１、内勤文员。协助厂长管理工厂，初中以上文化，熟悉电脑，年龄５０岁以下，C 驾照优先。２、销售文员。协助厂长管理客户，初中以上文化，熟悉电脑，年龄５０岁以下，C 驾照优先。

作为项目经理的“左膀右臂”，负责输电线路检修项目的现场带队 岗位职责： 1. 负责现场组织，带领登高作业人员及临时工开展输电线路检修工作，把控施工进度与质量，监督作业全过程符合安全规范要求； 2. 对接协调，与业主单位（供电公司）保持沟通，落实作业计划安排，协助项目经理汇报现场进展，及时处置突发状况； 3. 管理项目物资，包括机械设备、材料和工具的领取、核对与保管，项目完工后配合完成物资清点及退回入库； 4. 协助项目经理整理现场资料，完成施工日志等基础文档的填写（熟练使用常用办公软件即可）； 任职资格： 1. 具备带队实操经验，有较强的现场组织与协调能力； 2. 持有手动挡驾驶证，驾驶技术熟练，具备山区道路行驶经验； 3. 可接受在安徽省内短期出差作业； 4. 掌握基本办公软件操作技能 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

招聘文秘/销售助理 要求 18-25，形象气质佳，有亲和力，能够喝点酒，陪老板谈业务，主要在江苏和安徽及附近，平时没事可以属地自行活动，薪资一事一议，多劳多得

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，以及对接线上客户咨询产品 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售顾问需求，高效处理报价单、产品资料准备等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展

招聘外贸业务助理1名。要求本科及以上学历，专业不限。英语六级以上，具备良好的英语听说读写能力，可以作为工作语言。具有1年以上外贸业务助理或商务相关工作经验，懂外贸业务流程。做事积极主动，吃苦耐劳，品行端正。逻辑思维能力强，沟通协调能力强。薪资福利为5000-8000元/月。工作地址位于合肥新站高新区九顶山路与奎河路交叉口。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作，性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变水平；有销售从业经验或对销售岗位充满热情者优先考虑 2. 属全网集团架构，需具备一定客户开发能力及长期维护客户关系的意识 职责要求: 1. 协助上级梳理内部运作及客户相关问题，整理并提交问题分析与应对方案报告 2. 按周期跟进老客户反馈，协助主管应对客户突发情况，同步推进新客户拓展 3. 落实领导交办的其他工作任务 薪资待遇: 1. 入职前6个月无责任底薪6300元，月均收入区间为8000～100000元 2. 晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售初级总监-销售总监-销售储备高监-销售高监-销售资深高监-大区总经理，另有督控分析师、助理总监等发展岗位 3. 提供系统化的岗前专业培训支持 4. 根据岗位实际需要配发手机卡、笔记本电脑等必要办公设备 5. 如涉及外部客户拜访，公司安排专车接送

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、跟进及优化调整； 2. 负责项目资料的采集、登记与归档，规范撰写各类报告及相关文档； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助处理工作中的问题并推动任务落实； 4. 协助筹备项目会议及培训安排，确保活动有序开展； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇报进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的统筹规划与执行能力，能按时高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

教育信息化 销售助理 坐标：安徽省合肥市黄山路 624 号桑夏精英时代广场 岗位职责： 客户前期筛选、沟通对接，需求跟进 + 资料整理，协助业务对接，不用高压销售～ 岗位要求： 有 1-2 年销售相关经验 沟通流畅，做事认真负责，耐心细致 岗位薪资： ️ 底薪 3800 元 + 净回款 6% 提成 ️ 双休 + 法定假日正常休 ️ 五险一金齐全 ️ 行业稳定，氛围轻松，适合长期发展

淮南市招工地小工/杂工

要一名技术好点的师傅。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

淮南市招石膏板吊顶 工人1—2人

淮南市凤台县招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.外呼筛选意向客户,判断客户需求与租车资质，筛选出符合条件的高意向客户, 引导添加企业微信. 2. 邀约至线下门店 · 将筛选后的客户信息及需求同步至对应门店 · 邀约客户到店，由门店经理完成二次跟进与最终签约 3. 协同成单拿提成 · 客户成功租车后，邀约人员与门店经理按比例分配提成 · 无需参与后续繁琐谈判，专注前端邀约即可. 4.经验丰富者学历可适当放宽

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。（不会公司会培训） 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

1. 负责公司存量（分配）VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2. 根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3. 为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配。 4. 基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 5. 能力突出者可适当放宽）。 6. 经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 7. 核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 8. 关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。

1.接待到店客户 2.完成业务订单-系统下单-到货跟踪-出货流程 3.上班时间早9-晚6，单休 4.实习底薪4500，实习期3个月，转正底薪4750+提成。 5.提成：所跟踪业务员回款0.2%，提成每月1000-2000

1、负责医院陪护中心日常运营及陪护工作的组织管理 2、依据公司年度工作规划，落实各项任务指标，并推动业绩持续提升 3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并督导执行情况 5、组织实施项目日常培训计划并跟进落地成效 6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备护士长、物业经理或相关管理岗位3年以上工作经验 2、具备较强的执行能力和团队管理能力 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应短期出差 薪资范围：6-8K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南人民医院、淮南东方医院、淮南新华医院

安徽省200公里左右巡查验收

1. 落实集团安检外包政策及公司管理规定，严格督导各班组完成安检到位率、安检入户率、ARPU值等核心经营指标。 2. 统筹管辖区域内安检班组的日常运作，制定班组工作计划与业务流程，并协助部门优化管理制度。 3. 加强项目部安全管控，策划并组织实施培训，定期开展技能提升、安全知识普及及三级安全教育培训。 4. 主动参与燃气事故的调查与应急处置工作。 5. 持续完善项目管理考核机制，保障考核体系的公平性与实效性。 6. 深入分析每月增值业务执行数据，准确识别各班组在增值业务推进中的薄弱环节，并制定针对性改进措施。 7. 动态跟踪每月安检与增值类指标达成进度，及时调整策略，确保目标顺利实现。 8. 实施阶段性指标的过程监督，对业绩未达标的员工进行沟通辅导。 9. 按时高质量完成上级交办的各项临时工作任务。

【岗位职责】 1. 负责区域市场的开拓与日常维护，依据合同条款制定并执行相应工作计划； 2. 按照石材养护技术方案，组织落实清洁与养护施工作业； 3. 承担各类石材的常规保养及维护任务。 【任职要求】 1. 可接受出差安排，具备保洁或石材养护领域的管理工作经验； 2. 具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 提供业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 依公司制度享有绩效奖金及项目提成

1．负责辖区内护工团队的招聘及新员工入职培训工作； 2．指导并管理辖区护工的日常作业，记录工时、奖惩等相关信息； 3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与情绪疏导； 4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系； 5．组织实施护工技能培训，并执行月度质量控制考核； 6．负责辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报工作； 任职资格： 1．具备养老或护理行业从业经验者优先，薪资待遇优厚； 2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范； 3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力，善于总结工作，态度积极乐观；

任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰件基本知识者优先。 晋升空间： 项目助理→项目工程师→资深项目工程师→项目经理，公司提供系统化培训（如项目管理工具、汽车内饰专业技术等）及实操机会，支持员工按职业路径稳步发展。

职责描述: 1. 掌握电力物资仓库管理流程，监督项目部依规执行相关工作； 2. 按照业主要求，规范项目部的合同及档案管理事务； 3. 在项目启动阶段组织并落实业务培训工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备两年以上工作经验，专业不限； 2. 具备较强的学习能力，善于归纳总结，工作认真负责； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 能够接受长期外派（不少于3个月）。

招聘人数:1人 到岗时间:不限性别 婚况要求:不限婚况 1. 负责维保项目的整体运作，承担项目团队成员的绩效管理责任； 2. 组织人员调配，并与现场对接人员保持有效沟通协调； 3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训实施、执行监督、检查评估、优化改进及考核落实； 4. 统筹维保项目的计划制定与日常管理工作； 5. 参与重点项目会议，积极提供可行性意见与改进建议； 6. 持续加强学习，不断提升个人专业能力与综合素质； 7. 按照规定时限如实汇报岗位工作进展与完成情况； 8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证，保障投资效益 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及竣工备案工作 5. 主导项目风险识别与应急预案制定，及时处置突发情况，维护企业声誉与客户关系 任职要求： 1.持有国家一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5年以上房建/公建类项目现场管理经验，独立主导过2个以上中型及以上规模项目 3.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练运用广联达、Project等项目管理工具 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，无重大质量安全事故记录 5.学历要求：本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先 6.具备房建专业和设备安装管理经验优先。（煤矿洗煤设备、溜槽安装、皮带运输机等安装）。其他的勿扰，谢谢

岗位职责: 1. 统筹团队的规划与日常管理，保障项目依标准流程有序推进。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的健康咨询与指导服务。 3. 跟踪项目执行全过程，确保服务品质达标，快速响应并解决实施中的各类问题。 4. 参与团队内部会议，持续优化项目内容与运作流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力。 2. 有团队管理背景者优先考虑。 3. 能够妥善应对项目执行过程中的突发状况。 4. 具备推动服务质量提升及流程改进的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：其他生活服务·医疗服务·家政服务