工作职责 1、负责生物学科的教学实施； 2、参与生物课程的内容研发与优化； 3、与学生及家长保持良好互动，确保授课质量，提升学员满意度与续课率； 4、积极投入学校组织的各类非教学类集体活动； 5、按时参加校内外组织的培训、教研、分享会及工作会议； 6、协助完成部门及学校安排的其他相关事务。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有教学相关工作经验者优先考虑； 3、持有相应学科教师资格证者优先录用。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五为教研&备课&答疑&培训等坐班时间（9:00~18:00）， 周末固定在约2个校区授课（满课时段为8:00~20:30，具体以实际排课为准） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障全面； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供按司龄分级的旅游补贴，支持国内及海外旅行并设专项津贴； √ 部门团建：每月发放团队活动经费，自主组织团建，更有女神节、粽子节、圣诞节等多样员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠价，关爱员工与家人健康； √ 报班优惠：报读新东方课程，员工本人及亲友享最低8折优惠，全国校区通用，不限城市

【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

1量子物理科普知识课程，小学生或者初中生的课后服务科学素养课， 2需要有小学科学，小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生，良好的互动能力

岗位职责： 1、提供高水平的教学服务； 2、提升学生自主学习能力； 3、助力学生实现成绩快速进步； 4、参与学科教研相关工作； 任职要求： 1、具备大学本科或更高学历； 2、普通话流利，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 公司规模：1000人以上 公司性质：民营公司 主页：www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。

【岗位职责】 1、教研、报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、家校互动群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

地点：无为/铜陵/庐江（任选） 时间：6月下旬—7月底 科目：数学、英语、物理、化学 形式：一对一｜一对五｜小班｜大班 薪资：多劳多得，上不封顶 福利：教案全提供，不用自己备课 团队：年轻，氛围轻松 要求：擅长数理化英任一科，耐心负责 有意直接私信，名额有限！

1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施 2、指导学生备考AP与ALEVEL国际考试 3、承担班主任相关职责 4、积极参与校内各类教育教学工作

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 教学经验不限，有中学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神

需要托管和辅导作业

主要从事1对1教育 法定假日 完善的培训带教体系

需要A2驾驶员一名，年龄30-50之间，要能吃苦耐劳，开13米半挂车，山东回来主要拉钢材

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四川仪陇书乐美机构招聘两名兼职物理老师。要求物理专业，有相关经验。薪资6000元以上。联系电话：四川南充。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 组织实验教学，指导学生规范操作，培养科学探究能力与实践素养 3.参与学科教研活动，优化教学方法，开发校本教学资源 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与学业评估，及时反馈学习情况 5.配合学校开展科技节、学科竞赛等拓展活动，激发学生物理学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与课堂表现力 5. 善于沟通协作，能胜任班主任或学科组长等岗位者更佳

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

本科 英专生优先 对学生上课的教材内容熟悉 对英语知识点有自己的理解 认真负责，对学生有耐心 能帮助学生提分

具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明，态度严谨负责 本科及以上学历，英语专业者优先

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式开课，教学周期为22天，每日授课约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行宣传推广及与家长沟通交流；授课期间依据课程安排开展教学，无课时段可休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强，服从工作调配，能适应较强的工作节奏。 工作地点：淮南市区及周边乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

招聘辅导班教师 工作地点：淮南乡镇（提供住宿） 工作内容：协助校长完成教学点的日常教学任务 时间安排：七月初至七月底（共22个教学日） 教师要求：需具备初高中理科教学能力，或胜任小学全科教学，以及小学作业辅导工作 薪资待遇：5～9k（根据所授年级不同有所差异） 招聘人数：10人

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位有激情、有才华的文科教师，与我们一同探索文学和历史的奥秘！ 你的工作将是带领学生们走进文学和历史的世界，通过生动的教学激发他们的学习兴趣。我们希望你： 1. 本科及以上学历； 2. 具备高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，但没有也没关系，只要你有激情和热情！ 4. 热爱教育事业，善于与学生沟通。 期待你的加入，一起书写教育的美好篇章！

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学业表现的评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 负责初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究； 2. 承担初高中生物学科相关内容的规划、制作与质量把关工作； 3. 参与教师类产品的调研分析及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物学科与AI技术结合的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的各类工作任务。 任职要求： 1. 本科起点为公立统招本科及以上学历，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅出版领域的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色化教学产品或项目实践者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。