工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保原材料按时到位； 3.监控生产环节并持续优化，快速识别和处理现场异常。 任职要求 1.工作认真负责，能适应快节奏并承受一定工作强度； 2.具备较强的沟通协作能力，可高效联动各职能部门。

有制造行业生产计划相关经历， 生产计划制定，生产进度跟踪

具备制造行业生产计划相关经验， 负责生产计划的编制与生产进度的跟进

1. 根据销售订单及市场需求，制定主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP），确保生产与交付目标达成。 2. 监控生产进度，协调生产部门、采购部门解决计划执行中的问题，保证订单交货期。 3. 预测库存需求，优化库存结构，避免呆滞料和缺料风险。 4. 编制物料申购计划和实施，确保物料按时到货，满足生产需求。 5. 监控物料库存水平，制定安全库存标准，定期分析库存周转率并提出改进方案。 6. 处理物料异常（如短缺...

1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。 2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。 3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。 4.落实上级交办的其他相关工作任务。

工作内容 1. 制定并落实物料控制方案； 2. 对接生产团队与供应商，保障物料及时供应； 3. 跟踪库存状态及生产进展，确保生产按计划推进。 任职要求 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 了解生产排程与物料运作流程； 3. 能够应对突发状况并有效解决实际问题。

1. 依据各车间生产安排及实际需求，准确制定物料需求计划。 2. 实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度。 3. 接收客服部门下达的订单任务，合理调度生产资源，确保按时交付。 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1.制定并落实物料控制计划； 2.组织生产部门与供应商间的物料调度与对接； 3.跟踪物料库存水平及生产进展，保障生产流程有序运行。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉生产排程及物料管控相关流程； 3.具有应对突发状况及解决实际问题的能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行进度，掌握各环节运行状况，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重实际产出效果，工作条理清晰、踏实尽责，能适应一定工作强度。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，有拉链行业或服装行业经验优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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安徽凤台县招聘前往杭州啸山勾庄的运输人员，负责到达后卸货。

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炎刘食品厂200一天，长白班，不体检，两人间宿舍 长白班免费三餐免费两人间住宿15号发薪预支工资短期工人走账清 年龄：18-50 （男女不限） 时间：07：00-19：00，长白班 内容：主要生产锅巴，包装、贴标签、封箱等辅助岗位！ 工资：员工200元/天 吃住：免费三餐，免费住宿，两人间宿舍，住宿在旁边小区，离厂两个红绿灯。 地址：寿县炎刘兴业大道

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【岗位职责】 1. 根据订单需求编制生产计划和物料需求计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储等部门，跟踪生产进度，及时调整计划以应对变化。 3. 监控库存水平，优化物料周转，降低缺料及积压风险。 4. 分析生产计划执行情况，提出改进措施并推动实施。 5. 维护生产计划相关数据，确保信息准确及时。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够有效协调跨部门工作。 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的抗压能力和责任心。 4. 有较强的执行力，能按时完成交办任务。 5. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境。