工作内容 1.制定并落实物料控制计划； 2.组织生产部门与供应商间的物料调度与对接； 3.跟踪物料库存水平及生产进展，保障生产流程有序运行。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉生产排程及物料管控相关流程； 3.具有应对突发状况及解决实际问题的能力。

具备制造行业生产计划相关经验， 负责生产计划的编制与生产进度的跟进

工作内容 1. 制定并落实物料控制方案； 2. 对接生产团队与供应商，保障物料及时供应； 3. 跟踪库存状态及生产进展，确保生产按计划推进。 任职要求 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 了解生产排程与物料运作流程； 3. 能够应对突发状况并有效解决实际问题。

1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。 2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。 3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。 4.落实上级交办的其他相关工作任务。

1. 依据各车间生产安排及实际需求，准确制定物料需求计划。 2. 实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度。 3. 接收客服部门下达的订单任务，合理调度生产资源，确保按时交付。 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料按时到位； 3. 监控生产环节并持续优化，快速识别和处理现场异常。 任职要求 1. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作配合。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保原材料按时到位； 3.监控生产环节并持续优化，快速识别和处理现场异常。 任职要求 1.工作认真负责，能适应快节奏并承受一定工作强度； 2.具备较强的沟通协作能力，可高效联动各职能部门。

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

1、具备5年以上生产管理相关工作经验，有五金行业背景者优先考虑； 2、掌握生产管理的完整流程与运作模式； 3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

安徽淮南年后招聘货车电工大师傅，包吃住，工资待遇优厚，不拖欠工资，有需要的可以打电话联系我

桥头 五丰小家电 招聘 长期工 20名 年龄： 18-45岁，男女不限 薪资：18 元/时，包吃，住宿自理 优势：长白班 坐班 生产：净化器 吸尘器 小风扇一类 等等 工作内容： 组装、打螺丝、贴标、检验、包装 ⚠员工， 联系电话 初八开工

新车即将到家：新能源电车：初八上车 潘集区境内倒转，招A2驾驶员 要求: 吃苦耐劳，有责任心

招聘A2驾驶员3名 淮南到江浙沪 13米标箱

安徽淮南急需一名中级消控员临时顶班，时间定于18至21日，提供包吃包住待遇，每日薪资200元，有意者请尽快联系。

明天面试 【长白班】招聘岗位:生产员 质检员 物料员 18-45岁 免费工作餐（三餐） 能来的报名 ☎☎报名联系: 小玲（）

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

每周可以预支-元 住宿无押金，住宿环境一流 人间公寓住宿/当天免费拎包入住 做六休一，可以调休 男女不限，8—5，面试通过率高 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）、物料、仓储、生产员，组长拉长，理货员等基础岗位。 工价22-28小时 月薪：6500-7500 大量接收长期临时工 工作时间： 8:00-20:00 午餐分钟，下午一小时休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 不体检 人走帐清 0费用入职

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进； 2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求； 3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

车间维修主管

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。