建议,并协助解决问题;
3. 学习并了解公司的安全生产标准和操作规程;
4. 学习生产设备的使用和维护,了解设备保养和维修的常识;
5. 了解公司的产品销售渠道和市场情况,为公司的产品销售提供支持。
【岗位要求】
1. 25或26届毕业生,本大专以上,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,善于沟通和提出问题。
栏目概述
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