岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

具有较强的沟通能力，学习能力，还有解决问题的能力，简单而富有挑战，在销售赚到钱的同时，获得快乐 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识； 4.逻辑清晰，具备独立分析问题与推动解决的能力； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：商务经理。

销售总监，销售经理，运营总监，运营经理

岗位职责： 1、负责团队成员的绩效评估与业务培训，提升员工的专业素养及客户沟通能力； 2、统筹部门人员日常管理工作，合理规划并执行线下推广任务； 3、拓展多渠道市场信息资源，积极开发新客户群体与市场空间，确保完成市场部各项目标； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30至40岁，大专及以上学历，专业不限，具备口腔行业市场团队管理经验者优先考虑； 2、熟悉口腔领域市场推广模式，具备团队管理与组织协调能力； 3、熟悉合肥本地环境，对医疗健康及口腔服务行业有一定认知； 4、具备较强抗压能力，踏实肯干，勇于追求高收入目标，性格积极向上，亲和力强； 5、结果导向意识强，自我激励能力强，目标明确，具备良好的应变与执行能力。 工作时间及福利待遇： 1、8：30-17：30，中午休息1小时，每月休息6天； 2、前期保底6000-8000，具体薪资由部门负责人面试后确定； 3、享有餐补、全勤奖、年终奖金、节日福利，依法缴纳五险一金； 4、定期开展各类专业技能提升培训，公司注重员工成长，提供清晰的职业发展通道。

时间自由，不限年龄不限学历

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞品动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、合同签署后，协同跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日完整休假

薪酬福利】：基础薪资+服务绩效+业绩绩效+奖金。综合收入7000-12000，表现优异者可达15000以上。更多基础福利详见下方~ 我们提供的： 1、公司地处庐阳区四泉桥地铁口，10月底迁至1号线长淮地铁站附近，交通便捷。 2、截至2024年5月，已在全国设立158所直营分校，系中国医药培训领域头部品牌，提供高底薪、绩效、提成与奖金，并落实五险一金、带薪休假及各类员工福利！ 3、团队协作高效，汇聚超2000名80后、90后优秀伙伴，氛围积极向上，日常聚餐团建不断，共同成长，同事颜值在线，活力满满！ 4、你的工作伙伴是一群各有特色的90后，或帅气、或靓丽、或聪慧，关键是有气质。这里氛围轻松、人际关系友善，团队实力强、收入稳！我们坚信，优秀人才值得匹配丰厚回报，不空谈、不套路！ 如果你： 1、具备全日制大专及以上学历，年满23周岁，有教培或医药类销售经验，IWANTYOU！ 2、形象良好，具备较强的沟通能力与学习能力，IWANTYOU！ 3、自信阳光，心怀梦想、充满干劲，IWANTYOU！ 4、能适应省内短期2-3天外勤（合肥及周边），公司配备公车，出差期间产生的住宿及交通费用均由公司承担 我们需要你： 1、负责执业药师、医师、护理等医药类职称证书培训的市场推广、渠道拓展与维护及相关销售工作【入职即享带薪培训，资源支持到位】 2、通过面销、网销及电话营销方式，向客户推荐课程内容，达成销售目标 3、开发新客户，线下走访连锁机构，与负责人洽谈合作事宜 4、以微信为主要工具，维护学员关系，整合优质资源，助力课程推广 5、晋升通道：课程顾问—战队长—分校长（每季度开放晋升机会与平台） 福利待遇： √年平均收入约10-20W √工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式空间，管理扁平化，沟通无障碍 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享受专属祝福、庆祝派对及贴心小礼物 √学习支持：设立员工图书角，免费借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：为储备干部定制系统化管理者成长课程，所有晋升优先内部选拔 √导师带教：每位新人配备专属导师，全程指导工作与生活适应 √团队建设：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建，形式由你决定 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年即可享有带薪年休假，工龄递增，年假天数同步增长 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪学习机会 √跨城调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续积累 如果彼此契合，众多岗位虚位以待 不怕你年轻，只怕你没想法，给梦想一次起飞的机会！

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况开展评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店进行商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格获取订单资源； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品收益水平； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、具备互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，有酒店渠道销售经历更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

招A2驾驶员，数名 跑安徽宿州淮北蒙城， 趟算月结10号发工资 要能吃苦耐劳听指挥 每一天一趟来回带货

刘桥小饭店招炒菜一名，工资6000左右，电话

招聘:A2驾驶员两名家里捣短100公里系最近两天可以上车

工厂食堂招厨师1名 基本条件： 1身心健康60岁以下（有健康体检证明） 2热爱本职工作，具有一定烹饪能力，（能烹饪300人左右的饭菜） 3为人踏实，积极肯干，有团队精神，薪资4000——6000（8:00——13:00）一餐 有意者联系

九喜龙虾外卖招聘，店，年龄18到40两名，地址在梨园路口王者至尊对面，工资3000＋，另加提成联系电话

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

办公室招行政主管′

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； -拥有矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有突出销售业绩记录（需提供相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受工作压力，接受高频次出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力；

1，开发户用光伏业务 2，了解古饶乡村，最好就是住在古饶 3，想挣钱

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

主要从事猪肉，或烤肠、肉肠等产品的市场开发及品牌推广工作。基本要求：大专以上学历，30岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，沟通能力强、执行力强，有较强业务拓展能力和一定营销思路，适应省外市场出差。 岗位职责： 1、全面负责区域市场的运营与开发，达成公司制定的销售目标； 2、推进所辖市场的业务延伸，提升企业品牌形象与服务水平； 3、及时收集并反馈竞品动态，策划本地区促销活动，并执行跟踪、评估与复盘； 4、统筹管理区域内经销商及分销商的日常运作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过30岁，身体状况良好，热爱销售工作，目标感强，能长期坚持。有快消品或相关行业销售背景者优先； 2、踏实肯干，心理素质佳，具备良好的团队协作与客户维护能力； 3、注重结果导向，行动力强，逻辑思维清晰，具备一定的体系化思考能力。

岗位职责: 1. 开拓并维护市场资源，构建稳定高效的销售渠道； 2. 提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度； 3. 协同团队制定销售方案，推动业务持续增长； 4. 跟踪市场发展趋势，定期开展市场分析，及时调整应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应并适应新环境； 4. 具备长远职业规划意识，重视服务质量和客户价值。 任职要求: 有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利: 子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道：业务员、业务主管、业务经理、营销总监

数据收集文员工作内容很简单每日都可做

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入 2. 担任跟单文员，跟进订单发出后的发货进度 3. 完成办公室日常相关的文书事务 4. 具备质检工作经验者优先考虑

职位描述： 一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4. 维持客户关系，深入挖掘并满足客户需求 5. 收集客户信息并及时反馈，定期向上级汇报工作进展 职位要求： 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2. 具备3年以上销售或管理经验者优先（具备团队管理能力） 3. 思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 5. 工作认真负责，能够适应较高强度的工作压力 6. 具备团队合作精神，乐于接受挑战