岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能熟练使用剪映、PS、Canva等工具 3. 数据敏感，熟练运用Excel或数据分析工具进行效果评估 4.学习能力强，有网感、创意力与责任心，能适应快节奏工作 5.沟通协作能力佳，有跨部门协同或项目统筹经验者优先

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等多形式原创内容制作 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），优化运营策略并提升用户粘性与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，协同市场与销售团队达成推广目标 5.监测行业动态及竞品动向，定期输出运营分析报告与改进建议 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 有新媒体运营相关经验者优先，应届生亦可考虑 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

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短视频运营 工作职责:家具类抖音小红书视频号等运营拍摄剪辑 工作要求:接触过视频拍摄剪辑，有经验 上班时间:上午八点到下午六点 额外工作:愿意直播额外提成 我们的位置在淮北西钟楼，不在市区，介意勿扰

在淮北南部地区寻找小吊车，有意者可联系。

淮北市杜集区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

濉溪县小河村招聘焊工一名。

淮北地区招聘A2、B2驾照驾驶员。

罐车押运员交社保工资五千五，不管吃！工作地点南京，淮北优先

1熟练能够做到视频剪辑，及抖音推流， 2，敢于挑战新鲜事物 3，性格外向，善于交际

可居家内容分发兼职 160/天 日结 【岗位职责】 -负责日常线上运营工作，协助完成电商平台或新媒体平台内容发布与维护-负责抖音、闲魚、红书等平台合规视频的定时发布与基础日常维护，公司提供全部成品素材，无需剪辑，全程有人指导上手， -协助处理广告投放、数据整理及基础运营分析 【职位要求】 -无经验要求，愿意学习者优先（小白也可做） -做事认真有责任心，会基础手机操作即可， 零基础新手也可快速上手 【工作时间】 - 10:00-19:00，灵活排班，每日1小时左右，支持长期稳定线上合作。 【薪资福利】 按日结算，日结40-160一天-按时发放，无任何扣款套路 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

您好！我们正在寻找一位细心负责的前台人事行政伙伴，岗位详情如下： **岗位职责** -负责公司日常访客接待及行政事务协助 -执行面试邀约、候选人沟通及入职流程跟进 -整理归档人事及行政相关文件资料 **薪资待遇** -**底薪3000元+绩效提成**（提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功） -综合收入空间大，多劳多得！ **工作时间** -朝十晚六， -午间弹性休息2小时，工作生活更平衡 **办公环境温馨，团队氛围活跃**，欢迎您到公司实地了解详细工作内容及发展空间！若感兴趣可随时沟通，我将第一时间为您发送具体位置及安排面试。

工作内容的话就是在boss直聘上招聘，以及小红书，抖音这种软件上发招聘信息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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1. 在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先考虑，具备校园推广或社团活动经历者优先。 2. 熟悉手机操作 工作形式：支持线下坐班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.组织并落实人力资源管理策略，保障各项人事工作有序推进； 2.参与人力资源流程的规划与优化，提升整体运作效率； 3.指导和监督团队执行，确保人力资源职能高效运转。 任职要求： 1.拥有人力资源管理相关工作经验，具备独立处理复杂人事事务的能力； 2.具备出色的领导才能和团队管理经验； 3.善于跨部门沟通协作，助力公司战略目标的达成。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-04 本工作室从事直播带货业务，现需大量快手账号用于流量测试，无需本人直播。提供快手号即可参与，每个账号50元。粉丝数量较多者可单独协商待遇，性别不限，年满18岁均可报名。

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

一、核心能力 • 战略解码力：能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计 • 数据驱动力：熟练运用人效分析、人力ROI建模，通过数据定位组织问题并量化HR价值 • 变革推进力：具备跨部门项目管理经验，能推动机制改革并处理既得利益冲突 • 高管影响力：能独立对话总经理及公司高管层级，用商业语言而非HR专业术语达成共识 • 系统性思维：擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案 二、岗位职责 1.战略执行监管 • 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求，设计人才供应链与架构支撑方案 • 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标，建立月度复盘机制，识别偏差并推动纠 偏 2.规则体系构建 • 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞 • 主导设计"简单有效"的HR机制：如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能 上能下的干部管理制度 3.高管协同与冲突解决 • 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问"，参与核心管理层会议，提供人才与组织视角的 决策支持 • 协调跨部门资源冲突，推动高管团队目标一致

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手等短视频平台的运营策划管理工作； 2、负责短视频内容策划、工作布置管理； 3、负责直播内容管理、流程把控、数据分析等工作； 4、负责新媒体运营团队管理与考核； 5、负责店铺运营维护。 岗位要求： 本科以上学历，新媒体运营经验2年以上，熟悉短视频拍摄、直播流程。 工作时间： 早8:00-下午5点，一周一休

岗位职责: 1. 负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2. 参与直播执行，增强品牌曝光度与用户参与度。 3. 承担账号日常运维，涵盖内容更新、粉丝互动等工作。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄剪辑流程，掌握抖音推广投放逻辑 1. 具备较强的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2. 热爱新媒体运营工作，可独立完成内容产出与账号运营任务。 3. 拥有协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

职责: 1. 负责微信、抖音等移动端自媒体平台的日常运营与推广工作，提升品牌曝光度与用户关注度； 2. 深入洞察用户需求，收集用户意见，探索移动互联网及社交平台新兴营销方式与渠道； 3. 定期监测推广成效，进行数据统计分析，并持续优化运营策略； 4. 主动挖掘合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同发展； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识和团队协作精神； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3. 工作严谨认真，责任感强，保持积极向上的心态。

职责: 1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式； 3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略； 4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。