岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，体能达标、责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

1）提供现场5*12或5*8小时数据中心基础设施的运维值班支持； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检任务，具体巡检频次根据项目现场实际要求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行参数，并按时完成数据录入与汇总工作； 4）在巡检及参数整理过程中，如发现异常须按既定流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及考核，持续提升专业能力； 6）巡视期间发现潜在问题，应主动提出改进建议并推动解决，同时第一时间向上级反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维事务； 8）负责突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司员工桌面终端（PC、笔记本、外设）的日常运维、故障排查与硬件更换，确保设备正常运转。 2. 实施操作系统（Windows/macOS）及办公软件的标准化安装、补丁管理与安全防护，保障终端环境符合规范要求。 3. 及时处理员工在IT使用过程中遇到的问题（如网络连接异常、软件操作困难、数据备份等），记录问题处理过程并定期总结优化服务流程。 4. 配合IT部门完成新员工设备初始化设置、离职人员设备回收以及固定资产清查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备1年以上桌面运维或技术支持岗位经验。 2. 熟悉Windows/macOS系统架构，掌握常用办公软件（Office、企业通讯工具）故障诊断与处理技能。 3. 具备计算机硬件拆装和外设调试能力，了解打印机、投影仪等常用办公设备的维护操作流程。 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应跨部门协作需求并提供有效支持方案。

岗位职责： 1、负责公司云平台（阿里云 / 腾讯云 / AWS / 华为云等，根据实际填写）的架构规划、部署实施、日常运维及性能调优； 2、构建并维护云端资源管理机制，涵盖ECS、容器化技术（Docker/K8s）、对象存储、数据库、负载均衡等组件的配置与监控； 3、制定并执行云环境安全策略，落实漏洞处理、权限控制、数据备份与容灾方案，确保系统高可用性与安全性； 4、参与云原生应用的迁移实施、开发支持与问题调试，推进微服务架构应用，提升部署自动化与效率； 5、跟踪云资源消耗情况，合理调整资源配置，实现成本控制与资源利用率优化； 6、撰写运维技术文档，积累实践经验，协助团队解决云平台相关技术难题。 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关领域工作经历； 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者需具有3年及以上相关工作经验； 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称）。 薪资待遇： 1、严格执行国家规定的周末双休制度； 2、享受法定节假日以及年假、婚假、产育假等各类带薪假期； 3、缴纳五险一金； 4、提供年度免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯及餐饮补贴； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体薪资结合个人能力面议。

● 岗位职责 ① 全天候保障机房安全稳定运行 ② 执行机房日常巡查与运行监控，及时处置值班期间异常情况 ③ 响应客户运维请求，实施设备上下电操作并完成运行日志填报 ④ 落实变更任务，应对机房突发状况并采取有效处理措施 ● 任职要求 ① 大专及以上学历，电气、暖通等相关专业（条件突出者学历可适度放宽） ② 持有高低压电工操作证或制冷设备作业证 ③ 具备1年以上数据中心运维经验，掌握监控值守规范，能准确完整记录运维信息 ④ 工作态度端正，具备主动性，能够协同值班负责人开展应急处置工作

岗位要求： 1. 学历要求：公办全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 工作经验：具备1年以上相关运维实施工作经验 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库的使用与维护 4. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；责任心强，积极主动，具有团队协作精神，能够与项目成员高效配合。具备一定的抗压能力，可适应项目期间的加班安排

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

1.负责弱电系统、计算机及配套设备的维护与管理。 2.问题解决能力：具备快速识别并处理各类技术故障的能力，拥有扎实的排障经验。 3.团队合作能力：能与团队成员顺畅交流，协同应对挑战，确保项目顺利推进。 4.学习能力：IT领域持续更新，需具备较强的自主学习能力，紧跟技术演进趋势。 5.责任心：工作态度严谨，确保系统安全稳定运行。 6.具备一定的IT运维实践经历。

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1）负责现场数据中心基础设施的5*12或5*8小时运维值班工作； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检，具体巡检频次根据现场实际需求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行数据，并完成数据的录入及汇总工作； 4）在巡检及数据整理过程中，如发现异常须按流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及相关考核； 6）巡视中发现的问题需主动推动解决并持续跟进，同时及时向上反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维任务； 8）参与突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责 1.负责机动车检测设备的网络系统维护与日常保养 2.负责办公区域及检测业务大厅局域网的安装、调试与运行保障 3.承担常规性的设备维护任务以及上级交办的临时性工作 任职要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先 2.具备1年以上局域网搭建与网络运维工作经验 3.有在机动车检测站从事过网络维护工作的人员优先考虑 福利待遇：面议 此岗位注重人才培养与发展

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招聘技术岗实习生。薪资为每月3500元以上。培养周期为两年，两年内可实现70%的员工级管培生向各级管理层晋升。提供纵向发展路径，包括管理、专业、作业成长路径。提供横向发展路径，包括专业-管理、作业-专业/管理发展路径。工作时间为8小时工作制，具体为7时30分至11时30分，13时30分至17时30分，单休。公司提供免费住宿和免费午餐。实习薪资为每天70至120元。实习期为4个月，转正后薪资为每月4至5千，享受五险和法定节假日等福利待遇。

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百善李寨服务区的管理岗位招聘，请勿联系不熟练的专业人士。

1.负责光伏电站的日常监控、巡检; 2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行; 3.负责客户反馈问题协调解决; 4.按时完成领导交给的各项临时性工作。 任职要求: 1、持有高压电工证，低压电工证和登高证; 2、体重150斤以下，不恐高; 3、熟悉高压电网管理规范和要求;熟悉后台操作系统; 4、判断分析解决问题，动手能力强，责任心强，做事细致认真; 5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。

岗位内容: 1. 参与光伏电力系统硬件与软件控制方案的设计与开发工作； 2. 负责系统测试与验收流程，撰写相关测试文档及用户操作手册； 3. 协助开展产品质量管控，并提供售前阶段的技术支持服务； 4. 持续优化和迭代现有系统功能与性能。 任职要求: 1. 熟悉光伏发电系统的基本运行原理及典型故障的应对措施； 2. 精通至少一门编程语言，具备实际的编码与调试能力； 3. 掌握微处理器架构与嵌入式系统知识，了解常用通信接口及相关协议； 4. 具备较强的英语阅读、写作及交流能力。

岗位职责 1. 负责机动车检测设备的网络系统维护与日常保养 2. 负责办公区域及检测业务大厅局域网的安装、调试与运行保障 3. 承担常规性设备维护任务以及上级交办的临时性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景 2. 具备1年以上局域网建设与网络运维工作经验 3. 有在机动车检测站从事过网络维护工作的人员优先考虑 福利待遇：面议 该岗位注重人才培养与发展