
外勤会计(双休+社保)
3000-5000元/月
会计1-3年大专
双休外勤会计(往主办会计发展)
岗位要求:持有会计证书者优先!
1. 具备代账行业工作经验,积极主动、善于学习,工作踏实认真,能承受一定工作压力
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力,处事灵活,适应外出办理业务
3. 负责各项业务政策的传达与落实
4. 作为会计助理或主办会计储备人选,需具备较强的学习意愿和自我驱动力
晋升方向:储备会计助理
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 双休
薪资待遇:月薪3000-5000,提供带薪培训,缴纳五险
定期组织下午茶、员工生日会等团队活动
主办会计(双休+五险+绩效)
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 熟悉小规模、一般纳税人及零申报客户的账务处理与纳税申报流程;
2. 协同财税顾问完成小组内客户日常服务工作;
3. 具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑;
4. 需兼顾工商注册、变更等内外勤事务
任职资格:
1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识;
2. 有一年代账行业工作经验者优先,熟悉多行业全盘账务处理及各类申报流程;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,服务意识强
薪酬福利待遇:
1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2. 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险,提供带薪培训;
3. 拥有公平透明的晋升通道,团队氛围融洽,享有下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利
员工活动:
部门聚餐全额报销、部门集体出游、特色户外团建活动,员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作风险意识
工作职责
1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具,保障账务数据真实准确、符合规范要求。
2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊,为成本优化提供有力的数据支撑。
3. 按期完成各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等),组织年度汇算清缴工作,确保企业税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展相关工作,及时整理并提交所需财务资料,推动审计流程顺利进行。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。
2. 拥有2年以上制造业财务工作经验,有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数功能,可独立承担全流程账务处理。
4. 熟知国家财税相关政策法规,具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。
专职会计,
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账资金管理线下零售制造业房地产/建筑不可兼职
公司财务
会计
2000-3000元/月
会计5-10年本科会计从业资格证书
招全职会计,主要负责五六家公司的财务工作,包括几家公司的注销事宜及十几家公司的年报申报。薪资待遇为保底2000元(不含个人承担的社保部分)+五险一金,周末双休,法定节假日享受带薪休假。工作地点位于蔡家岗。
说明:这五家公司中仅有两三家正常开票经营,其余公司基本为零申报,开票频率较低。
工作内容主要包括:
1)向施工项目工人支付劳务款项
2)核算公司设计师的工作产值,按月完成工资发放,以及向网络兼职设计师支付设计费用
3)处理材料采购与劳务服务相关的进项和销项发票
4)协助管理与甲方、供应商及劳务公司之间的合同事务
5)登记并核对各个工地项目的账目明细及资金往来记录
6)完成各公司每月税务申报及年度报告提交
7)办理公司自身注销、股权变更及新公司注册等相关工商事务
8)为公司员工办理社会保险缴纳手续
薪资福利说明:月薪2000元(不包含员工个人应缴社保部分),周一至周五上午9:00至下午6:00上班,中午12点至1点为午休时间,工作日提供免费午餐。周六周日休息,法定节假日按规定享受带薪休假,公司统一缴纳五险一金。
本岗位为坐班制全职会计,需担任公司财务负责人职责,无相关经验者请勿投递。
工资发放时间为每月15号,发放上月薪酬。不符合条件者请勿打扰。
家装财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算税务审计财务分析房地产/建筑中级会计师高级会计师
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管,办理相关费用报销事宜;
2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账;
3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关凭证;
4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作;
5、办理涉及银行业务的各项事务,保持与银行的良好对接;
6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
主办会计(双休含五险)
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 熟悉0申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程;
2. 协同财税顾问完成小组内客户的服务对接工作;
3. 具备进出口贸易及相关退税操作经验者优先考虑;
任职资格:
1. 财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等基础知识;
2. 有一年以上代账行业工作经验者优先,能独立处理全盘账务及多行业账务核算;
3. 熟悉工商注册、变更等外勤事务流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,服务意识强;
薪酬福利待遇:
1. 底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2. 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险,提供带薪培训;
3. 拥有公平透明的晋升通道,团队氛围融洽,享下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利;
员工活动:
部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动,享有员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利。
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求:
1. 从事过代理记账相关工作;
2. 掌握零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程;
3. 具备一般纳税人企业纳税申报及账务处理实操经验;
4. 熟练操作常用办公软件及财务应用系统
薪资待遇:
底薪+客户代账提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每周固定双休,享受法定节假日带薪休假
会计人事专员
[玫瑰]郑州某国有独资科技企业社会招聘.......[太阳]一、招聘部门:技术部、研发部、市场部、企划部、人事部、财务部等[烟花]二、岗位要求年龄35周岁以内,全日制本科及以上学历(特别优秀的学历可适当放宽),计算机类、管理类、市场营销、新闻传播、财务、金融、会计、人力资源、法学等专业可报名[福]三、薪资待遇试用期2个月,试用期工资5000元或7000元,根据员工面试的岗位和个人面试结果而定;转正后根据定岗情况定薪,从C1职级到B2职级,转正工资5500---12000不等;有五险一金及节假日各种福利[礼物]四、安置流程及周期提交简历---审核通过---预付定金---安排面试---面试通过---付尾款---持录用通知去报到,总体周期1个月内(7天内安排面试,7天内出面试结果,7天左右签约上岗)纯面试无笔试30天左右上岗
易县双休报税会计、上五险、有培训
3000-10000元/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付审计资金管理税务收入账预算代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.做过会计工作和财务流程,能够独立处理会计事务
2.负责与客户沟通,了解其财务需求并提供专业建议
3.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
4.解决客户咨询,承接增值服务;维护老客户,转介绍。
5.处理客户需求,记账、报税、开票等。
任职要求:
1.较强的财税业务能力,解决客户财税方面的问题
2.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
3.愿意从事顾问类、挑战性的工作
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续维护客户关系与服务质量
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、在职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的职业发展通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
项目会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责各类原始单据的审核,高效准确地完成款项收付、票据开具及费用报销等日常财务事务
2、负责公司现金与银行存款的管理、出纳操作及相关收支记录工作
3、负责日常账务核算,涵盖收入、成本、资产、负债等全流程财务处理
4、负责按时完成税务申报及相关税务事项办理
5、负责销售发票的监管、资料归集及财务数据的整理与上报
6、负责编制农民工工资发放明细表
7、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、财会类相关专业毕业,具备初级会计职称及以上资格,能够独立承担企业全面财务工作,熟练操作常用财务软件
2、具有3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟悉国家财税法规及政策,工作态度端正,细致严谨,踏实肯干,诚信可靠,具备较强的数据统计与分析能力
3、有大型建筑劳务类企业财务工作经验者优先,具备良好的沟通协调能力,执行力强,学习能力强,责任心强
岗位福利:周末双休
工作时间:8:00-17:30 午休两小时
年龄要求:25-30岁(具体面议)
工作地点:淮南田家庵区四宜学府里项目部
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班
岗位职责:
主要负责人员接待与面试安排
岗位亮点:
超舒适作息:上午10点上班,下午7点下班,午休60分钟,远离清晨匆忙,享受充足睡眠,状态满满!
提供住宿,无任何考核压力,保底薪资4000元,另享提成,综合收入普遍达5000元以上
人事前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖月休四天
负责公司人事招聘接待面试人员,薪资构成:底薪绩效提成,四千,早九晚六,中午休息一个小时,月休4-5天
工程审计
4000-7000元/月
审计3-5年大专土建工程市政工程装饰装修工程预算员证书二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)二级注册造价师(水利工程)
工程资料的申报与审批,项目决算的复核及报送
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹公司行政事务的日常运作,全面负责行政部门工作,具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先;
2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调,保障各项议程有序开展;
3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理,完善人力资源管理体系;
4. 推动企业文化建设与宣传推广,增强内部凝聚力并提升企业对外形象;
5. 监督公司日常行政工作的运行,涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域;
2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力;
3. 拥有较强的团队领导力和管理经验;
4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与资料整理能力;
岗位福利:具体薪资面议。8小时工作制,单休。
远程监控专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
入职提供统一培训,考核通过后上岗。
综合福利:
1、依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、年度优秀员工评选并发放相应奖励;
3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等,持续丰富员工福利体系;
4、公司建立清晰的职级晋升机制。
5、不限年龄****,每月休息4天
工作内容:
通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:轮班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),月休4天
待遇区间:3200-4800
栏目概述
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