机械安装工，包吃住九小时，工资300至400每。人走账清。

机械安装工，包吃住九小时，工资300至400每。人走账清。

岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、开展系统安装调试、用户培训、日常维护及项目交付相关工作； 3、撰写项目实施资料，统筹项目执行过程，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、整理并评估客户业务需求，输出需求说明文件，管理需求变动流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、优先本科为985/211院校，至少一本院校计算机类相关专业。 2、具备良好的沟通表达能力 3、执行力强，具有团队合作精神和较强的组织协调能力； 4、服务意识良好，能够高效应对突发状况； 5、学习能力强，乐于接受新知识并积极分享经验； 6、能适应高强度工作压力 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀 工作地点主要为安徽省内医院出差（如合肥、阜阳、铜陵、淮北）。

【岗位职责】 1. 现场执行非标自动化生产线项目，负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备及公用工程管道的安装。 2. 设备安装调试完毕后，在自控工程师的协助下，完成设备的空机、带料运行，并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。 3. 负责现场非标制作工作，如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。 4. 针对单机项目，负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度管理及项目成本控制等工作。 5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题，精通并理解安装施工图纸。 6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理、检查，协调控制安装工程的质量、进度和施工安全。 7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管，以及安装工程的竣工验收工作。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。 2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺，熟练使用相关设计软件。 3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验，或有机械电气安装经验，熟悉管道施工。 4. 具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差。 5. 吃苦耐劳，有责任心。 6. 认真学习，遵守公司规章制度，团结上进。 7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。 8. 对GMP相关法规有一定了解。 9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。

岗位职责： 1.负责公司在区域内信息化项目设备使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协助公司其他部门在该区域内项目的相关工作 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求

工作职责 1. 负责动力电池卷绕设备的日常巡检、故障排查及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 参与卷绕工艺参数调优与设备性能改进，减少停机时间，提升生产效率与产品合格率。 3. 编制设备维护方案与标准作业流程，整理设备操作指南及培训资料，指导现场操作人员规范操作。 4. 关注卷绕设备技术发展动态，引进先进维护手段或工具，持续完善设备管理机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上卷绕设备或动力电池产线设备维修经验，熟悉卷绕机机械构造、电气控制及工艺逻辑。 3. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）及常见设备故障处理方法，具备独立应对设备异常的能力。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力，能配合产线倒班及应对突发设备故障抢修任务。

岗位职责： 激光/超声波焊中检测设备，设备含PLC、工控机、显示器、控制系统等： 1、承担设备的现场安装与调试任务，需配合出差； 2、配合完成客户需求的对接与确认； 3、参与新产品的运行稳定性验证工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、质量、C语言等相关专业，具有一年以上相关经验，能接受出差安排。经验特别优秀者可适当放宽学历要求，年龄范围22-30岁； 2、掌握PLC及触摸屏操作，具备基础电路图识读能力； 3、了解激光焊接基本原理，具备激光检测类产品应用经验者优先考虑； 工作地点（可任选）： 1、庐江同大镇厂区：合肥工投庐江创新产业园A14栋（5A景区三河古镇旁），男生有宿舍； 工作时间：08:30——17:00，依据客户订单情况灵活调整； 其他福利：13薪，双休（视客户实际需求弹性安排），男生可提供住宿，享有出差补贴； 加分项 具备以下领域经验者：专用设备·仪器仪表·光伏

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 负责技术文档的整理与归档工作，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施员工技能培训及安全生产宣传相关活动。

双层滚筒线安装

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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订单渠道：订单id：83488日常保洁3小时*113:00淮南八公山区，劳动新村小区到手

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招货架安装人员 职位名称： 货架安装师傅 （需持证上岗，应急：高处作业证） 工作地点： 广州 招聘人数： 2 工作性质： 全职/长期项目 岗位职责 1、负责仓储货架、重型货架、阁楼平台、钢平台等的现场组装、安装、调试及改造工程； 2、按施工图纸和现场要求进行测量、定位、打孔、固定，确保安装牢固、整齐、符合安全标准； 3、负责货架的拆卸、搬迁、重新组装等项目作业； 4、配合项目负责人完成工期进度，做好现场安全防护和工具保管； 5、能适应省内/跨省出差，跟随项目走。 任职要求 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、需要持证上岗，应急管理局高处作业证 3、服从管理，有团队合作精神，安全意识强； 5、能接受出差和工地作业，干活踏实不偷懒。 • 包住宿 • 工具公司统一配备，无需自己购买； • 工资月结不拖欠，也可预支生活费； • 长期稳定项目，活源充足，不用担心没活干；

招一名定型机安装师傅，工资400～500一天、包中餐包住宿，有意者联系

游乐设施安装

工厂滤网安装，需要4个人，周天，年龄25到50之间

指挥过路灯安装

【岗位职责】 1、为客户提供专业的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、与客户充分交流，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，配合销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型及系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前服务的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘察采集数据，并协助跟进回款进展。 【任职要求】 1、了解气动元器件及相关自动化装备，具备扎实的工程技术基础； 2、具备出色的沟通技巧与方案表达能力，能准确传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品与新技术应用； 4、具有良好的协作意识，能在多任务环境下保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作技能 2、擅长线上交流，具备良好的文字表达能力； 3、性格开朗积极，充满活力与热情，勇于迎接挑战； 4、年满16岁即可！欢迎零经验人士加入！ 二、福利待遇： 1、薪资：底薪3000+业绩提成+奖励，综合月收入8k-13k+上不封顶 2、为员工提供广阔的职业发展空间。 3、提供免费的专业技能培训 4、定期组织团队建设、聚餐、下午茶及同事生日庆祝活动 5、每年安排5-6次前往5A级景区的旅游活动 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定休息

创维户用光伏运维师傅，底薪加增项加车补，双证

【岗位职责】 1、为客户提供专业化的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、深入对接客户，挖掘实际需求，提供个性化解决方案，协同销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型与系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前支持的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘查采集信息，并跟进回款进展情况。 【任职要求】 1、了解气动元器件及关联自动化设备，具备扎实的技术知识基础； 2、具备出色的沟通能力与方案展示能力，能清晰传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品的性能与技术特点； 4、具备良好的协作意识，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够适应长期外出作业； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。

一、岗位要求： 1、具备基础的电脑使用能力 2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅； 3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战； 4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶 2、提供公平透明的晋升发展通道 3、免费参加系统化专业技能培训 4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会 5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定正常休息

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过【分布式户用光伏电站】安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

根据图纸设计出合理的方案，并且出施工图纸

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议