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初高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科
岗位职责: 职责概要:承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改,并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导; 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案,实施教学指导与心理支持,帮助学生掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯; 3、课后持续跟进学员学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地; 4、与学生及家长保持积极沟通,及时收集并响应反馈信息,持续优化教学服务质量; 5、积极参与教研活动,配合完成上级安排的各项教研任务。 任职要求: 1、统招师范类本科毕业,或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先; 2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验; 3、对所授课程内容有深入理解,专业基础扎实,在学科教学方面具备一定优势; 4、善于与学生互动交流,具备良好的职业道德素养和客户服务意识; 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力; 6、热爱教育事业,工作态度严谨,富有耐心,具备出色的沟通与表达能力。 薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(依据面试表现确定级别与薪酬) 五险一金,每周双休
物理教学研究
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中物理课程体系的开发与优化,统筹全国范围内教学资源的更新与实施落地; 2. 结合实际考试趋势,与一线教师密切协作,制定标准化授课讲义及配套教学课件; 3. 深入分析学科结构、考试大纲及课程改革方向,独立完成学科内容审核与知识准确性把控; 4. 参与课程整体设计,依据同步教材及市场反馈,承担教辅资料的组稿、审校与编辑整理; 5. 对教学材料(包括文字、图表、数据等)进行内容把关与格式统一,保障输出质量; 6. 参与教研数据平台搭建,推动区域化及校本资源体系的积累与建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有相关学科教研经历或丰富教学经验,能高效完成讲义撰写; 2. 学科功底深厚,了解学科类教育产品,对教辅内容具备系统性理解; 3. 熟练掌握PPT制作技巧,具备良好的教学设计能力,能够创新教学展示形式; 4. 表达清晰,沟通顺畅,执行力突出,具备团队合作精神和自主提升意识; 5. 熟悉常用办公软件操作。 薪资:固定薪资8000-10000元/月(含20%绩效) 工作时间:9:00-18:00,周末双休
代课老师
8千-1.3万/月
物理教师
学科类培训老师。
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学讲义/教纲编写能力
目前有初高中物理一对一、初中物理班课需求 福利待遇: 1、薪资:优秀者可面议,采用底薪与课时费双轨制,初中课时费60元/小时起,表现优异者可达80元/小时起;高中课时费80元/小时起,优秀者可达100元/小时起。 2、社保:入职即缴纳五险一金 3、办公:配备办公用笔记本电脑等相关设备 4、福利:提供下午茶点、节日礼品及团队建设活动 5、工作时间:周三至周日上班,周一、周二固定休息; 日常工作时段为9:00-18:00,可弹性延后一小时打卡;若晚间有课程安排,则工作时间为13:30-20:30; 周末满课时段为早上8:00至晚上20:30 岗位职责: 1、承担物理学科的教学授课任务,关注学生学习成效; 2、参与物理课程的教研工作(包括备课及教学方法的研究与优化); 3、负责学生物理学业水平测评及学习能力评估,并依据测评结果制定个性化教学方案; 4、定期向家长反馈学生学习进展,做好家校沟通,提升家长满意度; 5、协助完成教务相关配合工作。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,理工类专业背景,211/985院校毕业者优先考虑; 2、具备扎实的学科基础,具有一年以上对应学段教学经验,有毕业班带班经验者优先; 3、课堂感染力强,具备良好的课堂管理能力,善于建立良好师生关系; 4、普通话标准,无明显口音,不要求严格区分前后鼻音
初高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
岗位职责: 职责概要:承担课程讲授、课后辅导、试题研发、作业批改等教学工作,同时协同学科团队开展教学研究与优化。 1、负责本学科学生的课堂教学及课后学习指导; 2、根据学生情况制定个性化的教学方案与提升路径,实施教学引导与心理支持,协助学生掌握高效学习方法,养成良好学习习惯; 3、课后持续跟进学生学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地; 4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务体验; 5、积极参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务并协同完成学科建设工作。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先; 2、具有1-3年个性化教学或小班授课实际经验; 3、对所授课程内容有系统性理解,专业基础深厚,具备突出的学科教学能力; 4、善于与学生建立良好互动,具备教师应有的职业素养和服务意识; 5、需具备优秀的课堂表现力、教学组织能力、教案设计能力、解题解析能力及教学服务能力; 6、热爱教育事业,态度严谨耐心,责任心强,具备良好的语言表达与沟通技巧。 薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(按面试结果定级定薪) 五险一金,双休
带高中的物理
9千-1万/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学讲义/教纲编写能力
目前有初高中物理一对一、初中物理班课需求 福利待遇: 1、薪资:预支课费(保底)薪资6k+,表现优异者可面议,采用保底+课时费双轨制,课时费100元/小时起,优秀教师可达125元/小时起 2、社保:入职即缴纳五险一金 3、办公:配备办公用笔记本电脑等相关设备 4、福利:提供下午茶点、节日礼品及定期团建活动 5、工作时间:周三至周日上班;周一、周二固定休息; 日常工作时段为9:00-18:00,可弹性延后一小时打卡;若晚间有课程安排,则工作时间为13:30-20:30; 周末满课时段为8:00-20:30 岗位职责: 1、承担物理学科教学任务,确保授课质量与学生学习成效 2、参与物理课程的教研工作(包括备课、教学方法研究与优化) 3、负责学生学业水平测评及学习能力评估,并依据结果制定个性化教学方案 4、定期向家长沟通学生学习进展,做好家校互动,提升服务满意度 5、协助完成教务相关配合工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类专业背景,211/985院校毕业者优先 2、具备扎实的物理基础知识,具有一年以上对应学段教学经验,带过毕业班者优先 3、课堂掌控能力强,富有表现力,能良好维系师生互动关系 4、普通话标准,表达清晰,无明显地域口音,不要求严格区分前后鼻音
化学教师1-3年本科教师大型教育机构经验理科老师毕业班经验坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育教学管理化学老师一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责高中物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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小工打磨15-30天社保1-2人完工结算个人
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10月17日 08:17拨打电话
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淮南 寿县
10月17日 08:17拨打电话
淮南寿县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天1-2人完工结算
淮南市寿县招工地小工/杂工
淮南 寿县
10月17日 08:17拨打电话
淮南寿县招工地小工/杂工
小工
淮南市寿县招工地小工/杂工
淮南 寿县
10月17日 08:17拨打电话
物理教师
4-8千/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验线下教育不坐班
1.有三年以上教学经验。 2.有耐心,有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识,熟悉重庆各学校知识考点
物理
4-8千/月
物理教师3-5年本科教育学专业背景线下教育
1.有三年以上教学经验 2.有耐心,责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识,熟悉重庆各学校考点
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【职位】高中物理老师(兼职) 【职责描述】 备课、授课、课后反馈; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有高中物理教资,高中物理教学至少3年以上(应届生勿扰) 2、沟通能力强,普通话标准, 3、有稳定的教学时间(春秋周六周日,寒暑假周一到周五白天) 【兼职薪酬】:100-150元/时不等,具体面议
物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作,精准把握课程标准与高考命题趋势 2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析,提升学生学科素养与应试能力 3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,有效突破重点难点 4. 参与教研活动,总结教学经验,优化教学方法与资源建设 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉高中物理知识体系,逻辑思维清晰,表达能力强,善于归纳总结 3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力 4. 普通话标准,具备教师资格证者优先 5. 学历不限,有教学经验者优先
物理教师
8千-1万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学实施,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学计划,运用实验演示、互动教学等方式提升学习兴趣与理解能力 3.组织物理学科实验教学,确保实验安全规范,培养学生科学探究与实践能力 4.参与教研活动、听评课及课程资源建设,持续优化教学内容与方法 5.配合班主任开展学生学业指导与成长关怀,加强家校沟通协作 任职要求: 1.持有初中或高中物理教师资格证,具备扎实的物理学专业知识和教学能力 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力,善于激发学生思维与学习主动性 3. 具有团队协作意识,能积极参与学科组建设与教学改革 4.热爱教育事业,责任心强,具备耐心、亲和力与持续学习能力 5.普通话标准,身心健康,符合教师职业道德规范
全职英语老师
6千-1.1万/月
英语教师1-3年本科初中教育教师线下授课教师资格证全职培训机构
1. 可以带初高中英语班课 2. 有英语教师资格证 3. 需要坐班,40小时工作制
辅导老师
5-9千/月
家教经验不限本科线下授课
招聘辅导班教师 工作地点:淮南乡镇(提供住宿) 工作内容:协助校长完成教学点的日常教学任务 时间安排:七月初至七月底(实际授课22天) 岗位要求:需具备初高中理科教学能力,或可胜任小学全科教学,以及小学作业辅导工作 薪资待遇:5~9k(依所带年级不同有所差异) 招聘人数:10人
文科老师
5-8千/月
文科教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班高中生
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位有激情、有才华的文科教师,与我们一同探索文学和历史的奥秘! 你的工作将是带领学生们走进文学和历史的世界,通过生动的教学激发他们的学习兴趣。我们希望你: 1. 本科及以上学历; 2. 具备高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,但没有也没关系,只要你有激情和热情! 4. 热爱教育事业,善于与学生沟通。 期待你的加入,一起书写教育的美好篇章!
教师
4-8千/月
教师经验不限学历不限
工作周期:大概一个月左右 工作地点:淮南市 工作时间:六月初至七月底(包涵招生期) 【岗位职责】 1. 前期招生阶段(有招生期工资):跟随教学点负责人完成线下招生宣传工作。 2. 后期授课阶段:负责小学、初中、高中文化课教学(一对一,一对多,小班),多劳多得。 【岗位要求】 可授科目:数学、英语、物理、化学、生物、语文。 要求至少能带两门学科(不包括语文),具备初中及以上授课能力,可跨学段教学。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,一本院校,师范专业优先; 2. 有授课、家教相关经验优先; 3. 文化课功底扎实,教学思路清晰; 4. 热爱教育,责任心强,服从安排; 【薪资待遇】 透明薪资,上不封顶。 1. 综合月薪:4500-9000,授课年级越高,科目越多,薪资越高。 2. 薪资构成:招生期底薪+授课课时费,多劳多得。 结算方式:授课结束前两天统一结算,靠谱,不拖欠。
家教1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责小初高学科的线上一对一教学,根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 定期进行学习效果跟踪,及时调整教学计划,提升学生学习能力 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的表达能力,能够清晰讲解知识点 2. 有责任心,能够认真备课并按时完成教学任务 3. 熟悉线上教学工具,具备良好的课堂互动能力
英语教师经验不限本科
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2. 有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3. 可提供实习证明、就业证明 【福利待遇】 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程: 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你
高中文科老师
5千-1万/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级证书高中教育工作经验
1. 熟悉高中文科知识 2. 认真负责,热爱学生 3. 能帮助学生提分
初高中英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
本科,英专生优先对初高中课本内容熟悉对英语知识点有自己的理解可以帮助学生提分
初高中英语教师
5千-1万/月
英语教师1年以下本科初高中英语老师
具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明,态度严谨负责 本科及以上学历,英语专业者优先
教师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
工作时间:6月10日起开展约20天的招生工作;七月初正式授课,教学周期为22天,每日授课时长约六小时。 工作内容:招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流;教学期间依据课程安排授课,无课时段可自由休息,无需坐班。 工作要求:性格开朗,具备良好的沟通能力,有责任心和进取心,服从公司统一调配,能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点:淮南市区及乡镇 福利待遇:提供住宿,报销教学点往返交通费用,通常包含午餐
高中化学教师
5千-1万/月
化学教师1-3年本科教师资格证一级甲等教师教育工作经验培训机构不坐班线下教育一级教师普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2、参与化学科目的实验实施与学生个性化辅导 3、配合学校开展化学类学术活动及竞赛培训支持 任职要求: 1、掌握高中化学教学所需的专业知识与教学能力 2、善于调动学生学习化学的积极性与探索兴趣 3、具备较强的交流协作能力与集体协作意识
高中教师
3-8千/月
物理教师经验不限本科教师高中生学科相关专业背景教学法研发与培训课程研发小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与授课频次; 2、教师需按时到岗,确保教学顺利开展; 3、在约定范围内合理推进教学进度; 4、主要承担数学、物理、化学、政治、历史、地理等学科的教学任务。 任职资格: 1、普通话流利,形象良好,品行端正,具备因材施教的能力,能有效激发学生思维; 2、热爱教育行业,拥有良好的职业道德与服务意识,积极进取,具备较强的抗压能力。 职位福利:不加班、创业公司、带团队、交通补助、定期团建、弹性工作、无需坐班。
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成高社发[2019]12号
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