薪资构架：平均薪资6000起步，综合薪资6K-15K，上不封顶。提供住宿，购买五险一金… 【薪资福利】 带薪培训：统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦！ 提供住宿，购买五险一金。 福利： 1.常规福利：下午茶+零食小点心提供+公司定期聚餐+部门不定期聚餐+K歌+看电影+团建+轰趴+生日蛋糕+省内外旅游等等 2.非常规福利：年会抽奖（奖品包含苹果华为手机，平板，等电子产品和电视冰箱等家用电器以及五粮液拉菲等高端白酒，红酒）

为水处理销售提供技术支持

本岗位适合长期发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需过多经验，只要您态度积极、愿意拼搏，我们始终敞开大门欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，全程在线文字客服，不涉及电话沟通，无出差要求。只要踏实积累，月薪逐月提升。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号运营管理。 2、开拓新客户资源，通过网络渠道开展客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、按时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能熟练进行文字输入并掌握基本操作 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真，进取心强，渴望增加收入 4、不限经验，公司配备专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动 提供住宿，给予餐费补贴

1、通过各种渠道寻找商机，增加业务机会； 2、协助建立客户信息资料； 3、与客户沟通，积极促成销售目标实现； 4、负责及时捉供市场反馈信息，并向上级捉出相关建议； 5、完成上级交办的其它工作。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，定期组织团队聚餐，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验起步，专人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

工作时间:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每月享有四天请假额度，周末双休 全年依照法定节假日安排休假，无加班 为什么选择泰康？ 泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。 公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。 在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活不可或缺的核心服务。 泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴， 个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等； 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、参与公司系统化培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等课程学习。 2、负责团队搭建与人才选拔。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户后续维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系及“老带新”支持机制。 2、年龄25-50周岁。 3、面谈表现优异者可适当放宽条件。

【岗位要求】 1、具备初中及以上学历，年龄25-38岁，身体状况良好，需持有健康证明； 2、具备相关工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干，能适应高强度作业； 【岗位职责】 1、负责接待顾客并解答相关咨询； 2、熟悉商品信息，掌握防损等日常运营操作； 3、执行商品打包及收银流程； 4、负责指定区域的环境卫生维护； 5、完成上级安排的其他相关工作； 【上班时间】 早班7:00-15:30；晚班14:00-22:30； 【薪资待遇】 1、综合底薪3k加提成； 2、缴纳五险； 3、享有节日福利及生日福利； 【晋升渠道】 营业员—收银员—主管—副店长—店长—区域经理

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

招厂区招保安一名，年龄55周岁以下，单休，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招工地小工/杂工，工地力工1天现金

淮南市寿县招建筑木工、木模

河南二建工地找小工，男女均可，18到55岁，一天160，8个小时，当日结账（）中午管一顿饭，看清楚联系，人走账清。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

招收货，摆货，网络销售

岗位职责： 1.负责终端门店运营，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象提升工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 任职资格： 1.高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 2.性别不限，年龄*******之间； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.实操能力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通与学习能力； 5.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 6.其他要求：居住地在本地自有电动车

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、与客户充分交流，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，配合销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型及系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前服务的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘察采集数据，并协助跟进回款进展。 【任职要求】 1、了解气动元器件及相关自动化装备，具备扎实的工程技术基础； 2、具备出色的沟通技巧与方案表达能力，能准确传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品与新技术应用； 4、具有良好的协作意识，能在多任务环境下保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

【岗位职责】 1、为客户提供专业化的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、深入对接客户，挖掘实际需求，提供个性化解决方案，协同销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型与系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前支持的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘查采集信息，并跟进回款进展情况。 【任职要求】 1、了解气动元器件及关联自动化设备，具备扎实的技术知识基础； 2、具备出色的沟通能力与方案展示能力，能清晰传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品的性能与技术特点； 4、具备良好的协作意识，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

一、岗位要求： 1、具备基础的电脑使用能力 2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅； 3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战； 4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶 2、提供公平透明的晋升发展通道 3、免费参加系统化专业技能培训 4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会 5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定正常休息

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

岗位职责： 1.深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2.全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4.协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5.与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2.拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8.具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。