
车间主任
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2. 监督生产工艺标准的实施,保证产品质量符合公司要求;
3. 优化生产流程,提升下料、钣金、焊接、装配效率并降低成本;
4. 协调设备维护与保养,确保生产设备的正常运行;
5. 处理生产过程中的突发事件,保障生产安全。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金焊接工艺知识和实践经验;
2. 具有较强的团队管理和领导能力;
3. 熟悉安全生产规范,能够有效预防和处理安全隐患;
4. 良好的沟通协调能力,能够与生产、技术等部门有效合作;
5. 能够适应高强度工作环境,具备解决问题的能力。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织落实生产计划,协调各工序资源,保障生产效率与产品质量;
3. 监督生产过程中的安全规范执行,推动现场管理标准化;
4. 指导班组长及操作人员工作,提升团队执行力与协作水平;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理能力,熟悉车间运作流程及相关设备基本知识;
2. 掌握生产计划排程、质量控制与成本管控的基本方法;
3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理意识;
4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重实效;
5. 50岁以下,身体健康,有过固废生产管理经验者优先。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责
1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作,涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。
2、编制生产排程,落实生产任务安排,实时跟进生产进度与物料到货情况,保障生产目标按期达成。
3、优化生产流程,协调各工序之间的衔接配合,提升整体作业效率。
4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范,确保各项工作规范有序执行。
5、负责日常运营事务管理,包括安全生产监督、物资使用与保管等。
6、开展团队人员管理,组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。
2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验,能独立识读技术图纸,具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。
3、熟悉品质管理体系,具备较强的异常分析与改善能力。
4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。
5、注重团队协作,以结果为导向,具备较强的责任心与执行力。
6、根据工作需要可接受加班安排。
工作时间:长白班,每周六天,每天八小时。
固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行交付
2、监督产品质量控制全过程
3、落实现场5S管理要求
4、组织产品返工及维修作业
5、开展员工技能培训与指导
6、及时应对并解决各类异常情况
任职要求:
1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节;
2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力;
3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策;
4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验;
5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
车间焊接负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
大型新能源整车车间普工300一天包食宿五险一金
8000-9000元/月
汽配厂操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
- 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,无工作经验也可上岗
- 不穿防尘服,恒温车间环境舒适
- 做六休一,,具体班次面议
【薪资福利】
- 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪
- 加班补助+饭补+房补+交通补助
工作地址在扬州
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
310-320元/天
品检工保险餐补高温补贴社保五险6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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安徽淮北汽配厂日结/月结/包吃住/豪华住宿/
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间汽车制造
岗位内容:主要负责电瓶框架组装,打螺丝, 修边等岗位
招聘要求:19-45,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松,不体检
吃住情况:包吃包住,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
300/天★纸箱厂★打包封箱+小件搬运+四人间宿舍免费吃住
8000-9000元/月
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
行政经理经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助完成上级分配的任务,并保证工作质量
3. 积极参与团队合作,负责公司招聘以及培训,能够快速适应团队环境
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
综合管理岗
8000-15000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责
1. 统筹综合管理部全盘工作:行政后勤、人事人力、公章证照、资产采购、制度体系、会务接待、厂区/办公环境管理,搭建一体化行政管理体系
2. 人力板块落地:招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、员工关系、基础绩效、新人培训,把控用工合规风险,保障各部门人才供给
3. 行政后勤管控:办公用品、固定资产、车辆管理、采购比价、园区/办公维护、来访接待、会议组织、公文通知、档案管理,控本增效
4. 制度建设与落地:梳理行政、人事、后勤类管理制度、流程规范,监督执行,优化内部协同效率
5. 跨部门协同:对接业务端需求,做好后勤支撑、活动组织、企业文化落地,统筹突发事件、后勤应急事项处理
6. 部门团队管理:带教综合管理组员,分工定岗、目标拆解、日常考核
任职要求
1. 3年以上综合管理/行政人事全盘管理经验,有工贸、制造、新能源、科技企业经验优先
2. 熟悉劳动法律法规,人事+行政双模块实操能力,证照、公章、固定资产、后勤采购全流程精通
3. 擅长制度搭建、成本管控、商务接待,公文、会务、档案管理功底扎实
4. 统筹协调能力强,细心稳重、原则性强,既能抓流程合规,又能落地解决事务
5. 抗压能力强,适配企业扩张节奏,擅长带小团队、分工落地
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
站点管理员有快递经验优先
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉龙华或者宝安区域。
生产班长〈激光切割岗位〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题
3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息
2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响
3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
机台长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C铝型材操作工挤压机
工作职责:
主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作;
4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
休闲食品技术应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
淮北濉溪县神病院要一个护工照顾一个男病。就是帮喂一下饭,看吊一下水。工资180一天。要个男
护工1-2人
濉溪神病院要一个护工照顾一个男病。就是帮喂一下饭,看吊一下水。工资180一天。要个男护工。。
护工
西苑住家保姆,老两口,老人能自理,老人半自理,有小脑萎缩,找一个56以下的,170一天,有事请假,家人好相处,老人也好照顾,有干的联系
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产
5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范
3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
发货主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责发货流程的统筹与管理,确保订单准确、高效完成;
2. 协调仓库与物流部门,跟进货物出库及运输进度;
3. 处理发货异常情况,及时反馈并推动问题解决。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄28岁以上;
2. 熟悉仓储物流操作流程,具备相关管理经验;
3. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。
注:有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递,谢谢!
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。
2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。
3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.带领团队处理生产中出现的技术难题。
5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。
任职要求:
1.具备两年以上钣金车间管理经历。
2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。
3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。
4.重视产品质量,具备较强抗压能力。
5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
薪资面议
栏目概述
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