岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司整体销售订单的落地执行，协同各部门优化工作流程，保障交付周期； 2. 依据销售订单情况，结合库存现状与综合产能，制定生产排程并下达至各生产车间； 3. 跟进生产进度与产出数量，协调解决生产过程中出现的各类问题，确保计划如期完成； 4. 统筹生产车间的生产计划管控，推进计划执行与动态调整，保障生产运行的合理性、连续性与均衡性； 5. 监督生产过程中的质量管控，协调处理不合格品问题，提升产品合格率； 6. 加强部门间的沟通协作，及时提出解决部门间争议的建议与要求； 7. 配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉生产运作流程，了解多产业、多基地运营管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

安徽皓琛塑胶科技有限公司 招聘启事 岗位：生产计划员（兼人事岗） 薪资待遇 月薪5000-8000元，岗位发展空间大！ 工作内容 核心生产计划工作 1. 根据订单需求制定合理生产计划，安排生产排单，跟进生产全流程进度； 2. 对接车间、采购等部门，协调物料、设备及人员配置，保障生产顺畅高效； 3. 统计生产数据，整理各类生产报表，及时处理计划异常情况，确保生产时效； 4. 配合公司整体运营安排，完成上级交办的其他生产统筹相关工作。 人事协同工作 1. 负责车间员工考勤统计、核对与上报，确保考勤数据准确无误； 2. 协助开展车间员工基础管理工作，包括员工沟通、日常行为规范落实等； 3. 完成车间人员信息更新、员工异动跟进等相关工作； 4. 协助维护车间工作秩序，配合开展车间基础管理相关事务。 任职要求 1. 熟练掌握基础电脑操作，会使用办公软件，有生产计划、生产跟单经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力，做事细致有条理、责任心强； 3. 能接受早8:00-晚8:00长白班工作时长，服从公司统一工作安排； 4. 有基础人事工作经验者优先，熟悉车间管理流程者优先。 工作时间 早8点-晚8点，长白班，无需倒夜班，作息稳定 福利待遇 ，享受餐补、免费住宿、节日福利，工作环境稳定！ 公司信息 公司名称：安徽皓琛塑胶科技有限公司 公司地址：安徽省六安市六安经济技术开发区 联系电话：

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位详情 工作内容： 1. 依据销售需求与研发项目订单，主导编制主生产计划及生产排程，统筹协调内外部产能资源，确保生产计划的可执行性。 2. 全程跟踪生产执行进度，及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障订单按期交付，同时优化成品库存结构与管控水平。 3. 搭建并维护物料需求计划体系，基于生产计划准确核算物料净需求，科学管理原材料库存，设定并持续优化安全库存标准。 4. 实时监控采购执行与物料到货进度，确保物料齐套供应，推动解决来料过程中出现的各类问题，联动质量与采购团队实现快速响应。 5. 持续改进PMC管理体系与作业流程，建立并追踪订单准时交付率、库存周转天数等核心绩效指标，助力供应链运作效率不断提升。 6. 负责PMC团队的日常运作管理，包括任务分配、能力培养与绩效考核，建设高效协同的专业团队。 7. 作为供应链关键协调角色，与销售、研发项目组、采购、质量、生产等多部门保持紧密协作与信息互通。 8. 承担工厂侧项目对接职责，与国内及海外客户保持良好沟通，准确掌握客户需求动态，向客户同步生产交付进度、产线释放计划及产能扩展方案。 9. 配合行政职能完成客户来访接待工作，涵盖行程安排、会议组织、汇报展示及现场参观引导等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上PMC领域工作经验，有锂电行业PMC经理或更高职位经历者优先。 3. 熟悉锂电池行业特点、原材料属性、采购周期及相关管理要点者优先。 4. 精通MES/ERP系统逻辑与操作，具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据建模与分析，熟练使用PPT完成报告编制与汇报演示。 5. 具备

淮南市田家庵 中央空调大多联安装。 大多联，只要大工。

如果你本人不能吃苦耐劳耐高温就不要联系了，而且还做着黄粱美梦，既不想出力气又好高骛远，懒惰成性就不要彼此浪费各自时间了，一定要有眼力劲，不乱扯乱吹牛，干活麻利干净利落，不需要你会，只需要你会干活就可以了，年龄段需要35岁至50周岁

可有开微挖的带班驾驶员！。

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山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作，可以 做短期一个月，人走清账 日薪资：300-400 月薪资8000-12000 上不封顶（可周结） 公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无 线网等） 诚招3-5人，年龄在18-50周岁 薪资是高也有些 辛苦 注意：入职全程不收取任何费用，保真0元入 职。面试现场就是工作现场。

招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，，年龄大点也行55岁以内 上班时间: 后勤：3:00-11:30 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 体检: 健康证：100元左右，满两个月报销 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

食堂后勤主管招聘启事 一、招聘岗位：食堂后勤主管 招聘人数 1名 二、岗位职责 日常餐食管理 统筹食堂整体运营，制定每日、每周菜谱，把控菜品荤素搭配、口味与分量；管控早中晚餐及加餐出品，督促后厨按时开餐，处理就餐反馈意见。 食材采购与库存管控 对接供货商询价、比价、验收食材，严格检查食材新鲜度、保质期；管理仓库米面油、调料存放，做好出入库登记，杜绝食材浪费、积压变质，控制食堂运营成本。 人员排班与团队管理 负责厨师、保洁、配菜人员排班、日常考勤，开展岗前卫生、操作规范培训；监督全员仪容仪表、在岗工作状态，协调员工矛盾，稳定后厨队伍。 食品安全与环境卫生 严格落实食品安全法规，监督生熟分开、餐具高温消杀、后厨地面及餐厅清洁；定期开展灭鼠、防虫工作，配合市场监管部门检查，杜绝食品安全事故。 台账、费用及物资管理 登记食材采购票据、留样记录、消杀台账；统计每月食堂耗材、水电开销，上报月度运营报表；厨具、设备定期检修保养，上报老旧设备报修。 其他后勤工作 配合单位行政完成节日加餐、大型集体用餐保障；落实食堂消防安全，管理燃气、用电使用。 三、任职要求 年龄25周岁–45周岁，身体健康，持有健康证，无传染病，能接受早班、节假日轮值。 2年及以上酒店主管管理经验，熟悉后厨整套运作流程，了解食品卫生安全条例。 具备基础成本核算能力，会菜品搭配，善于沟通，能够妥善处理就餐人员投诉。 吃苦耐劳，责任心强，严格把控卫生标准，服从公司管理制度。 优先条件：持有食品安全管理员证书、懂基础厨具维修、熟悉大宗食材采购。 四、薪资福利（可按需修改） 综合月薪：6000元-8000元，根据工作经验面议，按月发放绩效奖金。 福利：包吃住、月休4天、定期体检。 上班时间：跟随食堂开餐作息，每日监管四餐前后厨整理。 五、报名方式 面试须知：携带身份证、过往工作证明、健康证原件，现场面谈。 六、招聘有效期 即日起至岗位招满为止 急招食堂后勤主管 任职：全面管理食堂菜品、人员、食材采购、卫生安全、成本管控 要求：有食堂管理经验，身体健康持证上岗 薪资：6000元-8000，包食宿

朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管，，年龄20-40岁之间，形象气质佳，身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件，有餐饮行业财务和收银的相关工作经验，提供食宿，单休，满一年享受5天带薪年假。

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1. 负责公司日常行政、后勤事务，办公用品采购、登记、发放与管理。 2. 负责文件资料整理、归档、通知下发，维护办公环境整洁有序。 3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。 5. 完成领导交办的其他日常工

前台接待 人事招人 底薪4000 早十晚七

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 任职要求： 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能 具备前台或行政类相关工作经验者优先 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

找工作吗？我这边是淮南橘子文化。在淮南已经开了8年了。公司更有(网红易阳）助阵.帮助每一名主播推流.我们公司岗位多。现在在招。模特。人事前台。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊[耶](寒暑假也可以兼职）提供无责保底5k至9k.(另有提成）提供住宿。

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

招聘仓库管理员1名，，有相关工作经验。薪资面议。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、开展车险报价服务，提供业务解答及日常业务操作支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业类别不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利和年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元，前两月享受2700元保底薪资保障；入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资范围为8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与健全的晋升通道。

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！