岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备学习意愿和团队协作意识，对互联网行业有热情

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析意识和文案表达能力 3. 思维清晰、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确、归档规范 5.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营实习经验者优先 5.学历不限，热爱运营工作，愿意长期发展

工作内容： （一）销售支持 1.配合销售团队整理和更新各类销售材料，如产品说明、宣传资料、报价文件、合同文本等，完成打印与装订，确保资料内容准确完整，为销售工作提供有效支撑。 2.随同销售人员进行客户拜访，并负责记录沟通要点与关键信息。 3.执行客户信息的录入及维护工作，及时在系统中同步客户资料，保障数据真实、可用，助力销售团队精准把握客户需求与跟进进度。 4.协助销售主管开展市场信息收集，通过线上查询、电话访问、参与展会等方式获取行业趋势、竞品动态及潜在客户反馈，为销售决策提供数据参考与洞察支持。 （二）订单管理 1.接收并审核客户订单，核对各项细节，主动与客户确认内容，防止因信息偏差引发投诉或损失。 2.监控订单执行全过程，定期向客户通报进展，提升服务体验与满意度。 （三）客户关系维护 1.协助销售团队维系客户关系，通过电话、邮件等形式保持定期联系，收集客户意见与需求变化，及时反馈至销售主管及相关职能，推动产品与服务持续优化，提升客户粘性。 2.参与客户接待流程，协助规划来访安排，包括会议组织、场地协调、食宿预订等，提供细致贴心的服务，展现公司专业形象，促进合作关系深入发展。 3.协助策划并实施客户活动，承担活动前期准备、现场执行及后期跟进任务，涵盖场地布置、物料筹备、嘉宾联络、流程把控等环节，借助活动增强客户对公司品牌的认同与忠诚。 （四）销售数据分析 1.汇总并整理日常销售数据，按时编制月度、季度等周期性报表，为销售团队提供清晰直观的数据支持，便于掌握业绩表现与市场动向。 2.开展基础数据分析，运用对比分析、趋势判断等方法，识别销售过程中的异常点与增长机会，如产品销量波动、客户购买偏好变化等，将分析结论及时呈报销售主管，辅助策略优化与调整。 （五）其他工作 1.落实上级交办的临时任务，如协助处理销售部门行政事务、参与内部培训组织等工作，积极融入团队协作，保障业务运转顺畅。 2.参加销售团队日常会议，做好会议纪要与决策记录，及时传达相关信息，并跟踪决议执行进度，确保团队高效协同与目标落地。 作息时间： 法定工作日08:30~17:30，双休法休正常休息。 薪资制度： 试用期： 底薪3000+全勤200 转正： 底薪（根据能力3000~3500）+全勤200 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力。 2.具备耐心。 3.基本办公软件操作能力。 我司特点： 正常双休法休，团建不占用休息时间。 无加班文化，不开无意义会议。 扁平化管理，鼓励员工向公司建言。

现场杂工-淮北物流园区钢筋分类码放（日薪200-260元，缴五险）

工地招聘勤杂工，工作地点为淮北物流园区，主要负责现场清理与物料转运。薪资面议。

淮北市濉溪县濉溪开发区招电焊、氩弧焊

淮北经开区河道清淤项目招聘侧卸铲车操作手，薪资为11200-12200元/月。

淮北开发区招聘履带挖机操作手，负责沥青路面摊铺工作。薪资为9800-12000元/月。

工作内容: 1. 策划并执行社群运营相关活动，提升作者参与度与活跃度 。 2. 搭建作者成长体系，推动优质作者持续产出内容 。 3. 与跨部门协作，整合资源支持作者发展计划。 4. 分析社群数据，持续优化运营策略与执行流程 。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力。 2. 有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境 3. 对社群运营有热情，具备主动学习与迭代能力 早十晚七 ；周末双休； 五险一金 ； 5-7k。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

1.工作简单，长期日结，多劳多得 2.主要整理发布视频，一单一结，上手简单 3.居家日结办公，接受无经验工作 4.感兴趣可以直接入职，长期兼职

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

根据公司提供的信息，添加客户微信，推广企业招聘公众号，完成一单7元，工资日结，在家就可以做，工作内容简单，时间自由。

1. 在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先，有校园推广/社团活动经验者加分。 2. 熟练操作手机

有妇科百度竞价经验

熟悉电商平台，以拼多多为主

根据公司提供的信息，添加求职者微信，推广企业招聘公众号，工作内容简单，可以居家办公，无任务要求，一单一单结算，工资日结，完成一单7元，要求工作服从安排，

雪糕地推销售 固定岗位 简单易上手 工作轻松 勤劳细心 有责任心 联系电话

1. 在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先考虑，具备校园推广或社团活动经历者优先。 2. 熟悉手机操作 工作形式：支持线下坐班

开发新客户和维护老客户

工作内容: 主要负责在各大渠道投放游戏推广信息，引导玩家了解游戏内容，协助玩家解决相关问题，无需电话沟通，无手机使用限制。 无论是否有经验均可报名，入职后有专人指导，轻松上手。 无责任底薪3000元+提成，团队成员均为20岁左右年轻人，工作氛围活跃，男女不限，期待你的加入！ 上班时间: 12:30-22:00，月休四天，可根据个人情况灵活调休。 晚餐由公司提供，吃得放心。 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金+个人绩效=综合收入5000-8000元，表现优异者收入上不封顶！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动 2. 开展地推获客工作 任职要求： 1.有地推行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 3.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力突出

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 招募艺人 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

协助运营总监或主管开展日常运营管理工作，包括数据整理、统计分析及跨部门沟通协调等事务； 熟练使用各类办公软件，如EXCEL、PPT等； 具备相关工作经验者优先考虑，若无经验但学习能力强、积极主动者亦可胜任

1、负责千川广告账号的创建与持续优化； 2、深入分析产品目标用户的实际需求，结合市场竞争态势及数据表现，制定有效的投放方案，提升广告转化效率； 3、对广告投放结果及相关数据进行归纳分析，定期形成并提交总结报告； 4、日常监控推广系统数据变化，精准识别异常波动原因，并迅速实施调整策略； 5、不涉及直播相关工作内容； 6、无相关操作经验者请勿咨询，谢谢配合！

岗位职责: 1.负责配合运营专员对公司店铺做推广辅助，工作内容包含产品上架，商品日常维护、产品更新、订单维护等； 2.会使用或能学习Ps、抠图、修图等； 3.负责店铺产品更新、页面优化、营销活动策划、充分利用各种营销工具，提升店现，关注后台销售数据，及时做出应对方案； 4.统计并分析营销数据、交易数据、竞品动向等指标，配合运营开展工作。 5.订单维护。 任职要求: 1.年龄20-35岁，男女不限，普通话标准； 2.优秀应届生，有电子商务平台工作经验均可（天猫、淘宝、京东、拼多多等）； 3.优秀应届生有老员工带；需要有一定学习能力，有上进心、工作激情和工作态度。 上班时间: 1.8:30-18：00，中午12:00-13:30为休息时间； 5.双休，法定节假日正常休息。需轮流值班。 福利待遇:生日福利、节日福利、等… 面试地址:安徽省合肥市蜀山区天波路拓基广场金座B座1211 职位福利：全勤奖、交通补助、定期团建

视频推广拍摄剪辑

【岗位职责】 私域运营 1、依据公司策略，协助完成对定制商家的优化方案； 2、与商家建立联系，针对其运营情况提供可行性建议； 3、对接问题商家，及时响应并解决商家疑问。 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！ 纯文职类岗位，无任何销售任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄21-32岁；具备一年销售经验；有基础运营实操经历。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合收入4700-8000K 2、缴纳五险一金 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等 5A级办公环境，独立工位，轻松办公 园区配备员工食堂及休息区 周末双休，工作日行政班 【晋升方向】 纵向发展：专员-组长-主管-经理