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英语兼职老师
40-50元/时
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 【岗位职责】 1. 按照标准对各年龄段(小初高为主)学生进行线上教学,主要是陪练学生记单词、自然拼读(主要针对小朋友)。 2. 根据培训内容使用公司软件(鼎校)教学。 3. 课程形式:线上1V1视频课。 4. 通过Windows系统电脑或平板,利用腾讯会议视频上课。 5. 按照你和家长、学生约定好的时间授课。 【岗位要求】 1. 英语专业优先。非英语专业需有一定的英语基础,单词发音标准,无明显口音。 2. 在家、在学校都可以做,有网络就行。 3. 热情开朗,善于鼓励学生!上课像机器人一样面无表情的不适合。 【工作时间】 根据自己的时间与家长、学生约定上课时间(时间自由,不强迫工作)。每天工作1-2小时,想要挣钱多的每天接7-8小时课都可以。 【薪资待遇】 1. 时薪40-50元,月结,10号发工资。 2. 月入2K-6K,寒暑假7K+。 3. 想要更高薪1万2万以上的可以往学管师方向发展。
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位性质:可兼职可全职(可提供实习证明) !!!不要短期兼职!!! 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理 【岗位要求】 1. 发音清晰,英语专业优先,大学生优先 2. 性格开朗,积极主动,认真负责,沟通能力强 【福利待遇】 1. 薪资:1小时47元 2. 时间自由,居家办公 3. 公司提供生源 【其他要求】 1. 线上一对一授课 2. 需要Windows系统电脑
英语教师经验不限大专早教启蒙英语自然拼读教练英语一对一线上
岗位性质:可兼职可全职(可提供实习证明) 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读。 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理。 【岗位要求】 1. 发音清晰,英语专业优先,大学生优先。 2. 性格开朗,积极主动,认真负责,沟通能力强。 3. 需要Windows系统电脑。 【福利待遇】 1. 薪资:1小时47元。 2. 时间自由,居家办公。 3. 公司提供生源,线上一对一授课。
英语老师
2-5千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与课堂管理,提升学生语言应用能力; 2. 根据教学计划完成日常授课任务,确保教学质量; 3. 关注学生学习情况,进行学习反馈与个性化指导; 4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学方法; 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰; 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力; 3. 热爱教育事业,对学生有耐心和责任心; 4. 能够适应机构教学节奏,积极配合教学安排;
英语教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线上教育三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准大型教育机构经验五年级教学法研发与培训教研一对一教学六年级四年级
PS:小学、初中、高中英语教师岗位均有空缺,其中初中阶段有班课教学需求 一、福利待遇: 1. 薪资:实行双薪机制,表现优异者可协商薪资;初中授课60元/小时起,优秀者可达80元/小时起;高中授课80元/小时起,突出者可至100元/小时起,具体可面议 2. 社保:入职即办理五险一金 3. 办公:提供笔记本电脑、手写板及工作手机 4. 个人发展:包含岗前培训、学科运营支持与实操指导 5. 其他福利:每周双休、供应下午茶点、节日礼品发放、定期组织团队建设活动 二、工作职责: 1. 参与学科运营及专题讲座,持续提升教学能力 2. 完成教案准备、在线授课、课程打磨及教研任务 3. 定期向家长沟通学生学习进展,加强家校联系,提升用户粘性 4. 配合开展课后服务及后续课程续报相关工作 三、任职要求: 1. 全日制公办本科及以上学历,具备多年大型教育机构或公立学校教学经验;特别优秀者可放宽至培训生 2. 英语相关专业背景,通过专四或专八考试,有小学/初中班课教学经历者优先考虑 3. 能够适应周末及寒暑假期间的线上排课安排
英语教师经验不限大专早教启蒙
1. 要求口语流利,发音清晰悦耳 2. 具备良好的亲和力,形象端正,气质佳,外形条件优秀者优先考虑 3. 性格积极乐观,自信得体,勇于表达自我,富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与广阔发展空间的平台,集团拥有强劲的发展势头和丰富的晋升通道。诚邀有梦想、有才华的你加入我们,共同打造属于你的精彩舞台! 工作内容 周末负责带领孩子开展课程活动,平时参与教学培训与教研交流 公司提供丰富多彩的业余生活,不仅有各类激励奖励,还有团队聚餐、集体出游等多元团建活动 全年更设有海南精英旅行、海外精英旅行等多项高价值激励活动等你来体验! 如果你心动,就立即行动吧! 需全职!全职!
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
备课和教学:英语老师需依据教学大纲及学生实际水平,开展课前准备工作,包括撰写教案、整理教学资料等,保障教学效果。 授课:课堂上应做到讲解清晰、逻辑分明,采用全英文或中英结合的教学模式,帮助学生有效理解并掌握所学内容。 学生管理:负责维护课堂纪律,营造良好的学习氛围,同时关注学生的学习状态与个体差异,及时给予指导与支持。 与家长沟通:定期向家长反馈学生学习进展,回应家长关切,加强家校互动,共同助力学生健康成长。 参与教研活动:积极参与学校或机构安排的各类教研活动,如培训、讲座、教学研讨等,持续提升专业能力与教学技能。 评估学生学习进度:通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习情况,做好记录,并据此优化教学方法与节奏。 组织课外活动:协助或主导开展试听课、家长会等延伸活动,丰富学习形式,提升学生参与感与家长认可度。 续费和转介绍:配合完成学生的课程续报及推荐工作,支持机构教学服务的持续发展。
英语教师经验不限大专小学教育集体授课线下授课教师资格证书
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心,在职员工规模达7000人。 一 薪酬福利: 2:综合收入(6k-12k):固定薪资(4500-6600)+课时费90元/h+大班津贴(50-1000)+留班奖金+班务费150元/班+教资补贴200+全勤奖100+其他(考核认证800,分四个阶段发放) 3:工作时间:周二15:30-20:30,周三至周五14:00-21:00,周末8:30-18:30 4:婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等假期制度完善 5:提供结婚礼金、节日礼品、团建旅游、研学带队等多元福利 6:试用期薪资全额发放,不打折,不打折,不打折;依法缴纳五险一金,各项管理制度健全 7:配备完善的教材与教学辅助资源,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训,以及持续的专业能力与口语专项提升支持,助力教学水平成长 8:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观 行业领军品牌,业内有“在吉的堡工作半年,成长相当于同行三年”的说法 岗位职责: 1:开展全英文授课,负责小班教学(12-20人),面向3-13岁学生讲授吉的堡体系英语课程,非校内学科内容,无提分压力 2:认真完成日常备课任务,确保授课质量稳定达标 3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,促进续班率提升 4:按要求参与各类教学研讨与教研活动,持续优化教学方法与课堂效果 任职要求: 1:具备少儿英语教学经验,热爱教育行业,擅长并乐于与儿童互动 2:责任心强,期望在教育领域长期稳定发展 3:大专及以上学历,英语或相关专业背景优先 4:英语口语表达流畅,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑 5:接受零经验者及应届毕业生应聘,有经验者可优先保障带班数量
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)兼职线上1v1时间灵活
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 英语单词教练: 1.线上指导学生进行英语词汇训练 岗位要求: 1.发音规范,词汇量达3500以上,通过大学英语四级 2.英语语音清晰标准,无明显地方口音 需使用Windows系统设备,苹果系统暂不支持 鼎数学教练: 1.在线辅导学习+带领学生刷错题 2.试讲薪资:1对150元/节+成单激励 正式课程薪资:1对多110-160元/节 岗位要求: 1.高考数学成绩100分以上,理工类或师范背景及有家教经历者优先 2.课堂互动积极,态度认真耐心,配合参与教学培训 须配备Windows系统电脑,不兼容苹果iOS系统 鼎语文教练: 1.线上陪伴式教学,针对3-8年级语文课程(包含色彩阅读与古诗词内容) 2.试讲薪资:1对145元/节+成单奖励 正式课程薪资:1对多90-130元/节 岗位要求: 1.高考语文成绩110分以上,具备良好的课堂氛围掌控能力 2.对传统文化感兴趣,或热爱大语文教育领域 3.配备Windows系统电脑,能熟练操作腾讯会议软件
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
知名智能语音与人工智能上市公司(科大讯飞),旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责: 1、使用讯飞英语通AI学习设备开展面向7-儿童的英语教学工作; 2、认真完成课程准备,参与教研活动与课程打磨,确保教学任务高效执行; 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同,增强家长对AI精准化学习理念的理解; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好亲和力,英语发音与普通话表达清晰标准; 2、有少儿英语教学经验者优先,持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑; 3、有志于长期从事英语教育工作,综合素质突出者可适当放宽学历要求; 4、欢迎有意投身教育行业的教师前来咨询,无论是否有经验均可报名,科大讯飞总部提供系统化师资培训(带薪)!! 合肥设有多个讯飞英语通教学点,现因业务快速发展持续扩区,晋升通道广阔,诚邀优秀人才加入我们的团队,携手共进,成就未来。 工作时间:周一周二休息,周三至周五下午1点至8:30;周六周日9点至20:30(中午安排2小时休息),享有小暑假带薪假一周,年假长达15-20天,享受法定节假日福利;
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃夜班补贴20人以上完工结算
扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
淮北濉溪县光伏电气小工,穿螺丝,拉线小工。
180-200元/天
小工光伏安装6-10人
光伏电气小工,穿螺丝,拉线小工。
淮北 濉溪县
11月4日 10:27拨打电话
淮北濉溪县招安全员/安全负责人
4-6千/月
安全员安全负责人月结全职兼职
淮北市招安全员/安全负责人
淮北濉溪县附近小工!不超六十的
180-200元/天
小工6-10人
附近小工!不超六十的
淮北 濉溪县
11月4日 10:23拨打电话
淮北濉溪县招钢结构安装/打板、消防安装、电焊
300-400元/天
钢梯电焊打板钢结构消防安装长期3-5人完工结算
淮北市濉溪县招钢结构楼梯平台制作安装、消防安装、电焊有应急管理厅焊工证登高证
淮北 濉溪县
11月4日 10:21拨打电话
英语教师经验不限本科教师 1V1 小班课 大班课
待遇:包吃住、不坐班、,双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+,免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责: 1.完成所带班级教学任务; 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动; 3.做好所带班级每日,每周,每月的家长成果展示及家校服务工作; 4.定期进行教学总结,根据学生的学习进程,完善优化教学方案,因材施教; 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、可以直接站在台上讲课; 2、会写教案、教学PPT; 3、能根据学生的测评做学业规划; 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整; 5、根据学生的情况进行课后习题的选择; 6、根据上课情况进行课后家长反馈; 地点:湖北孝感应城
英语教师1年以下本科大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 1. 综合月薪:保底+课时费面谈,根据资历学历定级。 2. 基本保障:入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等。 3. 工作时间:排班制早晚班。 【岗位职责】 1. 负责对应科目(小初高)学生的一对一和一对多教学辅导;根据每个学生学习及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方案,帮助学生提高学习兴趣和成绩,养成良好的学习方法及习惯。 2. 按规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案。 3. 全方面了解学生学习及其他情况,进行针对性教学。 4. 按要求日常备课、磨课,提升教学能力。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,985/211学历有底薪额外激励制度,对应学科相关专业优先,普通话标准。 2. 具有良好的教师职业操守,热爱教育教学工作,沟通能力强,为人师表,品行端正。 3. 具有一定的教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动。 4. 专业功底扎实,讲课条理清晰,能够因材施教。 5. 能够接受教培行业周末工作(工作日调休)。
英语教师
1-1.1万/月
英语教师经验不限本科远程可兼职国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.对接相关客户,制定教学计划,主要是教托业等英语。 2.根据规定,完成授课内容(一般是工作日晚上或周末),远程授课,比较轻松。 3.积极反馈客户的学习情况,并做出相应的调整。 4.如果还可以完成其他的相关任务, 例如小红书及公众号的文章发布,可以有其他的提成。 任职要求: 1.要求必须是英语专业,第一学历全日制本科,客户好沟通都是大厂和名校毕业生。 2.认真负责,少说多做,厚到靠谱,执行力强。 3.公司的创始人及团队均是 985 名校毕业,团队素质高。因此,希望相关人员也是办事干净利落。表现优异者,可转正或长期合作。 4.国内院校优先,原则上不用海归,公司在上海也有分公司。
英语教师经验不限本科
专注原版教学,注重口碑,海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金,安全感直接焊死:; 小白也能快速上手,提升不花钱! 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课!! 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构!!! 全员90/00后团队,扁平化管理,无层级压力,沟通零代沟!!!
英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 备注:老师只需负责教学,无销售任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利:社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人
小学教师
2-5千/月
小学教师1-3年大专教师一年级教务课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级二年级五年级坐班教研四年级
【岗位职责】 1. 教授幼儿教育培训机构的课程,包括但不限于珠心算、口才、练字、画画等。 2. 根据学生的学习能力和兴趣,调整教学方法和内容,以提高学生的学习效果。 3. 组织和参与学校的教学活动,与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况。 4. 持续学习和更新教学方法,以提高教学质量。 【岗位要求】 1. 对幼儿教育抱有热情,具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 能够根据学生特点设计课程,激发学生学习兴趣。 3. 有责任心,能够承担学生学习进步的引导和监督责任。 4. 能够有效管理课堂,创造良好的学习环境。
教师
2-3千/月
教师1年以下大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业,解答学习问题,培养良好习惯 协助维持课堂秩序,与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作,关注学生成长 整理教课作业,备课,负责学生接送看护,餐饮管理 任职资格: 1、优秀的沟通表达能力,善于学习,积极主动,抗压能力强,责任心强,诚信守时,职业操守良好; 2、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上,或有相关工作经验,有教师资格证优先
教师
2-5千/月
教师1年以下大专美术类教育学专业背景大型教育机构经验艺术类专业背景小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
岗位职责1. 负责幼儿教育培训机构的课程教学,涵盖珠心算、口才、练字、画画等课程。
数学教师
5-6千/月
数学教师经验不限大专
【岗位要求】 1. 英语写作,首先考核拼读或者鼎英语入库,入库之后可以进行写作的考核。 2. 设备:Windows系统的电脑。 【岗位职责】 1. 提问引导学生互动,激发学生自信与学习动力。 2. 周中三次抗遗忘陪伴复习帮助学生搞定知识点。 【薪资待遇】 1. 试课教练:1v1 专注伴学,薪资50元/节(2次抗遗忘)(试课成功有成交奖励)以及梯度奖励。 2. 正课教练:1v1专注伴学,薪资100元/节(3次抗遗忘)
助教经验不限高中培训机构美术类大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景线下教育坐班活动策划互联网教育平台使用直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 招生引流与短视频宣传 · 负责工作室抖音、视频号、朋友圈、公众号内容更新 · 手机拍摄、剪辑课堂素材,每周发布至少3条短视频 · 能策划文案,标题和内容吸引淮北本地家长 · 发布带同城定位,回复评论和私信,引流家长到店 2. 试听课约课与沟通跟进 · 从私信、评论中筛选意向家长,邀约免费书写诊断/试听课 · 提前确认到场,到店接待,体验课后当晚回访 · 建立跟进台账,记录家长反馈和下一步动作 3. 家长沟通与满意度维护 · 分批联系家长,反馈孩子课堂表现 · 用“具体观察+下一步建议”的方式沟通,不群发、不敷衍 · 提升满意度,促进续费和 4. 课堂辅助与素材拍摄 · 维持纪律、纠正握笔坐姿、添墨补纸、处理小突发 · 抓拍课堂镜头:握笔特写、老师纠正、学员作品对比 5. 行政事务 · 签到、整理作品、清点物料、简单卫生 · 维护咨询跟进表、体验课预约表、视频发布表、家长沟通台账 任职要求: 1. 30–45岁优先,稳重踏实,喜欢和孩子相处 2. 会手机拍摄和剪辑,有抖音/视频号/小红书运营经验优先 3. 有文案策划能力,能写吸引本地家长的短视频标题和朋友圈文案 4. 沟通耐心,会跟家长微信/电话跟进,不怯场 5. 不用会书法,但愿意学习基本课堂辅助 6. 能接受周二周三休息、周末上班 薪资待遇: · 底薪2600元/月 · 招生提成:体验后成功报名,150元/人 · 多劳多得,上不封顶 · 周二周三连休,周四17:30下班
英语教师3-5年本科早教启蒙幼儿阶段
知名智能语音与人工智能领域上市公司(科大讯飞),旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责: 1、运用讯飞英语通AI学习设备,开展针对7-儿童的英语教学工作; 2、认真完成课程准备,参与教研活动与教学打磨,确保教学任务高效落实; 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长保持沟通,反馈学员学习进展,促进家校协作,增强家长对AI精准学习模式的理解与认同; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好亲和力,英语发音与普通话表达清晰标准; 2、具有两年以上少儿英语授课经验,须持有英语学科教师资格证; 科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪师资培训! 合肥地区拥有多家讯飞英语通教学点,目前正处于快速发展阶段,校区持续扩增,职业晋升通道广阔,诚邀优秀人才加入,共同发展,共筑未来。 工作时间:周一至周二休息,周三至周五下午1点至8:30;周六周日9:00-20:30(中午含2小时休息),享受一周小暑假带薪假,年假长达15-20天,享有节日福利;
英语教师1年以下大专能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:早班、午班 工作时段:按单安排时间 结算方式: 招聘截止时间:2026-4-30 瓜牛英语介绍:我们专业做少儿英语18年,疫情后2024年重新从零开始,目前有8家校区,竞争这么激烈存量市场,做到这样已经不容易。这两年仍然在发展中,希望做大平台创造锻炼和就业岗位。 目前招兼职老师或助教校区: 庐阳区尚水湖畔校区周六招一对一老师 瑶海区襄河家园校区招一对一老师 滨湖区沁园校区(周日上午)兼职英语老师jiao 蜀山区创泽城融创园 招兼职英语老师 庐阳区、蜀山区另招数学老师,语文幼小衔接老师 其余还会有新校区储备老师中,机会留给有准备,并且相信瓜牛的人。 兼职主教老师要求:过四六级具备资格证书等相关资质,有一定经验,发音标准,会拼读音标教学,风格活泼。周末工作以挣为主,可以至少兼职一年,为人靠谱,录取后不请假。只在一个机构工作。每一学期机构免费培训一次,老师能够参加。接受平时线上培训考核帮助成长。 兼职助教要求:认可瓜牛平台,珍惜瓜牛工作岗位,积极好学,不断学习提升能力,达到能单独带课水平,能在瓜牛平台带课 注明:没有工作经验必须先从助教做起,学习上课经验,拼读音标教法,了解小朋友,通过考核升为兼职主教。助教一次课30,主要为培养成主教做储备,不接受勿扰,没有价值还不懂得感谢平台培养一上来就要多少薪水者勿扰。 主教老师薪资待遇:第一年第一学期底薪70、考核合格第二学期底薪80,考核合格第三学期底薪90,第二年第四学期考核合格底薪100,第五学期考核合格底薪110,之后底薪根据能力和贡献面谈,一次课80—90分钟,包含老师打卡点评。底薪6个人之内(初高中课另算)班级人数超6人就有提成,再有满班奖20。 6、发展后期:坚定认同看好瓜牛,注重和平台一起成长,度过从生存期到发展期并做出贡献的老师,后期可根据学校发展情况和个人意愿成为校区合伙人,表现优异者可参与平台其他工作并多一份收入。(后期有全国市场端、集训营、书籍等高提成工作可供内部优秀老师参与) 现在市场内卷,经济下行,竞争非常激烈,我们瓜牛品牌走性价比路线,踏踏实实做人做事不浮躁。我们小机构供不起态度傲慢的大神大牌,只招愿意和我们一起发展的稳定优秀老师。非诚勿扰,不相信勿扰。 这个时代骗子太多,着急要结果却忘了踏实耕耘积累的人太少,一上来急着要的要么被骗要么什么得不到。我们瓜牛不画饼,不拖工资,不挣违心钱,只一步一步靠实力努力诚心赢得市场逐渐的认可。同时这个平台能学到很多东西,老板人品正,不拖工资,也愿意教你东西,前提是你自己本身是个值得的人,双向奔赴。 欢迎三观正,有一定社会经历有判断能力的老师沟通面试。
英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
一.工作内容: 授课方式:线上腾讯会议; 授课班型:一对一/一对二/小班课; 授课课程:自然拼读/新概念/阅读语法/单词速记,可以选择其中一项或者多项课程 课时费: 40-55元/课时 二.工作时间: 周一到周五晚上;周末和寒暑假全天; (根据你的空余时间接学生) 三.任职要求: 1.英语专业优先,过四六级专四专八优先,发音标准; 2.长期兼职,能长期任职至少6个月以上,周一到周五晚上、周末、寒暑假都有时间最佳; 3.必须持有电脑设备,并且摄像头和音频无损坏; 4.声音洪亮,热情,亲和力强,有责任心和时间观念;
英语教师经验不限本科
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2. 有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3. 可提供实习证明、就业证明 【福利待遇】 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程: 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。 2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。 7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
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