储备机长
6-9千/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责：
1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理，确保产品质量与生产效率
2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题
4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件，及时反馈并优化作业流程
5. 遵守安全生产规范，保障人机作业安全
任职要求：
1. 有工厂操作机器从业经验优先
2. 具备基础电脑知识，能准确理解工艺要求
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 高中学历，接受学徒培养
5.无犯罪纪录，无显示纹身
6.能适应两班倒
DQE工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师客户质量工程师车身汽车内饰汽车外饰新能源汽车乘用车商用车
1、岗位核心定位（部门真实需求）
具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。
公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商，生产基地覆盖多区域。
本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行，涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节，不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调，归属量产基地质量管理体系。
2、必须具备的核心能力（硬性要求）
● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进，包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪；
● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包，具备应对主机厂各阶段二方审核的能力，并完成相关质量交付物准备；
● 精通冲压、焊接工艺流程，具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力；
● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑；
● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先，具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。
研发（生物安全柜）工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责：
1. 负责新员工岗前培训及相关考核工作的组织实施。
2. 上岗后承担专业技术类培训任务，提升团队技术水平。
3. 负责新产品专用件的全过程跟踪，涵盖新品批产前试制阶段的技术支持与服务。
4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度，以及送样、封样等环节的执行情况。
5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更及维护工作。
6. 参与制定新产品试验标准，负责试验申请、过程监控、结果汇总及数据分析。
7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。
8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改跟进、效果评估及结果反馈，确保产品性能稳定、质量达标。
9. 负责产品认证所需技术资料的整理准备及认证样机的提供，开展新产品性能测试工作。
10. 结合新材料、新工艺的发展动态，推动其在产品中的应用与推广。
11. 参与对接客户技术需求，配合完成设备现场调试工作。
12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1. 基本条件：
2. 年龄：
3. 最低学历：本科
4. 业务技能：熟悉常用机械设计软件操作
5. 基本能力素质：具备良好的沟通协调能力
6. 其他要求：责任心强，工作认真细致，作风严谨，能适应较高强度的工作节奏
三、福利待遇
1. 合同与保险：依法签订劳动合同，入职即办理五险；
2. 用餐福利：公司设有食堂，提供工作餐，营养均衡、荤素搭配；
3. 交通福利：提供免费班车或交通补贴（二者选其一）；
4. 假期福利：享受国家规定的各类法定节假日；
5. 生日福利：生日当月可参加公司组织的生日庆祝活动；
6. 住宿福利：提供员工宿舍（每间1-4人），居住环境整洁舒适；
7. 其他福利：定期组织健康体检，享有员工旅游等集体活动福利；
8. 包吃住，每日工作8小时，每月休息4天，法定节假日正常休假；
四、职业发展
1. 国家高新技术企业，经营稳定，岗位长期有保障；
2. 企业处于快速发展阶段，注重人才培养，提供系统培训和晋升机会；
地址：合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号
座椅塑料件工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专catia座椅
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求：
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先；
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点；
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力；
6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。
变压器供应商开发工程师（110KV-220KV）
8千-1.2万/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1．供应商开发与寻源：
（1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
（2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2．供应商全生命周期管理：
（1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。
（2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。
3．成本控制与商务谈判：
（1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。
（2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。
4．技术对接与质量协同：
（1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。
（2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5．供应链风险管控：
（1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。
（2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。
任职要求（核心素质）
1．硬性条件：
（1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
（2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
（3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。
2．软性能力：
（1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求；
（2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力；
（3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。
3．加分项：
（1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证；
（2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
尺寸匹配工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验汽车经验现场工程师（ME）经验
【岗位职责】
1. 识别、改进零件定位策略、公差分布、装配工艺等与DTS及车身门盖合格率相关的设计风险。
2. 确认项目经验反馈及相关设计标准执行情况。
3. 负责各项目工装及检具的方案设计评审及预验收。
4. 牵头总装内外饰DTS问题解决及cubing零件匹配，满足CQA/DPU指标要求。
5. 牵头焊装CMM合格率提升及线上匹配，满足项目阶段要求。
6. 牵头零件尺寸认可，固化零件状态。
7. 牵头固化总装DTS标准，以及车身、门盖、表调线的对应监控要求。
8. 汇集设计、工艺、零件相关经验反馈，在后续车型中应用。
淮南寿县双庙要住家男护工，单独照顾一个老爷子，老爷子拉着能走，工资4000月休四天
4千/月
护工包住月结
寿县双庙要住家男护工，单独照顾一个老爷子，老爷子拉着能走，工资4000月休四天
淮南田家庵区寿县众兴干到年要3到4名驾驶员每天工作10小时45元一小时
8千-1万/月
挖机司机1-2人
淮南市寿县众兴 干到年 要3到4名驾驶员 每天工作10小时50元一小时
工长护坡
招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。
工长工程师月结
招聘施工规划工程师，薪资为10000-16000元。
岗位职责：负责工程验收、工程变更信息汇总及竣工相关资料收集存档的时效性，以及月度重点工作完成情况。监督现场按图施工，管控质量、安全与文明施工；跟踪进度并协调资源，审核计划及工程变更。组织或参与工程各阶段验收；负责施工日志、质量文件等工程资料的整理、归档及结算配合。作为现场主要对接人，协调施工方、监理及需求部门，确保信息同步与协作顺畅。落实上级交办任务，及时上报并协助处理现场问题，保障现场管理有序。
任职要求：大专及以上学历，工程管理相关专业优先；3年以上施工现场管理或工程监理相关经验；有PCB或制造业工程项目经验者优先；熟悉施工流程、质量安全标准及验收规范；具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工方、监理方及内部部门；具备较强的执行力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。
哈尔滨香坊区消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。
工长月结
消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。
储备干部（项目/技术/质量/工程方向）
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责：
1. 按照公司实际需要，参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作，推动各项任务目标的顺利达成。
3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。
岗位要求：
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。
4. 能够接受工作调配，适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责：
统筹生产计划的实施与执行，科学配置人力、设备及物料资源，保障产品按时交付。
主导生产线日常运作，严格落实工艺规范与品质管控措施，持续降低不良品率。
推进精益生产方式落地实施，通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。
组织开展生产团队技能培训与绩效管理，构建高效有序的现场运营体系。
联动质量、采购、物流等相关职能部门，及时处理生产过程中的异常问题。
任职要求：
大专及以上学历，纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。
具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有注塑、冲压工艺背景者更佳。
熟悉精益生产工具（如5S、TPM、看板管理），具有较强的成本管控意识。
具备出色的应变与问题解决能力，能稳定应对产线突发情况。
具备良好的沟通协作能力，能够有效带领团队完成既定生产任务。
五金模具主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。
3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。
4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。
5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。
6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。
9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。
生产班组负责人
6-7千/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责：
1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。
生产主管/车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容：
1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率；
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施；
2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
生产总监（汽配行业、IATF16949）
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定产能中长期规划，承接新能源天窗订单交付目标；
2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系，优化工序、自动化改善，降本增效，管控报废与人力成本；
3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队，统筹淡旺季人力调配，改善一线流失；
4. 统筹新项目试产转量产，协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常；
5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革，满足 IATF16949 及客户审厂要求，落实安全生产。
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力，自觉遵守安全生产制度及相关规程。
车间生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助车间主管拆解每日生产计划，跟进各班组的任务排程与执行进度，及时同步生产异常，保障当班产能目标按节点达成。
2. 负责车间生产全流程的数据记录与台账整理，精准统计产量、良品率、物料损耗、设备停机时长等核心指标，按时提交生产日报、周报等数据报表。
3. 配合做好生产现场的物料衔接工作，核对来料齐套情况，跟进线边物料补仓与余料退库流程，避免因物料缺件导致产线停摆。
4. 协助推进车间现场管理...
动力学仿真主任工程师（线上面试/主机厂/双休）-9411
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护，并按照规范进行说明文档编写。
2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型，并进行算法仿真调试工作。
3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。
4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
生产组长/主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责班组内生产管理工作。
2. 负责班组内人员、物料、现场及安全管理工作。
3. 按时完成产量、质量及交期目标，做好班组内人员培训。
【岗位要求】
1. 男女不限，高中及以上学历。
2. 有服装厂或者劳动密集型企业组长工作经验。【福利待遇】
1. 可提供食宿。
箱体结构设计与强度仿真工程师
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上大专结构仿真
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展动力及储能箱体的同步开发工作（涵盖结构设计与强度仿真），针对客户初始方案提供具备高价值的可行性评估与优化建议。
3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路径的分解与规划；牵头内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。
4. 针对已定点项目在开发过程中出现的、难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程与技术的持续优化，落实纠正措施与预防机制的执行。
任职要求：
1. 具备十年以上主机厂研发岗位工作经验，熟悉行业相关设备与产品制造工艺，掌握主机厂及电芯厂项目立项与产品开发测试全流程。
2. 能独立完成动力及储能箱体的整体结构设计与优化；精通高强钢材料特性及辊压、激光切割等加工工艺。
3. 熟悉新能源电池包不同结构形式的设计特点及其性能指标要求。
4. 具备良好的沟通能力与技术表达能力，拥有较强的组织协调与跨部门协作能力。
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法；
6. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件及结构强度仿真分析工具。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南电镀金刚石招聘工程师招聘在线招聘信息，主要招聘淮南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
