寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

电商运营

以下3类人员优先考虑： 1、有电商美工经验，掌握摄影技能，有意转型从事电商领域者。 2、具备网店单品实操经验者。 3、曾从事电商客服工作，并兼任运营助理岗位者！ 急招【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力出众者，各项待遇可翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合约4000】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款定义： （C店月销达2000单或销售额超10万元） （天猫店月销达5000单或销售额超20万元） 岗位要求： 1.学历不限，接受有过自主创业经历者（需踏实肯干，执行力强） 2.具备对流量与转化率的敏锐洞察力； 3.积极乐观，能承受压力并勇于迎接挑战； 4.拥有良好的团队协作意识及团队管理实践经验； 5.欢迎有目标感、充满正能量、渴望成长学习，寻求广阔发展平台的应届实习生加入。 工作福利： 1.运营助理保底薪资范围为2500-3000，具体定薪视技能与经验而定，需面议，单休制，每日工作8小时；转正后根据个人能力确定对应岗位，招聘涵盖三类运营职位，薪资分三个层级，均含保底、提成及可能的分成，岗位职责调整后，收入只增不减！ 2.完善的内部晋升机制：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

职位详情 不接受居家办公 接受无跨境电商运营经验 其他 接受无外语技能岗位职责： 1。负责跨境电商平台的日常运营与维护2。策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法(无经验不用担心，可培训)

岗位职责： 1。负责跨境店铺的日常管理与维护，提高店铺展示效果及成交转化 2。结合市场变化优化产品展示页面，策划并落实推广方案 任职要求： 1。具备良好沟通能力，能及时完成领导安排的任务 2。具有积极的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3。学习能力强，善于在工作中持续优化和提升方法

工作内容: 1. 负责TikTok平台潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2. 全程跟进直播执行，确保主播发挥稳定，并根据数据反馈及时优化运营方案。 3. 为签约达人提供账号定位指导、内容策划建议及整体运营支持。 4. 跟踪达人账号数据表现，进行分析与复盘，推动粉丝增长与影响力提升。 5. 维持与达人及品牌方的良好互动，高效处理日常对接与协调事务。 6. 持续关注TikTok平台动态、规则更新及行业趋势，保持业务敏感度。 职位要求: 1. 年龄*****（优秀者可适当放宽），不限性别，欢迎应届生加入。 2. 具备基础电脑操作能力，打字熟练。 3. 性格外向、善于沟通，具备较高情商和亲和力。 4. 抗压能力强，对直播电商行业有热情，愿意冲击高收入目标。 薪资待遇和福利: 1. 月薪7000-13000元+阶梯式业绩提成（成熟员工综合收入10k-18K） 2. 提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，快速上手。 3. 可安排住宿，定期组织团建活动，发放节日礼品、组织旅游及优秀员工表彰。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化运营策略与ROI 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，及时处理客诉与平台规则风险 5.参与新品上市推广及大促活动（如618、双11）全流程落地，统筹资源协调与效果复盘 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，1-3年国内电商运营相关工作经验 5.有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

管理景区票务，景区内活动协调

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

门套全线工人，按件计资，产量一天大概200-300套，周博

濉溪二中招保安要求：持保安证、无犯罪记录、身体健康待遇：月薪1700，包吃面试：带身份证到校门卫处电话：

淮北市濉溪县招外墙漆/真石漆混子勿扰

淮北市濉溪县招外墙漆/真石漆、腻子/混子勿扰

岗位职责： 1.按图纸和施工规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业 2.独立完成砌筑、抹灰、地面铺贴等泥瓦工相关施工任务 3. 准确识图并完成钢筋下料、绑扎、安装及节点处理等钢筋工作业 4.配合项目进度，与其他工种协同作业，保障施工质量与安全 5.做好工器具日常维护及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备建筑木工、泥瓦工或钢筋工任一工种实操经验，熟练掌握对应工艺标准 2.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境，服从项目统一管理 3. 具备基本识图能力，了解常用建筑材料性能及施工规范 4. 有同类项目施工经验者优先，持有效特种作业操作证者优先 5.责任心强，注重安全与质量，具备良好团队协作意识

岗位职责 1. 全面负责电商系统日常运营，制定运营策略、推广方案与营销活动计划，拆解并完成销售指标，持续提升系统流量、转化及营收。 2. 负责商品全链路管理，包含选品、上架优化、价格调整、页面维护、库存监控等工作，保障店铺正常运转。 3. 主导供应链对接与采购相关工作，开展货源筛选、供应商洽谈、采购下单、备货统筹、交期跟进、成本把控及货品品质核对，保障货源稳定、流转高效。 4. 实时调研市场行情与竞品动态，结合运营及供应链情况及时调整运营、定价与备货策略。 5. 负责系统数据复盘，定期输出运营报表，依据数据优化运营及采购备货方案。 6. 对内协调客服、仓储、设计等部门，对外维护供应商合作关系，高效解决运营及供应链环节各类问题。 7. 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责国内主流小红书抖音等电商平台店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化运营策略与转化效果 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营流程高效运转 5. 配合完成平台规则更新应对、广告投放基础操作及基础直播支持工作 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，学习能力强，具备良好的数据分析意识 2. 熟悉电商平台操作逻辑，有实习或助理经验者优先 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能快速掌握新工具 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、负责公司医药三方电商平台的商品管理； 2、电商三方平台的价格管理； 3、电商平台的活动管理； 4、对电商平台整体的动销率、销量、毛利负责； 任职要求： 1、熟练运用办公软件，美团、天猫等三方平台操作，善于进行数据分析，并根据分析结果策划电商运营方案； 2、具有较强的沟通、谈判、协调能力； 3、有医药行业从业1-3年工作经验优先。 4、有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责 1. 负责平台日常运营维护，包含内容编辑、发布、互动、更新，优化内容质量，提升账号活跃度、曝光量、粉丝量及用户粘性； 2. 完成运营数据统计、分析、复盘，整理运营报表，针对数据问题优化运营策略，持续提升效率与业绩； 3. 负责运营活动策划、执行与落地，完成线上推广、活动引流、用户拉新等相关工作； 4. 跟进行业热点、竞品运营动态，优化日常运营工作，配合团队达成部门整体运营指标。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务、广告传媒等相关专业优先； 2. 经验要求：1-3年运营相关工作经验，熟悉基础运营流程与各大社交平台运营规则； 3. 能力要求：具备基础文案撰写、良好的数据敏感度、沟通表达能力、执行力。 【上班时间】 周内：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:00-12:00 14:00-17:00 固定周日休，法定节假日正常休。

京东自营网店为主，主流电商品牌都有店铺 主要配合运营人员工作， 有专人带 岗位晋升明确！ 招收应届毕业生，实习生！ 早8点半，晚5点半节假日全休

岗位职责: 1. 负责海外电商平台的整体运营规划与执行，跟踪关键业绩指标； 2. 策划并落实营销推广方案，对接国际物流及配送服务； 3. 掌握海外版抖音电商平台的运营规则与机制； 4. 整合内部资源，提升运营效率，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察与策略制定能力，能依据市场变化及时调整运营策略； 2. 精通数据分析工具，善于利用数据驱动运营优化； 3. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，持续推动流程改进。

三角洲撞车，每天10小时左右，多干多得 岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化运营策略并提升用户活跃度与留存率 3. 协调研发、市场、客服等多部门，推动运营目标高效落地 4. 管理游戏社区及玩家社群，及时响应用户反馈，维护良好口碑 5.参与新游测试与上线筹备，提供运营侧支持与建议 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流射击类游戏（如《三角洲行动》等），具备基础游戏理解能力 2. 具备游戏运营相关经验，有活动运营、用户增长或数据分析经验者优先 3. 具备较强执行力与抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强 5. 学历不限，专业不限，有成功运营案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析意识和文案表达能力 3. 思维清晰、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-28 需要在校大学生参与以下工作： 1.寻找可在各大高校组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.项目负责人可获得活动承办费用（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书、市级优秀志愿者证书及优质实习证明 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（参与十佳评选） 7.指导老师有机会获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优秀项目将获得国家级媒体宣传支持，提升团体社会影响力

公司主营儿童服装，电商业务，此岗位为跨境电商运营 岗位职责： 1、全面负责跨境电商业务的日常运营与管理，推动店铺销售增长； 2、策划并落实营销方案，优化商品展示内容，提升下单转化效果； 3、跟踪行业动态与市场需求，及时调整运营方向，增强产品市场优势； 4、联动各部门资源，保障海外仓储、物流配送及客户服务高效衔接； 任职要求： 1、具有扎实的跨境电商运营背景，掌握多个平台操作规范； 2、出色的团队领导力，能有效组织团队达成业绩指标； 3、熟练运用数据分析工具，依据数据反馈制定精准策略； 4、具备较强的跨部门沟通能力，可妥善应对各类运营难题。

岗位职责： 1、负责国际电商平台的商品发布与日常维护，对接跨境物流安排发货事宜； 2、研究海外市场销售数据，优化商品展示方式与推广方案，提高销售转化； 3、跟踪国际运输及库存情况，协调处理订单异常，确保客户服务质量； 4、协助策划并落实平台营销活动，增强品牌在海外市场的曝光度与影响力。 任职要求： 1、了解跨境电商运作模式，有国际市场运营管理相关经验； 2、具备良好的数据分析技能，能通过数据支持运营策略制定与调整

我们是一家专注于办公用品、打印耗材类目的淘宝天猫店铺，深耕电商行业多年，主营打印机、打印纸、墨盒、硒鼓及各类办公文具等产品，凭借优质的产品和专业的运营服务，在行业内积累了良好的口碑和稳定的客户群体。我们重视人才的挖掘与培养，拒绝“打杂式”工作，致力于为每一位伙伴提供系统化成长支持，打造清晰的职业发展路径，与团队并肩前行、共享发展成果！ 【岗位职责】 协助运营完成淘宝、天猫店铺日常运营工作，包括办公用品、打印耗材类商品上下架、标题优化、详情页整理、订单处理及售后基础对接等，保障店铺正常高效运转；负责店铺产品图片处理，凭借扎实的PS操作能力，独立完成商品修图、主图设计、详情页简单排版，贴合办公用品、打印耗材的产品特性，提升商品视觉呈现效果； 1. 协助运营监测店铺核心数据（流量、转化、销量、客单价等），做好数据记录与简单整理分析，为运营决策提供基础支持，助力店铺业绩提升； 2.配合团队完成店铺营销活动（日常促销、平台大促、类目专属活动等）的执行工作，包括活动素材整理、页面配合调整、活动信息核对等； 3.积极参与公司免费运营技能培训，学习淘宝天猫平台规则、运营逻辑及行业技巧，配合运营完成其他相关工作，快速成长为专业运营人才，向更高职业目标迈进。 【任职要求】 年龄18-28岁，中专及以上学历，有无淘宝天猫运营相关经验均可，应届生可带，无经验者可接受，公司提供免费系统培训； 1.核心要求：具备扎实的PS操作能力，能独立完成商品修图、简单设计及详情页排版，会使用AI等其他设计软件者优先，愿意持续提升设计与运营能力； 2.做事认真负责、细心严谨，有良好的执行力和学习能力，对办公用品、打印耗材类目有兴趣，愿意主动钻研运营知识； 3.有较强的团队协作意识，沟通顺畅，能积极配合团队完成各项工作，有责任心、有目标感，愿意长期在电商行业发展； 3.能适应电商行业正常工作节奏，接受合理的工作安排，愿意为自身职业成长付出努力，认同公司发展理念，渴望通过学习实现职业晋升。 【我们能给你什么】 明确可落地的晋升路径（拒绝内耗，凭能力晋升）：运营助理 运营 店长 运营总监 店铺合伙人 公司股权，每一个阶段都有专属的培养计划和资源支持，全程助力你的职业成长，实现从新手到核心伙伴的蜕变； 1.免费系统培训：入职后提供一对一带教，从淘宝天猫基础运营知识、PS进阶技巧，到店铺操盘、类目运营逻辑，全程免费指导，帮助无经验者、应届生快速上手，从零成长为电商核心人才； 2.薪资福利：底薪+绩效+全勤奖+节日福利+带薪年假+定期团建，薪资随岗位晋升同步大幅提升，晋升至合伙人及股权阶段，可享受店铺分红、公司收益分成，实现个人与公司共赢； 3.轻松和谐的工作氛围：扁平化管理，无繁琐层级束缚，重视每一位伙伴的想法，鼓励创新尝试，让你在轻松的环境中高效工作、快速成长； 4.长期发展保障：我们重视人才留存，与核心伙伴共同成长，打破“打工人”局限，让你真正成为店铺和公司的主人，实现个人价值与事业成就的双重提升。 我们不看重你的过往经验，更看重你的态度、学习力和对未来的期待！无需担心零基础、无经验，公司免费培训带你入门；只要你会PS、有热情、愿努力，愿意和我们一起深耕办公用品、打印耗材类目，这里就是你实现自我价值、收获事业成就的平台，诚邀你的加入，共赴成长，共享成果！

运营督导 -【岗位职责】 1. 全流程合作商的培训管理：统筹合作商培训及线下陪跑实施，科学制定课程计划、整理教学资料，保障培训有序推进；培训过程中密切关注合作商学习进展，及时答疑解惑，营造积极互动的学习环境；培训结束后汇总反馈意见，评估培训成效，持续优化课程设计与授课方式； 2. 合作商团队与运营体系构建：主导合作商团队搭建工作，支持其完成组织架构设置、人员管理与发展赋能，明确团队目标与执行规划；策划并落地各类合作商业务活动，提升参与度与协作紧密度，强化合作商对平台的认同感与归属感； 3. 数据分析支持：按月输出合作商团队运营数据，建立完整的合作商档案体系与定期数据报告机制； 4. 客户关系维护：负责公司相关活动及会议的邀约与执行，配合完成客户来访接待工作，协同团队推动合作商层级提升； 5. 日常业务问题协调与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备TOB领域从业经历者优先。 2. 熟悉线上线下结合的培训运营模式，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于跨团队协作，能高效对接内部成员与外部合作方，确保信息准确传递； 4. 责任心强，执行力高，能严格把控工作节奏与交付质量，确保任务按时保质完成；对合作商成长结果负责，主动应对并解决实际工作难题； 5. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力，可为运营决策提供有效数据支撑。

本团队深耕电商多年，现拓展新类目与新平台，寻找有成熟能力的伙伴共同推进项目。 负责店铺整体运营、选品优化、对业绩与利润负责。 要求：熟悉平台运营逻辑，具备独立操盘能力，有创业心态与执行力。