岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无硬性通话数量指标，支持电话、微信等多种方式与客户保持顺畅沟通； 3、在初步交流中挖掘客户需求及潜在顾虑，引导客户到店进行深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供针对性的项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、门店成交率超80%，到店即签单，新人月入过万无压力。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与沟通说服力； 3、性格积极外向，热爱婚恋服务行业，工作态度端正； 4、对心理学有兴趣，有咨询或销售相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深行业导师一对一指导，助力快速成长。

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

工作内容充满挑战 1、通过电话、网络等渠道与客户高效沟通，介绍并推广公司提供的工商注册、财税服务等相关业务； 2、深入挖掘客户需求，积极开拓新客户，同时做好客户关系的维护与长期跟进； 3、在企业注册、代理记账、专利申报、许可证办理、商标注册及财税咨询等方面为客户提供专业解决方案，推动项目落地与成交； 4、严格落实公司制定的各类销售策略，确保完成个人业绩指标； 5、积极配合上级交办的其他工作任务。 岗位福利极具吸引力 薪酬待遇极具竞争力，能力越强收入越高，让你收获实实在在的回报，快速提升个人财富积累。公司提供系统化培训支持，帮助你持续精进专业技能，在财税服务行业稳步成长、脱颖而出。团队氛围融洽轻松，定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富活动，工作与生活平衡兼顾，快乐工作触手可及。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，有坚定的职业目标和拼搏精神，愿意在销售领域长期发展； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与应变能力； 3、对市场变化敏感，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、有相关行业工作经验者优先录用。

招聘条件： 1、初中及以上学历，市场营销专业优先，22-40岁，有销售经验 岗位要求： 1、具备销售能力 2、服从管理，执行能力强 3、要有责任心，吃苦耐劳，有良好的的团队精神 4、性格外向，善于沟通，待人热情 5、能上早班（凌晨2:00--12:00） 福利待遇：包午餐、包住宿+奖金绩效+工龄+带薪休假

薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：按利润点提成，出单每单奖励400元-1000元，业绩提成当月总和的10%-35% 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖，包住宿，生日福利，节假日福利，带薪年假15天 试用薪资：3000元/月 1、公司直招员工，非中介外包，信息真实可信赖 2、无需电话营销，不搞地推，不用穿正装，无强制加班 3、专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 4、深耕租赁领域15年以上，全国设有三十多家门店，北京为总部，合肥办公点位于蜀山区新华国际公寓B座 5、房源覆盖蜀山区、政务区、包河区、滨湖区等合肥全域，租客免中介费，支持月付、季付、半年付等多种付款方式 6、工作职责为房屋出租，公司提供充足房源，并配备58安居客端口（费用由公司承担），以及小红书、闲鱼、豆瓣等平台发布信息，客户主动咨询，线上沟通后安排线下看房，协助完成签约 7、成交周期短，入职即享3天系统培训，新人由资深员工带教，到岗后2-7天内即可开单，客户主要来自58安居客等平台留言咨询，属被动获客模式，无需陌拜，专注把公司房源租出去即可 8、提供住宿，标准为两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家具家电 一年节省房租上万元，性价比极高 9、发薪时间为每月5日，准时发放，绝不拖欠 10、工作时间：早9晚7，中午休息1.5小时（11:30-13:00），法定节假日正常休假，年假15天，每周固定休息1天 11、综合底薪区间5000-8000元，根据管理房源数量及业绩浮动，纯无责底薪+每周绩效奖金400-1000元，起始任务10单，每单至少400元，总业绩提成比例10%-35%，每成功出租一套房即享双重收益：出房奖励+业绩提成 12、新手首月收入普遍在6000元左右，工作满三个月以上员工月均收入稳定在8000元以上，日常有节假团建、生日聚会，周度、月度、季度评选优秀员工并发放额外奖金 13、任职要求： （1）不限学历，性格积极，具备良好沟通能力 （2）接受零经验入职，公司提供全程培养 （3）有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径： 房产经纪人→房屋管家/主管→区域经理→城市合伙人 表现优异者可快速晋升，欢迎加入我们！

不是中介！！公司直招！！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届生亦可报名 2.有相关经历者优先，沟通表达流畅，掌握普通话 职位要求： 1、年龄22-33岁，性别不限 2、学历非硬性条件，认可付出与收获成正比 薪资待遇： 底薪7000＋提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假＋法定节假日＋下午茶＋额外奖金 不谈理想，不谈梦想，想多劳多得的欢迎加入！！

贴心生理假期~师徒制一对一~ 【工作内容】 1、借助网络销售等渠道开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立并拓展客户联系； 3、参与品牌推广，推动口碑传播。 【一些要求】 1、具备较强的沟通技巧、目标意识及进取心； 2、能承受工作压力，适应快节奏环境。

福利待遇：五险、每周双休、无责任底薪+提成+绩效+奖金 【薪资待遇】 1、薪酬与能力挂钩，付出越多回报越高 2、【缴纳五险】【周末双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外勤，无需应酬； 4、我们是创业型团队，氛围轻松，关系简单，入职即上手，领导亲和好沟通； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、具备销售经验者优先，善于人际交流； 【工作职责】 邀约岗：通过电话联系单身客户，了解其需求并安排到店面谈 备注：不涉及直接销售，成功预约到店即可获得奖金 面谈岗：面对面为客户提供服务介绍，并推动服务达成，邀约岗可转为销售岗，晋升路径清晰，薪资同步上调！常规月薪6000以上，另享丰厚提成！

小白都可以学习入职，简单操作

需要机修2名，要有电工证或者焊工证，年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，听从指挥。

安徽省淮南市田家庵区向阳苑有32平三层实木地板要安装有附近师傅出来接单了电话

找排草莓工人4名，要长期的，干活地点：张祠新市场，想干的联系我。

招临时工人，53岁以下，早9点30到夜十二点下班，260块钱，管两餐，电话 地址炎刘工业园区内

安徽淮南招聘刚结构油漆工一名

岗位职责： 1.为顾客提供专业的美容咨询与皮肤护理建议，根据客户需求制定个性化美容方案 2.负责美容产品的介绍与推荐，提升客户满意度与回购率 3.维护客户档案，定期跟进客户使用效果，建立长期客户关系 4.保持美容区域的整洁卫生，确保服务环境舒适安全 5.参与门店促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，有美容、化妆或相关领域培训经历者优先 2.经验不限，有美容顾问或销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳 4.热爱美容行业，工作积极主动，具有团队合作精神 5.愿意接受新产品知识和销售技巧培训，持续提升专业能力

一、岗位职责： 协助加盟店做业绩，销售公司品牌产品 二、任职资格： 1、年龄在18-35，36-40之间(优秀者可适当放宽)，身高155cm及以上，优秀者可放宽150； 2、亲和力强，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我； 备注（适应出差工作，全国合作中高端美容会所VIP店、超VIP店等2千多家，遍及祖国大江南北，出差有人带，包吃住、包出差费）。 三、薪资福利待遇 按等级定底薪，美导底薪（5000-9000不等）；总监底薪（12000-15000不等）；总经理总裁底薪（18000-20000）+晋升机制+业绩分红+五险+提成 1、包教包会包上岗，提供专业系统的美容知识和手法培训，让你有赚钱的一技之长，从此在美容行业发光发亮 2、培训期间公司包住，免费培训，培训补贴76元/天、1-2个星期下市场实战。下市场包吃包住，导师陪同助你开单拿奖励 3、3个月一次涨薪，达标立马晋升，一次高薪平均+2000-3000 4、超高年终奖，人均1W+ 6、季度司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧； 7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活：春节晚会、各种旅游、卡拉ok大赛、烧烤节等等。 四、职业发展： 导师——总监——总经理——总裁（薪资不上限，能力你说了算，百万等你来挑战）。

1、负责推动团队及个人业绩目标的分解及达成并定期进行会议复盘。 2、负责提升团队服务质量、团队专业能力及顾客满意度，做好新客成交突破及开发万元户，维护客情关系，建立顾客档案并进行定期回访。 3、负责美容师带教、技能培训，做好团队的顾客分析及销售演练。 4、做好全程服务，提供从接待、咨询、操作到售后的一站式专业服务，并监督服务流程，确保服务品质与标准统一。 5、学习及提升专业知识、技术手法，不断提高自身及团队职业素养、专业能力。 6、完成公司安排的其他工作。

1.2年以上美容养生顾问经验，熟悉养生及皮肤知识 2.管理顾客，开发需求、管理效果、预约售后

零售和服务业的专业经验，有奢侈品行业经验者（1-2年）优先考虑 ●在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先 教育和技能 ●高中以上学历或同等级别美容院校毕业 ●有优异的销售技巧，奢侈品行业经验者优先考虑 ●良好的书写能力和沟通技巧，流利的中文普通话，英文沟通能力（大店）

有责任心，有亲和力，沟通能力强。 有内衣销售经验优先。

岗位职责 1.负责肉牛羊饲料市场的拓展与客户关系的持续维护 2.按照销售目标推进工作，完成既定业绩任务 3.开展市场信息收集与分析，制定匹配客户需求的解决方案 4.推广饲料及配套产品，巩固并深化客户长期合作 5.配合组织技术指导、客户座谈等品牌宣传相关活动 任职要求 1.具备大专或以上学历 2.有2年以上相关行业经验，具备肉牛羊饲料销售背景者优先考虑 3.具备独立作业能力，表达清晰，应变能力强 4.持有有效驾照，可提供8年内的自购车辆用于工作 5.接受公司对工作区域的安排与调配

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

工作内容 1、通过电话推广产品，完成既定销售任务 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和促成能力 2、能妥善应对客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位并具备主动性

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责终端门店运营，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象提升工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 任职资格： 1.高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 2.性别不限，年龄*******之间； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.实操能力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通与学习能力； 5.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 6.其他要求：居住地在本地自有电动车

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

装修公司业务员