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统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

岗位职责 1.负责接待到客户，接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求 1.善于沟通，有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识，有良好服务意识 福利待遇 早10晚7 上六休一

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档管理； 2. 协助完成基础信息的收集、录入及资料更新； 3. 支持会议、活动等事务的前期准备与后续跟进； 4. 处理上级交办的各项行政与文书类工作； 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档编辑能力； 2. 工作细致认真，具有较强的执行力和责任心； 3. 具备良好的时间管理能力，能按时完成工作任务； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析意识和文案表达能力 3. 思维清晰、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力佳

【岗位职责】 1. 人员考勤的整理，计件的登记。 2. 跟单文员，订单发放后跟踪发货时间。 3. 其他办公室文职性工作。 【岗位要求】 1. 有质检经验优先。

产品网络推广，短视频推广，电话客服。需要有一定电销推广工作经验，纯文职工作。 上下班时间8:00——17:00，长白班，交社保五险。

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