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2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产目标,制定月度、周度生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保计划按时完成。
2. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常(如物料短缺、设备故障),协调资源解决瓶颈问题,保障产能达标。
3. 推行现场5S,维持生产环境整洁有序,提升作业效率。
4. 分析生产流程,识别浪费环节,推动精益生产,持续提升生产效率。
5. 负责生产班组人员的排班、考勤,合理分配工作任务,确保人岗匹配。
6. 组织员工技能培训,提升团队专业能力。
7. 进行绩效考核与激励,协调员工关系,营造积极的工作氛围。
8. 监督生产过程中的质量标准执行,配合质检部门处理不良品,推动质量改进。
9. 控制生产消耗减少浪费,降低生产成本,提升资源利用率。
10. 协调设备维护保养计划,监督日常点检,及时处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
11. 严格执行安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查,组织安全培训,杜绝安全事故发生。
12. 与采购、仓储部门对接物料供应,与销售部门协调订单交付,确保跨部门协作顺畅。
13. 定期向领导汇报生产进度、质量状况、成本数据等,提出改进建议。
厂长/工厂经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
【岗位要求】
1. 从事制造业生产管理5年以上经验。
2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识,监督规范作业及安全制度的执行。
3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进程。
5. 有组织指挥领导能力,有较强的敬业精神、事业心。
生产主管
4-5千/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作
2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力
6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
服装厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
外发跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单经验需要出差月休四天服装/纺织/鞋包经验
要求有跟单员经验薪资范围:6000-80000
中午提供免费午餐
每月15号准时发工资
【岗位职责】
1. 负责外发订单的全程跟进,确保生产进度按时推进;
2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作;
3. 跟踪外发产品的生产状态,及时反馈异常情况并协助处理;
4. 维护外发订单相关单据及记录,保证信息准确可追溯;
5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方工作;
2. 工作认真负责,有较强的执行力和时间观念;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4. 有团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
服装厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
生产主管/生产厂长
【薪资待遇】
1. 综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。
2. 每月15日发薪,不拖欠薪资。
3. 提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要负责服装生产环节,根据工期合理安排人员。
2. 懂得服装工艺。
3. 有服装厂班组长工作经验。
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1. 根据主任指派任务,巡查车间,把控质量。
2. 第一个月长白班7:30-19:30,月薪3500。
3. 第二个月之后半个月白班7:30-19:30,半个月夜班19:30-7:30,月薪4000-4500不等,后续工作熟练后仍会涨薪。
4. 休息2天。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
外发跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
要求有跟单员经验薪资范围:6000-8000,中午提供免费午餐,每月15号准时发工资。
【岗位职责】
1. 负责外发订单的全程跟进,确保生产进度按时推进;
2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作;
3. 跟踪外发产品的生产状态,及时反馈异常情况并协助处理;
4. 维护外发订单相关单据及记录,保证信息准确可追溯;
5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。
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1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方工作;
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栏目概述
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