岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别核定待遇）综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 全面承担班组级 IDC 机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专职人员推进数据中心机房各项任务落实； 2. 精通电气、暖通、监控、消防四大系统运行原理、设备特性及运维优化策略； 3. 掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格执行标准化管理要求，组织并实施现场运维作业； 4. 统筹模组日常运维工作的计划制定、任务分派与执行监督； 5. 组织带领班组完成机房日常巡检、定期保养、故障响应、应急处置等基础运维保障工作； 6. 负责班组成员的日常培训、绩效考核与团队管理，具备隐患识别与处理能力，发现问题及时向主管及专职人员汇报； 7. 按规定完成模组运行数据的记录与归档，落实交接班制度，确保信息连续性；监督设备维保供应商在巡检和维护过程中的安全与质量管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、暖通、自动控制、空调等相关专业背景，电工需持高低压电工证，暖通需持制冷操作证，消防需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班作业内容，能独立带领班组开展日常运维，组织执行巡检、抄表等工作；思路清楚，沟通表达能力强，可准确高效报告故障现场状况，并依据远程指令妥善应对突发情况； 3. 协同IT服务器完成设备上下架操作，配合各专业工程师开展设备检修与维护工作。

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岗位职责： 1、系统日常运维：负责 MES 系统上线后的日常维护工作，包括服务器运行状态的监控与管理，如定期检查 CPU、内存、磁盘使用率及网络连接状况，及时识别并处理潜在的硬件异常或网络故障。 2、软件运行状态监控：对 MES 系统的运行情况进行持续跟踪，监测关键性能指标（如响应速度、系统吞吐量等），定期采集并分析系统日志，快速发现并处置软件卡顿、崩溃等异常现象，确保系统持续稳定运行。 3、系统备份与恢复管理：制定并落实系统数据与核心配置文件的备份计划，定期执行备份任务，保障在发生数据丢失或系统故障时可迅速完成恢复操作，最大限度减少业务中断。 4、故障应急响应：针对系统运行中出现的异常、故障或操作问题，做到及时响应与处理，有效解决用户使用中的各类疑问与困难，提升用户体验；必要时协调开发团队提供技术支撑，联合推进问题闭环。 5、运维文档整理归档：按规范编制运维记录、运行报告、事件处理报告等相关资料，按时提交并统一归档，确保运维过程可追溯、可复盘。 6、系统优化支持与反馈：汇总运维过程中发现的问题，结合现场实际运行情况提出改进建议，并及时向研发团队反馈；配合开展系统升级与优化工作，升级前协助完成方案准备，升级中保障平稳切换，升级后组织实施测试与验证，确保系统功能正常。 技能资质： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景，熟悉服务器硬件组成及主流操作系统（如 Windows Server、Linux）的运维管理，熟练使用常见监控工具（如 Zabbix、Nagios）和网络诊断命令（如 Ping、Traceroute），具备快速排查硬件与网络问题的能力。 2、了解 MES 系统的技术架构与运行原理，掌握软件性能监控与故障定位的方法，能够通过日志分析、性能数据研判等方式解决系统运行中的软件类问题。 3、具备系统化数据备份与恢复能力，熟悉数据库备份工具（如 MySQL 的 mysqldump）的操作流程，能科学制定备份策略并严格执行，保障数据完整性与安全性。 4、具备较强的服务意识与沟通技巧，能够高效响应用户需求，妥善处理使用过程中的各类问题，保障系统正常使用体验。 5、有工业类软件系统运维经验者优先考虑。 6、具备良好的团队协作能力、跨部门协同意识及突发事件应对能力，保持对新技术的学习热情，责任心强，职业道德良好，学习能力突出；能适应项目导向型出差工作安排。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资按月当月发放，享受免费工作餐、加班餐，享受住房津贴或免费住宿； 2、享受五险、公积金、以及其他通讯、交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴；省外人员享受探亲福利； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受高额技能提升激励、师带徒激励；享受高额年终奖金以及项目奖金等； 5、享受具有发展力的职业晋升机会。

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岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

1、具备大专及以上学历，2年以上云计算运维领域相关经验； 2、掌握云计算与虚拟化原理及常见协议，具备扎实的虚拟化技术基础和故障排查能力； 3、持有H3C云计算认证者优先考虑； 4、熟悉主流服务器、交换机设备，了解分布式存储及网络基础知识； 5、具有较强的责任心与服务意识； 6、后续承担客户资源池网络的运维工作，包括响应客户需求、处理故障、日常监控与巡检、网络变更及优化等任务； 7、确保客户资源池网络稳定运行，满足客户SLA要求，提升客户满意度。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，体能达标、责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

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1、针对现场安全技术问题提供专业支持，深入调研并识别客户需求，制定切实可行的解决方案；在突发状况下迅速响应，完成故障排查、原因分析与处置，并给予及时的技术支撑 2、具备良好的运营思维与文档撰写能力，协助客户整理输出信息安全类汇报资料，配合甲方推进云环境下的安全管理体系建设，涵盖风险防控、制度建立、标准制定及流程完善等工作 3、负责日常网络与信息安全事件的问题定位与深度分析，提出改进措施或优化方案，提升整体安全防护水平 4、参与各类安全服务项目的落地执行，包括但不限于风险评估、安全运维保障、策略调优、系统加固、漏洞扫描、渗透测试以及日志和安全事件的分析研判 5、提供全面的安全技术支持，涵盖安全事件应急响应、漏洞修复支持、重大活动期间安全保障等关键任务 6、承担现场安全设备的运行维护与调试配置工作，确保设备稳定高效运行 任职要求： 1)具备相关领域培训经历及专业资质认证，持有注册安全工程师、CISP或主流安全厂商认证者优先考虑 2)掌握主流安全防护技术原理，对网络层与系统层攻击防御机制有明确认知，了解常见木马、后门运行机制，具备恶意程序的发现、逆向分析能力及操作系统层面的安全强化经验 3)熟悉主流网络安全产品技术，如防火墙、入侵检测、入侵防御、漏洞扫描、防病毒、身份认证等软硬件系统的规划、部署、配置及故障处理，累计三年以上网络安全行业实战经验 4)精通网络通信技术，熟悉主流防火墙、IPS、VPN、WAF、数据防泄露、攻防对抗、漏洞扫描、入侵防御、防病毒及系统加固等相关安全技术栈

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