在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

人事行政招聘 周末双休 早八晚五 岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： 1. 月薪3500-5000元 2. 享有节日福利待遇 3. 工作氛围融洽轻松 4. 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务咨询及具体业务的落地执行。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且享有前两月每月2700元的薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，对应平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的晋升机制。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话或在线沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手快，轻松入门 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制

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业务能力： 1、具有银行及金融领域软件开发背景，主导或参与金融类功能模块开发项目不少于2个。 2、有运维管理平台或应用监控系统相关项目经验者优先考虑。 3、能够独立编写各类自动化脚本，熟悉系统性能调优者优先考虑。 技术能力： 1、三年以上Java技术栈开发经验，具备系统级数据结构与接口设计能力。 2、熟悉SpringCloud微服务框架，拥有分布式系统开发实践，熟练使用SpringBoot进行项目构建。 3、熟练运用Spring、MyBatis、JPA等主流开源框架，并理解其底层实现原理。 4、熟悉PostgresQL、Redis、ES等数据库技术，具备SQL调优与性能分析经验。 5、具备优秀的沟通协作能力与业务需求分析能力，遵循规范化的文档编写标准。 6、具备快速学习能力，能自主开展技术研究并独立解决复杂技术问题。

（1）具备4年及以上使用JAVA语言进行实际项目开发的经验； （2）掌握spring、spring boot、spring cloud框架，拥有分布式微服务架构的开发实践经历； （3）理解zookpeeper、redis、ElasticSearch等中间件的基本运行机制； （4）熟悉maven项目的构建原理与管理方式； （5）有参与银行类软件系统建设的相关开发背景； （6）知晓国产化信创环境改造要求，曾参与积分商城或用户权益平台类系统的开发与实施工作。

（1）统招本科双证，学信网可查，具备3年以上JAVA开发经验 （2）熟练运用Spring、SpringMVC、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架，并理解其底层原理 （3）熟悉redis等缓存技术的使用与优化 （4）精通Java核心编程及多线程开发，具备高并发、高可用、分布式系统设计与实现经验者优先

1、具备技术架构管理能力，主导过不少于2个大型项目的成功交付与上线。 2、具备良好的沟通技巧，工作积极主动、责任心强，能够提升团队协作氛围，有效推进项目进度。 3、精通Java后台开发，拥有3年以上开发经验，熟悉基于微服务架构的系统设计与实现。 4、熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，并理解其底层机制与原理。 5、熟练使用VUE等前端框架，具有参与或主导大中型前端项目开发的实际经验。 6、近五年内有银行业相关工作经验，或熟悉中心软件开发流程、质量管控、门禁管理及外包人员管理规范者优先考虑。

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淮南吾悦广场某餐饮店招聘2名小炉台员工，薪资为5000元。工作地点位于安徽省淮南市吾悦广场。岗位要求会翻锅即可，无其他硬性条件。每月休息4天。

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港湾物业招聘消控3人： 工资：3000+ 要求：持证中级消控证 年龄：60周岁以下 待遇：12小时，3班2倒 福利：节假日福利 地址：淮南数据中心移动机房 联系电话：

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应稳定的工作节奏； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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Golang后端开发工程师（微服务方向）招聘启事 一、公司简介 鑫痕专注内容平台研发，以技术创新推动业务持续增长。团队专注于高并发、高可用系统架构设计，现因核心业务扩展需要，诚邀熟悉Golang微服务架构的技术人才加入，共同打造高效稳定的后端服务生态。 二、岗位职责 1.微服务架构设计与实现：使用Golang构建高可靠性微服务系统，承担核心模块的架构规划、编码实现与后期维护，主导服务划分、接口定义及服务间通信机制（如gRPC、HTTP等）。 2.分布式组件开发：落地分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式事务等关键技术，保障系统的高性能与稳定运行。 3.性能调优与技术攻关：应对高并发、大数据量场景下的性能挑战，优化响应效率与资源消耗，持续推进系统迭代与升级。 4.协作开发与知识共享：配合前端、测试团队推进需求交付，制定开发规范与流程标准，输出微服务实践经验，助力团队技术能力提升。 5.技术预研与方案引入：关注Golang及微服务领域前沿技术（如云原生、ServiceMesh），评估并推动适用方案落地，提升工程效能。 三、任职要求 核心技能 1.Golang基础扎实：熟练掌握Golang语言特性、并发编程（Goroutine/Channel）、内存管理机制，熟悉常用标准库和主流框架（如Echo/Gin、Go-kit等）。 2.具备微服务实战经验：三年以上微服务开发经历，精通服务注册发现（Consul/Nacos）、负载均衡、熔断降级（Hystrix/Go-circuitoBreaker）等核心机制，有实际项目落地经验者优先。 3.熟悉分布式技术栈：理解分布式存储（MySQL/PostgreSQL分库分表）、缓存集群（Redis）、消息中间件（Kafka分区原理）的工作机制与性能调优方法，能够设计高可用数据链路。 4.了解云原生与DevOps：掌握Docker容器化与Kubernetes编排技术，熟悉CI/CD流程，可协同运维完成服务部署与自动化发布。 加分项 •具备电商、金融等高并发业务场景开发经验，熟悉流量控制、压力测试与性能调优策略。 •参与过开源项目贡献或技术社区交流，对Golang技术生态有深入研究（如中间件开发、工具链改进）。 •拥有分布式事务（TCC/事务消息）、分布式锁（Redis/ZooKeeper）的实际应用经验。 四、福利待遇 1.薪资范围：月薪8-12K，提供13薪，具体根据技术能力与项目经验面议，配套年终奖金与股权激励计划。 2.成长支持：提供Golang进阶课程、微服务架构认证培训机会，支持参加行业技术峰会。 3.办公环境：实行弹性工作制，营造开放包容的技术氛围，配备MacBook作为开发设备，定期举办技术沙龙与内部分享。 4.员工福利：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品，设立清晰晋升路径（资深工程师→架构师→技术专家）。 五、应聘方式 •提交材料：个人简历（需详述Golang项目经历及微服务架构设计案例）； •补充资料：代码仓库链接（如有开源项目或技术博客更佳）。 面试流程：技术笔试（涵盖Golang基础与微服务设计题）→架构师技术面→团队负责人终面，整体周期约一周。 我们期待这样的你：热衷于Golang技术生态，对微服务架构有深刻理解，勇于攻克复杂技术难题，愿意与团队共同进步。加入我们，携手打造下一代分布式系统！

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