
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 大专以上文凭
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
️招聘文员 会简单的电脑操作即可
底薪制:
底薪4500在职提成到手(100-200/人)
综合4500-6500
合作制:
60%在职提成到手(500-2000/人)
到面20-100/人
综合7000-20000
晋升
1.到面50批以上70%提成一个人
2.独立完成后勤工作提成70%
工作时间:
9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息)
17:30-21:30 总共工作8个小时
工作时间自由
主要负责给各大型合作工厂招聘
无需经验 一对一培训
需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等相关问题
营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格政策等
3、晋升后职责扩展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。
职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖励
职位亮点:内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
小区房产信息员早九晚六双休 15k-20
1.5-2万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理
2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新
3. 协同团队成员,高效推进房源登记工作的落实
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感
文员资料录入/双休无加班
3000-5000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。
上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休
排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30
薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效
福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动
工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
综合文员(具备标书制作及图片处理技能)
4000-6000元/月
文员1-3年大专
一、岗位职责1. 前台与办公日常事务管理
负责来访人员的接待、登记及引导工作;维护办公区域环境整洁,包括绿植养护与卫生监督;执行办公用品的采购、出入库登记、发放及定期盘点;承担快递收发、文件传递任务,配合完成会议及活动的后勤支持,处理各类日常行政事务。
2. 文件与投标资料管理
负责公司各类文件、项目材料及档案的收集、分类、归档与保管,建立并优化资料管理制度;能独立完成整套投标文件的编制与商务标整合,掌握标书编写规范、格式标准、装订要求及投标流程中的关键节点。
3. 人事辅助工作
协助推进招聘流程,包含简历初筛、面试安排与候选人接待;办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续,维护员工基本信息台账与人事档案;协助处理社保基础性事务,保持员工日常沟通顺畅,及时传达公司通知与政策。
4. 考勤管理与薪酬核算
负责每日考勤数据核对,处理请假、加班申请及异常考勤情况;每月按时完成工资计算、薪资表制作,准确核对个税、社保等代扣款项,确保薪酬数据真实无误;做好考勤与薪资相关资料的归档及保密管理。
5. 宣传内容制作与多媒体处理
承担公司对外宣传所需的图文设计与视频剪辑任务,整理宣传素材,进行画面剪辑与内容优化,支持品牌推广与内容传播工作的顺利开展。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,工作细致认真,效率高,具备良好的数据处理能力和统筹协调能力。
2. 可独立完成全流程标书制作及商务标整合,了解标书编制的技术规范、格式要求、装订流程及投标注意事项。
3. 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件,擅长文档排版、表格设计、数据整理、图像处理与文件优化,具备基础视频剪辑技能,能够完成宣传类视频的制作。
4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的时间管理与任务规划能力,作风严谨,抗压能力好,能科学安排进度并预留应对突发的时间余量,保障工作有序推进。
5. 具备良好的沟通协作能力,执行力强,闭环意识突出,服从工作安排,态度积极,学习能力强,有发展潜力。
6. 有档案管理或行政类岗位工作经验者优先,熟悉工程领域资料管理规范者优先。
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业
湖北省最具发展潜力的零售企业
湖北省青年人才汇聚的零售企业
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域;
2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神;
3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议;
4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。
三、薪资待遇
本科:7500元
四、晋升通道
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。
② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面:
(1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理;
(2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质;
(3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。
③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上)
五、福利政策
五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假
六、工作地点
武汉悦活里
七、简历投递方式
1. 通过本平台(app)直接投递简历
公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
水电工长期1-2人月结点工电工证技术好
建筑水电工,现招聘水电预埋师傅1名,懂图纸人防预埋,电焊,做事利索有计划的师傅。工资面谈,长期。持建筑电工证上岗。
汉南菜鸟 小件拣货 包吃住6k+不体检可预支
6000-7000元/月
分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职不体检可预支包吃住入职快
汉南菜鸟大量招人,包吃住
1、快消仓:拣货员7人,长期工
年龄22-40岁,第一个月计时17/小时,第二个月计件,开始计件工资之后转正
转正之后其他的福利为:高温补贴、司龄补贴(每隔半年司龄补贴向上调整50元)、法假3倍薪资。出勤工时有保障。
2、逆向仓:分货员2人,长期工
年龄22-40岁,第一个月计时17/小时,第二个月计件,开始计件工资之后转正
转正之后其他的福利为:高温补贴、司龄补贴(每隔半年司龄补贴向上调整50元)、法假3倍薪资。出勤工时有保障。夏季每日冰棒2支、冰凉贴、盐汽水提供,每周不定时西瓜。
客房服务员月结
城市便捷酒店(水之梦店)现急需招聘以下岗位:客房服务员3人月薪3700加提成联系人黄店长(上午9点到8点之间可以电话咨询)应聘地址:武汉市江岸区赵家条路69号(地铁3号线、8号线赵家条站B出口前行30米即到)
办公室文员招聘 18-28 无需经验好上手 入职免费喝奶茶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
早九晚五周末双休文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限不加班纯文职混合办公
【岗位职责】
·负责通知求职者面试,办理员工入离职手续,整理档案。
【职位要求】
·大专及以上学历,经验不限
【工作时间】
·08:30-11:30 2:00-5:00,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪3500-5000元
·
·每年旅游,每月团建
大旺长白班文员,月入6k-2w
9000-20000元/月
文员经验不限学历不限
我们是专门做人力资源招工的,主要给大旺、四会、三水、花都这边的工厂、企业、物流仓招人,生意稳定、单多好做!
工作内容(简单好上手)
1. 用电脑在58、Boss、鱼泡网这些平台发招工信息
2. 有人找工作咨询,你负责及时回复
3. 有人想面试,帮他登记、报名
4. 面试通过后跟进一下,确保工人顺利入职就行
上班时间(超舒服)
早8:00-12:00,午13:00-17:00
每周六固定休息,法定节假日正常放假,不熬夜、不加班、不用进工厂干活。
工资待遇(上不封顶)
无责任底薪1500 + 有责任底薪3000 + 入职提成 + 奖金
综合月薪 6000-15000元,做得好轻松过万,多劳多得。
任职要求
1. 会基本电脑操作,能发招聘信息
2. 有点销售意识,能扛得住压力就行
没经验也可以教,只要肯学肯干。
觉得合适的直接回复【报名】,我发你报名表登记。
明天早上9:50,带上身份证原件来公司面试即可。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 统筹公司人员全流程招聘工作,包含简历筛选、邀约面试、入职对接等;
2. 搭建人才储备库,按需梳理岗位缺口,做好常态化人才储备,满足各部门用工需求;
3. 配合完善招聘相关基础人事工作。
办公室文员不卡年龄无需外出
7000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
工作地点在苏州,属于异地招工
工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
工作地点在苏州,属于异地招工
行政数据分析员
2-2.5万元/月
行政专员/助理经验不限博士行政管理体系企业文化
一、岗位职责
1. 密切跟踪出版行业相关的公共政策与法律法规动态,结合公司业务发展方向与战略规划,构建科学高效的政策分析体系,输出政策研究分析报告,为管理层决策提供支持;
2. 围绕政策扶持导向,协同相关业务团队设计符合政策申报条件的新项目,熟悉项目申报全流程,建立并优化与政府部门的沟通机制及项目申报工作机制;
3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境,把握政策演变趋势,收集并整合市场信息,形成系统性市场分析成果;参与境内外办公场所的实地考察、商务接洽、合同签署等相关工作;
4. 统筹管理海内外办公室行政年度预算编制与执行复盘,制定年度行政支出计划及固定资产预算;监控行政费用使用情况,在预算框架内组织实施后勤类采购招标、供应商评估工作,持续优化采购流程与供应商管理体系;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,博士优先,公共管理、行政管理等管理学相关专业优先;
2. 英语六级及以上水平,能够熟练使用英语开展日常事务沟通与书面撰写;
3. 具备系统化思维能力,善于洞察问题本质,能将复杂议题进行概念提炼与模型构建;
4. 拥有创新性解决方案的设计经验与能力;
5. 具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力;
6. 自我驱动力强,抗压能力强,适应高强度工作节奏。
三、工资待遇
1. 薪资面议;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、负责准备工商注册、银行开户等相关手续所需资料
2、协助客户公司办理变更、注销业务,并收集分公司最新证照文件
3、按时整理公司相关材料,完成备案及登记工作
4、妥善保管各类资料与证件,细致耐心地为客户提供专业咨询与指导服务
5、完成上级交办的其他相关工作任务
招聘文员轻松好做
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
五点下班服装穿搭行政周末双休
7000-9000元/月
文员
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备基础商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
兼职包吃
欧亚会展酒店兼职工作地址:欧亚会展酒店7:30-17:30120/天包餐,需要两天连坐加班15/h酒店会议协助签到引导等等带电脑18-30
文职非销售5500+双休不加班(无试用期)
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金
上班时间:早班:9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时
晚班:12:00-21:00
天地班:9:00-21:15,13:00-17:15休息
每月休息:8天+法定节假日
法定节假日:按国家规定执行,值班安排享有加班费
1、入职福利:提供带薪培训,入职即签订劳动合同,体检费用可报销
2、其他福利:年终奖金激励,享受5~10天带薪年假(依据社会工龄计算)
3、生活福利:园区内设食堂,餐标约15元/餐,自助形式自由选择;公司配备冰箱、微波炉,支持自带餐食
4、娱乐福利:全年13次节日福利发放,每月组织团建活动,举办生日会并赠送生日礼品,每季度开展主题员工活动
5、培训福利:提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导,支持带薪进修学习,每年提供2-6次调薪及晋升机会
6、保险福利:入职即缴纳五险一金
7、评优福利:设立季度、半年度优秀评选,年终进行表彰并发放现金奖励
8、其他奖励:推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元,参与季度主题活动享专项奖励
[晋升发展]
1、专业路径发展:可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展
2、管理路径发展:可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位
区域经理助理-武汉市
7000-9000元/月
经理助理1-3年本科
主要职责:
1. 负责编制、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书;
2. 协助准备区域销售与市场推广相关的演示文档;
3. 统筹区域内销售数据的采集、汇总与分析工作,定期形成数据分析报告,通过数据洞察支持管理层决策制定;
4. 跟踪所辖区域各地区销售进度,并及时进行总结与反馈;
5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议,完整记录会议内容并推动决议事项落地,保障信息高效传递;
6. 配合市场、KA(重点客户)、运营等相关部门完成支持性事务;
7. 根据需要协助开展区域活动执行及客户沟通辅助任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年医药行业助理类岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先;
3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑;
4. 具备较强的学习能力,良好的跨部门协作与沟通表达能力,责任心强且能承受一定工作压力;
5. 拥有出色的数据处理技能,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备一定的销售数据分析能力;
6. 能够接受短期出差安排。
公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
行政文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
研发文员(劳务派遣)
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休
【岗位亮点】
不同于传统文员岗位,本职位不仅涵盖日常文档处理,更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色,在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件,需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。
岗位职责:
1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果,参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料,保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。
2、依据客户或上级需求,对报告中的数据进行复核与初步分析,确保对外交付材料逻辑严密、无误。
3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存,建立完善的电子与纸质档案检索体系,保障资料完整性与可追溯性。
4、持续维护部门文档管理标准,定期审查并清理失效或过期文件。
5、协助组织部门会议,撰写会议纪要,并推动会议决议事项的执行与反馈。
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑)。
2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先;综合素质突出的应届毕业生亦可接受。
3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。
4、具备扎实的文字表达能力与理解力,能够读懂技术内容,并转化为流畅、规范的书面文本。
栏目概述
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