【岗位职责】 1. 协助推进企业服务、重点企业引进及落地、会员企业对接等相关事务； 2. 参与项目资料归集、项目评估、投资流程跟进及进展监控等支持工作； 3. 配合开展商务洽谈、投资协议签订等相关环节的辅助工作； 4. 协助整理业务会议纪要及各类文书材料的撰写与归档； 5. 协助调研企业实际需求，策划并组织“合肥场景”特色企业服务活动； 6. 完成上级安排的其他专项任务。 【任职要求】 1. 学历：国内外高校在读研究生（预计2025年或2026年毕业）； 2. 专业：计算机、生物医药、材料化学、物理学、金融、法学、财务等相关专业，具备理工科背景者优先； 3. 能力要求：具备良好的学习能力，熟悉私募股权基金运作全流程，有股权投资、并购、重组等项目实习经历者优先；具备出色的书面表达能力；责任心强，富有进取心，恪守职业操守，具备优秀的沟通协调与文字表达能力； 4. 其他：持有基金从业资格证或具备财会、法律等相关职业资质者优先；可保证连续实习三个月及以上者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益救济金申请等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高，成单轻松 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，保障业务高效推进。 2.维护并深化客户关系，运用良好沟通能力提升客户体验。 3.积极参与团队协作，共同推动达成整体商务目标。 4.持续改进工作方法，提升作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅对接客户及同事。 2.对商务服务领域有热情，适应能力强，能快速融入工作节奏。 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战。 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入、耐心应对。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责 1、产品品类为虚拟权益类商品，例如优酷、爱奇艺、知乎等平台的会员充值服务。 2、负责公司销售合同的归档、分类、整理及存档管理工作； 3、负责日常业务相关数据的收集、汇总与上报工作； 4、开展对账核对、数据统计及其他商务支持事务； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、对互联网产品运营及推广模式具有浓厚兴趣； 2、本科及以上学历，专业不限，有销售助理或商务助理工作经验者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 4、沟通表达顺畅，逻辑条理清楚，了解行业招投标流程者更佳； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的自我驱动力和抗压能力。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成总额较试用期上浮，结合固定部分后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，个人名下有可用车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需进行加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，确保执行公正合规。 福利及待遇：

我们的要求 1、22届23届24届本科毕业生，专业不限，金融学、工商管理类相关专业优先； 2、对信贷推广工作有兴趣，具备积极主动的工作态度； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧与团队协作精神； 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习期（取得毕业证前），2750元/月+业绩提成； 正式入职后（取得毕业证后），前2个月享受绩效保护，无责综合底薪5000元/月。 2、绩效收入：实行提成机制，提成标准优于同行业普遍水平； 3、基础保障：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等福利； 5、带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、培训体系：涵盖带薪岗前培训、新员工入职指导、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及一对一导师辅导； 7、晋升机制：每半年组织一次晋升评估，按季度开放管理岗位内部竞聘机会；

负责销售合同的监管、实施及执行工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件及ERP财务系统； 2、年龄25-40岁； 3、具备2年以上销售内勤工作经验，或3年以上行政后勤相关经历； 4、精通office办公软件与ERP财务软件，具备较强的数据分析能力； 5、熟练掌握常用函数应用。 待遇： 公司提供带薪培训，周末双休，按规定缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、绩效奖金

一、公司简介 北京中标绿建工程设计研究院有限公司，成立于2010年。中国工程建设标准化协会常务理事单位、工程咨询专业委员会副秘书长单位、工业固废资源化与生态修复专业委员会副秘书长单位、氢能应用与储能设施专委会(筹)副秘书长单位，中国标准化协会常务理事单位、中国国际工程咨询协会标准化工作委员会秘书长单位。 经过多年发展，北京中标绿建工程设计研究院有限公司已成长为标准化咨询领域服务范围广、技术实力强的专业服务机构之一，目前下设四家技术服务中心、三家分院，团队成员超180人，专注于国际标准、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准的研编、立项、起草及翻译工作。 二、工作内容 1. 主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 2. 运用规范话术开展电话推广，在每次通话前做好充分准备； 3. 完整记录沟通内容，开展客户分析，确保信息及时传递； 4. 通过电话交流精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 5. 日常工作中注重信息归档，持续优化客户画像，提升响应效率； 6. 善于倾听客户反馈，准确理解其诉求，并快速做出响应； 7. 按时回访客户，跟进合作进展，同步更新客户资料至系统； 8. 维持现有客户关系，深入挖掘合作潜力，提升业务规模； 9. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 10. 对岗位具备进取意识，拥有积极争先的工作态度。 三、任职要求 1. 不限性别，发音清晰，普通话标准，语言表达具感染力； 2. 热爱销售类工作，具备较高的工作热情； 3. 学习能力强，沟通表现优秀； 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 四、福利待遇 薪酬激励：薪资面议，年度调薪，晋升路径明确； 时间安排：双休+法定节假日+弹性办公； 成长支持：导师带教+专项培训+带薪年假+团队活动； 员工福利：周末正常休息，公司每年组织中期团建。 寻找一份充满活力的工作？北京中标绿建工程设计研究院诚邀加入！现招聘推广经理，待遇优厚，作息规律！我们自2010年起深耕行业，技术积淀深厚。在这里，你将参与标准推广事业。若你富有推广激情与能力，欢迎即刻投递，携手在标准化领域共创精彩！

年轻人不玩虚的，直来直去更痛快， 学历公开透明晋升通道，谁都不是唯一主角，看行动看结果，能者居前，不搞表面功夫，只看实力表现 用人理念： 英雄不论出身，不看背景履历，只认真实能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际成效为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后就是要率性而为！ 薪资待遇： 普通发挥6000~8000元， 稳定输出8000~15000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接为你腾出。 免费带薪培训，社保全由公司缴纳！ 节日福利礼品，生日庆祝派对，每日下午茶，法定节假日齐全， 一样不落！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破现状的。 3、没有家庭资源可依赖、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。

岗位职责： 1、负责对接行业相关的政府管理部门，开展关系拓展与日常维护； 2、与政府部门及战略合作伙伴建立并保持长期稳定的沟通协作； 3、主导项目商务方案策划、合同谈判及签约落地； 4、配合经营总裁完成商务标书的编制与优化； 5、推进在营项目的执行跟进，挖掘并开拓新项目机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游航天等相关专业或具备相关从业经验，艺术类或播音主持专业者优先考虑； 2、身高166cm以上，形象良好，气质出众，身体健康，品行优良，有才艺特长或政府事务对接经验者优先； 3、性格稳重，举止得体，反应灵敏，具备良好的服务意识； 4、拥有优秀的语言表达能力、出色的沟通协调能力、团队合作精神以及强执行力和责任心； 5、工作态度认真踏实，能接受长期出差或外派办公； 6、抗压能力强，能在陌生环境或全新业务领域快速适应并投入工作。 薪资福利： 1、试用期6k—8k/月，转正后8k-1.5w/月，具体薪资面议； 2、项目成功落地享有分红奖励，公司统一提供食宿； 3、平台优势（世界500强背景）+发展空间（企业高速成长，团队年轻化）+资源积累（政府级人脉网络） 注意：本岗位需频繁出差或外派，请务必确认自身条件符合要求，无法接受者请勿投递。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作

岗位职责: 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作渠道； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门落地实施； 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判经验与技巧，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力

寿县要曲臂车，价格自己谈

要个带班

招聘洗碗工，小时工，锦城大街革新路小胖丫蒸饺老菜馆联系电话136****3479

淮南招聘烧烤师傅 工作时间 下午四点到凌晨两点 工资8000 两个休息 不休息补工资 有意向的可以联系 请下午两点以后联系 谢谢 谢谢

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏苏州

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

工作内容 1、配合完成销售各环节流程，保障客户服务质量 2、持续跟进客户关系，推动业务稳步拓展 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力与协作意识 2、适应市场动态变化，主动应对并解决各类问题 3、热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商协会内部执行与管理人员； 3. 政府招商部门工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通表达： 了解产业背景与发展脉络，能系统阐述行业演变过程及相关数据； 逻辑清晰，语言流畅，表达有层次、具条理性，内容结构分明； 态度真诚，言辞务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、资源拓展： 拥有一定社会资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具备资源挖掘与整合能力（可通过过往成功案例验证）； 熟悉政府产业政策，能够准确解读并传达相关政策信息； 3、综合素养： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等产业对接类活动； 学习能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实际工作场景。

岗位职责: 1、达成销售目标要求。 1.1 负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售任务指标。 1.2 完成规定数量的有效客户拜访，推动合作达成并维持稳定沟通关系。 2、负责经销商日常管理与支持。 2.1 维持良好的经销商合作关系，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2 开展市场情况调研分析，结合实际提出具有可行性的市场优化建议。 3、监督市场费用投入产出效果，保障公司资源合理使用与权益维护。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差安排。 工作地点：全国范围，具体市场由上级统一分配

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，保障订单高效准确执行； 2.与客户保持密切联系，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 3.配合团队完成业务目标，提升工作效率及客户满意水平； 4.跟踪订单各环节进度，实时更新状态信息，确保供应链运转顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及突发问题应对能力； 2.工作踏实负责，能独立完成订单相关工作的处理； 3.做事细致有条理，可同时统筹多个订单任务； 4.具备良好团队协作意识，能与内外部人员高效配合。

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责开展市场调研、明确市场定位、优化业态布局； 3. 制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护； 5. 组建招商队伍，并负责团队日常运营与管理； 6. 建立健全招商运营管理机制，推动流程标准化与规范化； 岗位要求： 1. 熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程，具备项目前期策划及后期实施推广能力； 2. 拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好； 6. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

做销售经理的助理，制作标书、合同商务处理、跟单、备货、送货、挂账等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

１、内勤文员。协助厂长管理工厂，初中以上文化，熟悉电脑，年龄５０岁以下，C 驾照优先。２、销售文员。协助厂长管理客户，初中以上文化，熟悉电脑，年龄５０岁以下，C 驾照优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑日常运营需求 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成招商部门每月下达的招商指标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。