必须要有案例

1，需具备本科学历，专业为室内设计或环境艺术相关方向。 2. 熟练掌握各类室内设计常用软件，包括CAD、SketchUp、3Ds Max等； 3. 薪酬结构：本岗位为全职设计师招聘，应聘者须满足以下条件： 具备6年以上室内设计从业经验者优先，经验不足者请勿投递。鉴于行业特性，在项目执行期间需接受弹性工作时间安排，服从项目进度调度。 法定节假日如参与项目加班，可计入项目绩效考核，享受相应奖金激励，多劳多得；无加班行为则不享有绩效奖励，具体金额依据项目实际收益核定。 工作地点位于蔡家岗，每日工作时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00为午休时段，每周六、周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。周一至周五工作日提供免费午餐。 一）薪酬构成：每月基本工资2000元。 二）提成方式： 情况1：仅涉及图纸绘制且无实际施工项目的，扣除设计师人力成本后，净利润按公司60%、设计师40%分配；若设计师在晚间加班完成绘图任务，则净利润由公司与设计师各分50%。 情况2：对于承接实际装修工程的项目，设计师按合同总额的3%获得提成，提成分阶段随工程款进度发放，设计师需负责效果图与施工图绘制，全程跟进施工现场，完成技术交底及履行设计岗位全部职责。

淮南市区找设计师

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、乡村振兴等场景下移动空间的室内方案设计与装修落地 2. 结合环境友好型理念，进行空间布局、材料选型、软装搭配及施工图深化 3.协同结构、机电团队完成跨专业设计对接，保障设计方案可实施性与工业化适配 4.参与客户沟通与需求调研，提供专业设计建议并输出可视化效果图及施工文档 5.跟进施工现场，协调解决装修过程中的设计问题，确保效果与品质达成 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程，具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件 3. 对新材料、新工艺及绿色低碳设计理念有一定理解与实践 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和项目协作意识 5. 有移动房屋、装配式建筑、文旅空间或快装类项目经验者优先

1）招聘室内设计师助理2名，需本科在读或毕业，专业为环境艺术设计或室内设计相关方向，仅限室内设计专业实习大学生申请，熟练掌握CAD、酷家乐及3DMax软件操作能力。非本专业人员请勿投递。 2）实习期间提供保底薪资1200元，实习结束后如留用转正，薪酬另行协商确定。每周六、周日双休，享受法定节假日休假安排。工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 3）岗位职责：协助主创设计师完成各项设计任务，配合参与施工现场跟进工作。 4）周一至周五工作期间，公司免费提供午餐。 5）需积极主动完成主创设计师分配的工作任务，并严格遵守工作安排与要求。

家装设计，负责量房与图纸制作。

岗位职责： 1. 方案设计：主导专卖店整体空间设计方案，涵盖区域规划与陈列布置等内容。 2. 创意构思：输出新颖的设计理念，塑造具有辨识度的门店视觉形象。 3. 项目执行：把控项目推进节奏，监督设计落地的完整性和准确性。 4. 团队协作：与各协作方高效对接，协同处理设计实施中的各类问题。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 经验丰富：三年以上相关设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通常用设计软件与工具，拥有扎实的设计功底与审美能力。 4. 创新能力：具备突出的创意思维与概念表达能力。 5. 沟通协调：具备良好的跨团队沟通技巧与协作意识。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目进程，保障设计方案的落地执行与最终交付； 3. 运用专业设计工具开展设计工作，如AutoCAD、SketchUp等相关软件； 4. 持续优化设计方案，确保成果达到客户的期望标准； 5. 与项目组成员密切配合，推动设计规划高效实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务； 2. 熟知家装设计流程与常用材料，拥有良好的美学判断与设计构思能力； 3. 具有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队良好互动； 4. 精通各类设计软件操作，能够快速完成设计产出； 5. 学习能力强，对设计潮流具有敏锐的感知力； 6. 工作地点位于定远县城。

一、岗位职责 1、接待来访客户，通过深入交流了解其家庭装修需求，并提供科学合理的装饰设计规划； 2、依据客户实际需要独立完成户型设计方案，制作效果图及施工图纸等相关技术文件； 3、指导客户选择适合的主材装饰产品，提供专业选材建议，并协助完成产品选购与装修合同的签订； 4、对已确认的设计方案实施现场施工监督，确保工程质量和项目进度符合标准要求。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有住宅装修设计相关经验者优先考虑； 2、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计类软件； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、思维活跃且执行能力强，责任心强，擅长人际沟通，语言表达清晰； 5、具备良好的团队合作意识，服从管理安排，尊重同事协作关系； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与个人能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔； 3、定期组织团队建设活动：如庆功宴、部门聚餐、生日庆祝、公司旅游、趣味运动会等； 4、享有各类补贴支持，节日礼品及法定节假日等福利待遇； 5、设有绩效奖励机制，年终奖金优厚。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 （每周一固定休息，特殊情况可灵活调休）；春节享受十余天长假

岗位职责： 1、负责整车线束的3D、2D设计与评审，装车过程跟踪，线束变更管理，协调内外部客户需求对接及问题处理，开展电气功能调试工作； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，并对开发进度进行管控，确保零部件按时保质完成OTS认可； 3、主导线束系统零部件在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决，配合市场端质量问题的处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子电气类相关专业； 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等部件开发流程； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的整车充放电线束3D、2D设计与评审，具备装车跟踪、变更管理、客户沟通及问题处理、电气功能调试经验； 4. 熟练掌握CATIA三维设计软件； 5. 具有丰富的CHS建库经验，能熟练运用CHS软件完成2D图纸开发； 6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑

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药企急招      储运部搬运工4名，要求：中专或高中 25 至 50 岁之间；      2、能吃苦耐劳，有叉车证优先考虑。 月休4天，早8点晚8点（旺季时间会长。）五险一金、员工食堂、年度旅游、年底双薪，综合4-6千左右

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

长白班招聘: ①普工，45 岁以下，上中班，中专学历以上，需做事细心工作轻松，八九个小时的活，管吃住 普工，45岁以下，能干体力活，活简单，保底4000＋ 综合薪资五千五到七千，管吃住 ③叉车工，有证50岁以下，早八晚五点半，薪资5500左右，管吃住 ④门窗厂，48 岁以下，早八晚六，有经验可谈 薪资6千到1万 有想做技工学徒43岁以下，，薪资五六千左右， 电话 地址炎刘工业园里面

在加临时安保4人，45岁内，不要保安证，提供保安服，自己有保安服也可以，16号，17号两天，16号是6:30集合到下午5:00，17号6:30到1:00下班，15号先到宾馆住下，16号统一车接，包早餐午餐、包住宿，工资180元，工作地址：国家森林公园。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

能找一个懂家装工装设计沟通能力强服从管理的合作伙伴

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

特种光源的定制化设计及相关控制系统开发

熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用，自动加药设备的工作原理及操作。

1、负责管辖各电站发电目标计划编制，电站安全管理，组织区域完成发电任务目标，努力减少设备异常损失，提高电站发电效率； 2、协助制定，修改完善发电部管理规章制度。 3、协助各项应急预案修订，并组织区域各电站演练，确保各项异常事故处理及时有效； 4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实； 5、协助负责省区运维人员考核，电工评定，人员培训； 6、协调辖区电站物资管理和人员调配，配合上级做好物资盘点和日常维护； 7、负责辖区电站外委工作和单位管理，做好清洗定期清灰等各项工作； 8、负责与周边电站沟通联系，了解其他电站运维信息，定期上报上级主管部门； 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气/计算机/机电专业； 2、2年以上工作经验，电站运维经验丰富，故障处理、外部关系协调经验者优先； 3、熟悉各类办公软件及使用； 4、具有安全管理证或高压证书优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块故障，提供专业技术支持与处理方案； 配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气问题，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，熟悉物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑； 具有较强的服务责任心，能够清晰沟通客户需求，快速定位并解决电气技术问题； 积极投入工作，能适应弹性上门服务安排，承受一定的作业强度； 若暂无实操经验但有志于该方向发展，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据任务派发地点上门服务，可自行选择邻近区域接单，灵活调配作业时间。

前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作

负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作

工程师

1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历

1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

特种光源定制化开发及配套控制方案设计