招聘要求： 1、具备扎实的前端基础（JavaScript/TypeScript/CSS/HTML），熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握Vite的使用。 2、熟练掌握Vue3开发框架；熟悉微前端架构，并有实际应用经验；熟悉至少一种小程序开发框架，如Taro。 3、了解后端技术栈，熟悉Node.js，熟悉与后端的协作模式； 4、具有良好沟通协作能力、工作主动性，有一定抗压能力，有积极学习心态、乐于分享。 能接受出差的优先

岗位职责 1、能独立分析用户需求，并根据需求设计具备高扩展性的技术方案； 2、具备良好的沟通与学习能力，可与用户部门及项目团队成员高效协作； 3、热爱软件开发，执行力强，责任心突出，能够快速掌握新技术并独立处理技术难题； 4、能适应一定强度的工作压力，有跨境电商领域开发背景者优先考虑； 5、具备优秀的职业素养（此项尤为关键）。 任职要求 1、计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上Java开发工作经验； 2、熟悉分布式微服务架构，具有实际微服务项目开发经历，拥有电商类系统解决方案经验更佳； 3、熟练使用MySQL/Oracle/SQLServer中至少一种关系型数据库，能编写高质量的SQL语句； 4、掌握Redis/MongoDB等缓存数据库，并能在具体业务场景中合理应用； 5、熟悉HTML/JavaScript/jQuery等前端技术，具备实际前端开发经验； 6、代码书写规范，具备较强的技术文档撰写能力和单元测试实践能力； 7、具有良好的团队合作意识和高度的主动性。

岗位职责： 1、 承担公司自主研发软件的开发及日常维护工作，涵盖需求调研、系统设计、代码实现、测试验证等全流程。 2、 参与软件产品功能的持续升级与性能调优，保障系统的高效运行与稳定性。 3、 与算法工程师、产品经理等相关团队紧密协作，推动产品方案落地，确保成果满足业务需求。 任职要求： 1、 计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2、 具备3年以上软件开发实战经验，熟练使用主流开发工具与技术框架。 3、 精通Python、Java、C++等编程语言中的至少一种，具备良好的编码习惯。 4、 拥有大型软件项目实践经验者优先考虑。 岗位福利： 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时（12点至1点半），单休，法定节假日正常休假。 薪资结构：4k至12k（具体薪资根据面试表现及个人能力综合评定） 单位福利：公司配备咖啡机，设有员工食堂、健身区、休息室等多元化员工福利空间。 我们向心怀理想并具备扎实技术能力的您诚挚发出邀请，期待您加入成为软件开发工程师，携手共进人工智能时代，开拓科技新边界。欢迎随时提交简历~

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1、技术能力：精通Java核心知识，包括多线程、并发处理、内存管理等；熟练运用主流Java开发框架，如Spring、Spring Boot等；理解常见关系型数据库的工作原理，具备数据库性能调优实践经验。 2、技术能力：熟悉容器化开发与部署流程，掌握K8S平台的使用及部署操作。 3、技术能力：具备前端VUE基础页面开发能力者优先考虑。 4、性能优化：掌握Java应用性能调优方法，能够开展性能分析与系统优化，有效提升系统稳定性与响应效率。 5、团队协作：具备良好的沟通意识，能与团队成员高效协作，积极参与技术交流与方案设计。

岗位职责 负责Java平台的软件研发与持续优化，保障代码质量及系统高效运行。 深度参与项目全流程，涵盖需求梳理、架构设计、编码实现、测试验证及部署上线，确保技术方案精准落地。 针对现有系统进行性能调优，增强系统稳定性和可扩展性，重点突破高并发环境下的技术瓶颈。 带领团队成员成长，推动内部技术分享，传播行业最佳实践，提升整体研发能力。 任职要求： 具备3年以上Java开发经验，熟悉高并发处理机制与微服务架构设计。 在实际项目中应用过分布式事务，掌握分布式锁的技术原理与使用场景。 拥有真实有效的SQL调优经历，能针对性提升数据库执行效率。 熟练掌握Java语言核心特性，精通Spring等主流框架的应用与底层逻辑。 熟悉JVM工作原理，具备线上JVM性能问题排查与优化能力。 有NoSQL数据库如MongoDB的实际项目应用经验。 具备独立定位复杂问题并提出解决方案的能力，学习意愿强烈，适应快速变化。 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通推动力。 加分项 具备即时通讯（IM）类项目的开发背景。 曾完成微信公众号接口对接工作。 有聚合支付平台集成经验。

职位描述 1、负责公司网站、商城、MES等产品的研发与实现； 2、深度对接业务需求，开展需求分析与拆解，主导重点项目的实施管理，承担核心模块的编码任务； 3、解决开发过程中的高并发、高稳定性问题，应对复杂业务场景下的技术难题； 4、参与线上系统性能调优、架构迭代、稳定性提升等相关技术工作。 技能要求 1、具备两年以上Java开发经历，拥有扎实的Java基础，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式架构、缓存机制、消息中间件、搜索技术等核心技术； 2、熟悉J2EE标准及常见设计模式，熟练运用Spring框架核心功能，精通SpringBoot，了解SpringCloud在服务治理、负载均衡、熔断机制、消息队列等方面的应用；深入理解关系型数据库原理，掌握SQL优化、事务控制、索引规划等关键技术； 3、具备复杂服务端系统的架构设计与优化经验，有大型复杂项目实战经历和项目管理能力，主导过大规模系统的设计与落地，系统架构具备一定前瞻性；对新技术有浓厚兴趣并具备实际应用经验； 4、深入掌握企业级应用设计模式，具备大型分布式系统、高并发、高负载、高可用架构的设计与开发经验； 5、具备良好的沟通协作能力，能适应一定工作压力，责任心强，积极进取，执行力强且乐于知识共享； 6、具备高并发、高可用系统架构治理经验者优先考虑。

职位描述 1、承担公司网站、商城、MES等产品的程序开发任务； 2、准确把握业务需求，开展需求分析与分解，主导重点项目的实施管理，负责核心模块的编码实现； 3、解决开发过程中的高并发、系统稳定性等技术难题，应对复杂业务场景下的各类技术挑战； 4、推进线上系统的性能调优、架构迭代、系统稳定性维护等相关技术工作。 技能要求： 1、具备五年以上Java开发经历，拥有扎实的Java基础，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架，了解分布式架构、缓存机制、消息中间件、搜索技术等核心技术； 2、熟悉J2EE标准及常见设计模式，熟练运用Spring框架核心功能，精通SpringBoot，掌握Spring Cloud在服务治理、负载均衡、熔断机制、消息队列等方面的应用；深入理解关系型数据库原理，具备SQL优化、事务控制、索引规划等能力； 3、具有复杂服务端系统的设计与优化经验，拥有大型复杂项目的技术实践与管理背景，主导过大规模系统的架构设计，具备一定的技术前瞻性；对新兴技术有浓厚兴趣并具备实际应用经验； 4、熟悉企业级应用开发模式，具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的开发与设计经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；能适应一定工作压力，责任心强，积极进取，执行力突出，乐于知识共享； 6、具备高并发、高可用系统架构治理经验者优先考虑。 福利： 提供五险、单休、带薪休假、节日福利、包吃包住

五险一金、补充保险、大平台、节日福利、免费体检…… 双证齐全，学信网可查。 技术要求：springboot、springcloud、Activiti工作流、redis、oracle，具备扎实的Java基础 4年及以上开发工作经验，具有金融行业背景者优先； 工作内容： 1、负责金融系统类项目的后端开发任务； 技能要求： 1、具备技术架构与团队管理能力，主导过至少2个大型项目并成功交付上线。 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，能够促进团队协作，有效推进项目进度。 3、精通Java后台开发（3年以上实际开发经验），熟悉基于微服务架构的项目开发流程。 4、熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，并理解其底层实现原理。 5、熟练使用VUE等前端框架，有参与大中型前端项目开发的实际经验。 6、近五年内有在金融机构内部工作经历，或熟悉银行类软件开发规范、质量管控、门禁体系及外包人员管理流程。 工作地点：合肥市包河区徽州大道4872号 面试流程：电话初试+现场复试

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘，安徽省淮南市，现招做铁数控师傅一名，还有几台航架，工资11000打底试用，一个月以后另加，有工作餐，管住和水电，欢迎来电

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岗位职责： 1、负责核心业务相关应用的开发工作； 2、深入理解业务需求，分析并发现系统瓶颈，推动系统性能以及稳定性提升； 3、参与公司AI系统化建设； 4、对技术有热情，对技术能力有中长期的规划，持续学习，有总结沉淀能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，5年以上互联网研发工作经验； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 5、熟悉微服务架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计； 7、思维清晰，头脑灵活，能独立分析并、排查并解决线上问题。 岗位亮点： 1、参与鱼泡核心业务开发、挑战1亿+用户的大系统； 2、拥抱AI，立足实战，为1亿+用户打造AI助手，为公司1000+员工建设AI提效体系。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 智能招聘助理（Agent）开发与迭代： - 基于大语言模型（LLM）能力，设计、实现并持续优化服务于企业的招聘对话式智能体（Agent）。 - 构建智能体（Agent）的工作流，包括多轮对话引导、意图识别与挖掘、信息结构化抽取（如从对话中提取职位要求、薪资范围等），并完成与后端招聘系统的无缝对接。 - 实现简历与职位的智能匹配与推荐功能，探索结合语义搜索、向量数据库等技术，提升推荐的准确性与相关性。 2. 系统集成与工程化： - 负责智能体（Agent）与现有招聘平台系统、企业微信接口等的深度集成。 - 构建稳定、可扩展的Agent服务后端，确保高可用性与低延迟响应。 - 设计和实现Agent的工具调用（Function Calling） 能力，使其能执行查询、创建、通知等具体操作。 3. 效果优化与数据分析： - 建立关键指标监控体系，如任务完成率、用户满意度、匹配准确率等，并基于数据驱动进行模型提示（Prompt）优化与系统迭代。 - 持续跟踪AI技术发展，探索并应用合适的Agent框架、RAG、微调等技术，以提升智能体的专业性与智能化水平。 任职要求： 1. 必备技能： - 至少开发过1个服务类型的AI智能体应用，要求有完整的Agent训练、部署及模型微调案例 - 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端或全栈开发经验。 - 熟练掌握Python/Go/Java等至少一门主流后端语言，具备扎实的算法和数据结构基础。 - 具备大语言模型（LLM）应用开发经验，熟悉至少一种主流Agent开发框架（如LangChain、Semantic Kernel、Dify、阿里的ModelScope-Agent等）。 - 熟练的prompts提示词工程能力； - 有良好的系统设计能力。 2. 优先考虑： - 有企业微信/微信生态开发经验，熟悉相关接口和规范； - 有智能对话系统、问答系统、推荐系统或RAG相关项目经验； - 熟悉向量数据库（如Milvus, Pinecone, Weaviate等）的应用； - 对招聘/HR领域业务有了解，或有SaaS产品开发经验； - 强烈的产品意识和用户体验思维，能从用户（HR）角度思考并解决问题； - 优秀的沟通协作能力和主动推进项目的意愿。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

特征：成熟海外项目、项目奖金、五险一金、周末双休 薪资范围：12,000~15,000 岗位职责 -独立完成海外业务需求开发：负责APP后端核心功能的需求理解、设计、编码、测试及上线，独立交付一般业务需求。 -高效交付业务功能：精准评估业务的开发周期，按时输出高质量代码，保障美国等核心市场用户的服务稳定性与响应效率。 -参与海外产品建设：深入理解海外APP的业务逻辑和性能瓶颈，提出建设性优化建议，协同推动产品迭代。 -遵循开发规范：遵守团队编码规范与开发流程，编写适配海外多地区部署的清晰、可维护代码，保障系统在不同地区的兼容性。 -跨团队协作：与安卓端、广告投放、产品团队紧密配合，对齐海外广告变现、内容分发的技术实现方案，确保跨团队协作高效顺畅。 任职要求 -拥有至少3年后端开发经验，具备实际业务项目开发经验，有海外APP后端开发经验优先。 -具备扎实的编程基础，熟悉数据结构、算法及常用设计模式。 -技术能力： 语言：精通Java后端编程语言，有基于SpringBoot/SpringCloud的微服务项目实战经验。 -数据库：熟悉MySQL/PostgreSQL等SQL数据库、Redis等NoSQL数据库的使用及基本优化，能支撑海外高并发影视内容访问场景。 -版本控制：熟练使用Git进行代码管理。 -具备良好的问题分析与解决能力，能快速适配海外技术文档（如Google/AdMob官方文档）并学习新技术。 -沟通表达清晰准确，能同步海外业务的技术实现思路，乐于分享交流。对工作有强烈责任心，注重海外业务场景下的代码质量与合规细节。 加分项 a.有海外影视/泛娱乐类APP后端开发经验，熟悉内容分发、广告变现相关业务逻辑。 b.有AWS/GCP等海外云服务部署或DevOps生命周期实践经验。 福利待遇： -完善的薪酬体系，含基本工资、绩效奖金、年终分红、项目奖金，定期调薪机会。 -齐全的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 -开放的工作氛围，扁平化管理，鼓励创新想法。

⼯作职责： 1. 参与公司业务需求的分析与技术设计，依据产品规划完成系统架构设计及功能实现； 2. 负责Java后端系统的方案设计与开发，完成接口定义及编码落地； 3. 针对现有系统运行中的技术问题，提出优化策略并推动实施改进方案； 任职要求： 1. 具备1-3年Java开发领域实际工作经验； 2. 计算机、软件工程等相关专业本科学历； 3. 能够独立承担系统模块的设计与开发任务，具备一定的系统性能调优实践经历； 4. 熟悉主流Spring Boot、Spring Cloud等框架，掌握MyBatis等常用中间件技术； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

JAVA 职位要求: (1)精通JAVA开发语言、扎实的Java编程基础,并具一定线上故障排查经验; (2)熟练掌握MySql等关系型数据库原理、应用和常用性能优化;有并发解决经验; (3)熟练掌握Spring boot,mybatis;具备一定的代码理解分析能力; (4)熟悉redis、ehcache缓存技术的应用; (5)熟练使用HTML、HTML5、css3、Javascript等技术,有vue项目经验; (6)熟练使用Vue2、vue-router、VUEX等以及对相应的前端UI组件库(如ElementUI); (7)熟悉springcloud alibaba优先; 任职资格: (1)具有2年及以上Java开发工作经验,计算机软件类相关专业,大学专科及以上学历; (2)做事严谨,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力; (3)心算能力和逻辑思维强的优先考虑; (4)有企业管理系统、智慧校园相关经验的优先! 排班系统) 上班时间:早九晚六,周末大小周,法定节假日正常休。

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一、公司简介 专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于快速成长期，团队氛围积极向上，注重人才发展与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。 二、岗位职责 1. 负责公司产品基于React技术体系的前端开发任务，采用Next.js 15（优先）进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。 2. 与产品、设计团队高效协作，依据产品需求和视觉稿完成前端界面开发与调优，保障界面美观度、可用性及多端兼容性。 3. 参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推进前端工程化建设与技术创新，提升团队整体研发能力。 4. 对现有前端代码进行维护升级、结构重构与性能调优，解决跨浏览器适配问题，优化页面响应速度与用户操作体验。 5. 协同后端开发人员，完成接口对接与数据联动，确保信息传输准确、业务流程顺畅执行。 6. 深度参与项目全周期开发流程，涵盖需求讨论、设计评审、编码实现、测试联调、发布上线及后续迭代维护工作。 三、任职要求 1. 学历不限，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发实战经验。 2. 精通React及相关生态，熟练使用Redux、React Router、Hooks等核心技术，能独立完成复杂交互页面的开发。 3. 拥有扎实的Next.js开发背景，熟悉Next.js 15新特性及其优势，可独立搭建Next.js 15项目框架并实施开发与优化；具备SSR（服务端渲染）或SSG（静态生成）项目实践经验者优先。 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，了解ES6+语法特性，能够运用原生JS高效解决各类前端技术难题。 5. 熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与性能调优能力，提升项目开发效率与运行表现。 6. 对前端性能优化有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升首屏加载速度与用户体验。 7. 了解Jest、React Testing Library等前端测试工具，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码健壮性与稳定性。 8. 具备良好的沟通协作意识，能够主动配合团队成员推进项目进展；拥有较强的学习意愿和技术钻研精神，能快速吸收并应用新技术于项目中。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬方案和完善绩效激励机制，月薪范围10-15K，发放14薪，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面假期权益。 3. 定期组织团建活动，包括团队聚餐、户外拓展、节日庆祝等，打造轻松融洽的工作氛围。 4. 提供清晰的职业发展路径和晋升通道，重视员工成长，配备专业培训与指导，支持职业目标实现。 5. 办公环境舒适宜人，配备完善办公设备，为员工提供优质的办公条件。 期待您的加入，共同开拓更多可能！

一、公司简介 专注于内容平台建设，不断在行业中开拓创新。目前公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃，重视人才培养与技术创新，期待优秀人才的加入，共同推动公司业务迈向新高度。 二、岗位职责 1.负责公司产品基于React技术栈的前端开发工作，利用Next.js15（优先）进行项目架构搭建，实现高效、优质的页面交互效果。 2.与产品团队、设计团队紧密协作，根据产品需求和设计稿，完成前端页面的开发与优化，确保界面的美观性、易用性和兼容性。 3.参与前端技术选型、架构设计与代码规范制定，推动前端技术的持续优化与创新，提升团队整体技术水平。 4.对现有前端代码进行维护、重构和性能优化，解决跨浏览器兼容性问题，提升页面加载速度和用户体验。 5.配合后端开发团队，完成前后端数据交互，确保数据的准确传输与业务逻辑的正确执行。 6.参与项目的全流程开发，包括需求分析、设计评审、代码编写、测试联调、上线部署以及后续的维护迭代。 三、任职要求 1.学历不限，计算机科学、软件工程等相关专业优先，1年以上前端开发经验。 2.精通React及其生态系统，熟练掌握Redux、ReactRouter、Hooks等常用技术，能够熟练运用React进行复杂页面和交互功能的开发。 3.具备扎实的Next.js开发经验，熟悉Next.js15的新特性和优势，能够独立搭建基于Next.js15的项目框架，并进行项目开发和优化；若有使用Next.js进行SSR（服务器端渲染）或SSG（静态站点生成）的项目经验则更佳。 4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+新特性，能够运用原生JavaScript解决各种复杂的前端问题。 5.熟悉前端构建工具，如Webpack、Babel、Vite等，能够熟练配置和优化构建流程，提升项目的开发效率和性能。 6.对前端性能优化有深入的理解和实践经验，熟悉常见的性能优化手段，如代码拆分、懒加载、缓存策略等，能够有效提升页面加载速度和用户体验。 7.了解前端测试框架，如Jest、ReactTestingLibrary等，具备编写单元测试和集成测试的能力，保证代码质量和稳定性。 8.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够积极与团队成员合作，共同完成项目任务；有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术并应用到实际项目中。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和完善的绩效奖金制度，薪资范围6-9K，13薪，具体根据个人能力和经验面议。 2.医保社保，享受法定节假日、带薪年假、病假等完善的假期福利。 3.丰富的团队活动，如定期团建、户外拓展、节日聚餐等，营造轻松愉快的工作氛围。 4.良好的职业发展空间和晋升机会，公司重视员工的个人成长，提供专业的培训和指导，助力员工实现职业目标。 5.舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，为员工提供良好的工作条件。 期待您的加入，一起创造更多可能！

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