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其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先; 4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
机械设计工程师3-5年本科CAD设计研发结构设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明,配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责: 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下: 一、岗位职责: 结构设计: 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定; 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化); 3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用; 4、负责技术文档编制与流程标准化管理; 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件; 6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。 跨部门协作: 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发; 2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案; 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新: 1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案; 2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。 二、任职要求: 硬性条件: 学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先; 经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程; 技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。 核心能力: 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范; 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接); 3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系; 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质: 1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排; 2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责: 1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等) 3、可适应倒班工作制,具备较强执行力 待遇: 1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元) 2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。 (储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
机械工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造金属制品业设计安装/调试非标设备精密设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
需要机械设计、机械制图、拆图分解核算材料,愿意去设备安装现场指导施工
机械设计工程师5-10年本科设计非标设备AutoCADSolidWorks
工作职责 1、承担叉车门架结构设计工作,包括门架液压系统设计; 2、负责产品的持续维护及优化改进; 3、高级岗位需主导高端门架核心技术的研发与突破; 任职资格 1、中级岗位要求具备3年以上叉车门架设计工作经验;高级岗位要求具备8年以上叉车门架设计工作经验; 2、须具有本科及以上学历,高级岗位硕士学历者优先考虑
其他生产营运人员5-10年大专结构设计工艺设计底盘系统电池壳
岗位职责: 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全过程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 熟悉IATF16949体系标准要求; 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力; 薪资待遇:15k-20k 五险一金
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料配色塑料工艺PVC
1、开展新型PVC电缆料产品的研发,提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(含化学交联与硅烷交联)等领域的研发经验,能够独立主导研发项目推进; 3、可根据客户定制化材料需求,自主完成配方优化并实现生产落地; 4、掌握塑料加工设备的技术特性,具备处理生产过程中工艺异常的能力,推动生产工艺持续优化; 5、负责公司技术文档的更新完善,以及质量管理体系相关文件的日常维护。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作; 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点:安徽
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淘宝闪购站长直招无中介费无套路!! 一、工作内容 负责周边商家取餐、订单核对、准时配送,处理简单客户沟通及异常订单,维护车辆及配送装备,遵守交通与平台安全规则。 二、岗位职责 服从站点排班调度,遵守平台服务规范,积极参与安全培训,认真完成每日配送任务,文明服务、合规跑单,配合团队工作安排。 三、工作时间 早晚轮班制,每日工作8–10小时,月休4天,可调休,不坐班、时间自由,多劳多得。 四、薪资待遇 综合薪资:6000–12000元/月,上不封顶 薪资构成:底薪 + 阶梯单量提成 + 高峰补贴 + 夜间补贴 + 距离补贴 + 高温/雨雪天气补贴 + 新人奖励 + 全勤奖 + 节假日奖励 福利: 1. 入职缴纳工伤意外险, 2. 免费提供工装、头盔、保温箱 3. 提供租车、换电渠道,新人一对一培训带教 4. 每月准时发薪,薪资透明无拖欠 五、任职要求 1. 18–55周岁,男女不限,有无经验均可 2. 会骑电动车、会手机导航 3. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理 岗位优势 门槛低、上手快、时间自由、收入稳定, 晋升通道清晰(骑手-骑手队长-储备站长-站长-区域经理-城市经理), 短期过渡干、长期稳定干皆可!有意向请主动投递简历!
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 1、负责非标自动化设备整体机械方案设计、结构建模、整机选型及图纸输出,根据客户工艺需求制定合理的设备开发方案,完成设备可行性评估、方案报价资料整理。 2、负责设备零部件、标准件、气动、传动等配件的选型与校核,完成BOM清单编制、图纸标准化输出,确保设计方案合规、落地性强、成本可控。 3、设备装配、调试、试生产过程跟进,及时解决装配过程中的异常、工艺不达标等技术问题,优化设备结构与运行逻辑,保障设备稳定交付。 4、配合业务、电控及售后团队,对接客户需求,解答客户技术疑问,跟进设备现场验收、售后技术优化,持续迭代设备方案,提升设备良品率与运行效率。 5、整理项目技术资料、操作说明书、装配SOP等。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
技术员
6000-10000元/月
机械设计工程师经验不限大专船舶/航空/航天/火车制造设计非标设备AutoCAD
在主管指导下具有完成船体/轮机/电气/舾装/工艺等方面详细设计工作能力,具有自主建模及模型审核能力(船舶/机械/电气专业优先) 以下为船体设计员岗位职责,具体岗位职责视具体科室而定, 1)根据详细设计图纸,细化生产设计图纸,确保符合要求。 2)按计划进行船体结构建模及施工图的设计、出图工作。 3)参与分段划分方案评审,优化分段数量和接头位置,提高建造效率并减少材料浪费。 4)解决本专业技术问题,提出改进措施。 5)负责图纸入库及与详细设计、现场的技术沟通与协调。 6)负责图纸、资料的收集、整理、反馈、归档。 7)参与科室设计管理和标准化建设工作。 8)按照质量管理体系、环境管理体系、职业健康和安全管理体系、公司相关制度及相关业务操作规范执行。 9)领导临时交办的其他工作。
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备设计非标设备SolidWorks
——薪资福利:薪资10-20k,周期3-6个月,入职即缴纳五险一金、商业险、年度体检、带薪年假、节假日礼品、有食堂、年终奖、5号发薪等。 ——工作时间:8:30-17:30,周末加班可调休,法定节假日计薪。 ——地点:常州市金坛区云湖路789号安易行新能源总部 岗位职责 1、从事电动汽车换电设备的结构设计或非标设备设计; 2、负责产品机械结构设计、标准件选型、材料选用、与电气工程师配合完成产品设计; 3、产品设计中结构计算、仿真及三维图设计; 4、工程图纸的输出、BOM输出; 5、完成机构的开发,测试及相关技术文档编写; 6、负责产品的生产技术支持和技术改进工作; 7、完成相关机械模块标准化设计任务,完善各类工作文档及工艺文件; 任职资格 1、机械设计、机械自动化、机电等相关专业; 2、有3-5年以上产品结构设计相关经验,有非标自动化经验、熟悉电机驱动; 3、熟练操作solidworks。 学历:优先本科,优秀者可放宽为全日制大专
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专
招聘: 1、机械制造专业,大专及以上学历; 2、硬性要求:2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历;能独挡一面。 3、熟悉机械原理;熟悉气压系统;熟悉机械加工工艺及各类材料特性; 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件,能拆钣金图纸,并能运用OFFICE办公软件; 5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性 任职要求: 1. 学历不限,机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求:具备同行业相关岗位工作经验。 注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
船舶轮机工程师
1-1.4万元/月
机械工程师初中及以下
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试,解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制,确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进,提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与产品升级 任职要求: 1.机械设计或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差,具备现场问题处理能力
储备干部培养生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度,保障作业效率 任职要求: 1. 专业要求:电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识,能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强,可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责,态度细致严谨,能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生,毕业后可留用
CAD机械设计绘图
5000-7000元/月
机械制图员经验不限学历不限现场办公机械制图UG效果图工业制图AutoCAD
1.专业要求:机械、机电及相关工科类专业,学历要求大专及以上; 2.具备1-3年机械制图与绘图工作经验,熟练操作CAD软件,精通SOLIDWORKS或UG等三维设计工具; 3.有机械制造行业或汽车尾板相关工作经历者优先考虑; 4.工作地点位于淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋(请确认可接受该工作地址后再投递简历)
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进; 2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
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