【岗位要求】 1. 技能要求：能独立完成设备调试及常见故障排查。 2. 职业素养：工作认真细致，有较强的质量意识和安全意识，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全过程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 熟悉IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

【岗位职责】 1. 负责产品设计和开发，并对产品进行确认、异常反馈及沟通解决； 2. 对批量移交的产品进行技术支持； 3. 落实APQP中的相关工作，协助项目负责人完成产品开发； 4. 与客户建立技术联系； 5. 组织样件产品制作及相关验证，跟踪试生产及作业准备验证的过程； 6. 负责实施项目开发过程中的变更。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，理工科专业毕业，有汽车零部件产品相关设计经验者优先； 2. 熟悉计算机操作，熟练使用三维制图软件。

任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练掌握AutoCAD、CATIA等设计软件，了解整车制造加工流程； 4、具有良好的学习能力、技术沟通能力与团队协作意识； 5、工作积极主动，富有责任心，能适应公司安排的各项任务。 工作职责： 1、参与车身结构件、底盘部件及电池包相关冲压件的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，使用AutoForm或Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真，优化工艺路径，配合同步工程开发； 2、熟悉汽车零部件成本核算与预估方法，掌握工艺降本策略及VAVE项目推进流程，通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持； 3、可担任驻场工程师角色，阶段性入驻主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，支持单件模具检具报价的技术方案输出； 4、负责项目开发过程中客户相关技术信息的收集与维护，涵盖协同开发、采购及质量协同等方面内容。 福利待遇：五险一金 薪资范围：10–16k（具体面议）

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

培养计划与晋升路径 3-6个月：轮岗培训（生产操作、工艺技术、品质管理、计划调度）； 6-12个月：定岗实践（助理班组长/生产调度员），独立承担管理任务； 1-3年：晋升为生产主管/车间主任，负责团队管理与生产目标达成。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限（机械、工业工程、高分子材料专业优先）； 2. 经验要求： 应届生：学生会干部、社团负责人或有制造业实习经验者优先； 非应届生：1年以上生产一线经验，有管理潜力者优先； 【福利待遇】 工资：5000五险、节日福利、年度调薪、带薪培训； 管理技能专项培训； 【岗位职责】 1. 生产现场学习与实践：熟悉车间生产流程，学习注塑/装配/包装等工序操作规范及设备基础操作；掌握工艺参数对产品质量的影响，协助优化生产效率；参与现场5S管理、设备点检及安全隐患排查。 2. 生产管理技能培养：协助班组长进行生产计划排程、人员调配及进度跟踪，确保订单按时交付；学习分析生产报表，提出降本增效改进建议；参与处理生产异常（如设备故障、品质问题），跟进解决方案并记录案例。 3. 质量管理与流程优化：协助执行首件检验、巡检及成品抽检；参与标准化作业流程的制定与更新，推动生产规范化；收集一线员工改进建议，协助推进精益生产。 4. 团队协作与领导力培养：协助班组长进行新员工技能培训及团队沟通协调；参与跨部门协作（如与计划、品质对接），提升全局视野；定期汇报学习成果，接受管理层评估与反馈。

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责整车油耗控制策略的需求分析、方案设计与模型开发。 2. 制定能量管理策略，优化发动机与电机的功率分配。 3. 开发怠速启停、滑行断油、智能热管理等节油策略。 4. 设计SOC平衡策略，优化电池充放电逻辑。 5. 负责增程器（APU）启停及功率跟随策略开发。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 5年以上相关经验

【岗位职责】 1. 技术岗位1：绘制不锈钢罐类设备图纸，容器设备出图。 2. 技术岗位2：输送设备、机械传动设计、搅拌机构、输送机构、绞龙机构、粉碎机、真空密封结构设计、酒糟摊晾机等，至少懂一部分的装配公差。 3. 最好了解水泵、管件、阀门、减速机、仪器仪表等。 4. 思维灵活，创新能力强，主动性强，责任心强，愿意花时间学习进步。 5. 不会的部分可给予时间学习，愿意学习新知识、新内容，做事态度要积极。 【岗位要求】 1. 必须会CAD、SolidWorks、Office软件。 2. 需要至少符合一个专业：机械专业、过程控制专业、化工机械相关专业等。 3. 有3年以上的机械行业从事经验。 4. 需要到浙江温州工作，符合要求者。 【福利待遇】 1. 工作时间8小时，8:00-17:30。 2. 额外餐补300元每月。 3. 包住宿或提供交通补贴。 4. 根据项目情况加班，有加班费。

岗位职责： 1、熟悉公司产品的技术规范、性能特点及应用方法，掌握新产品与添加剂的研发动态 2、依据客户实际需求设计电解液解决方案，推进新产品的落地应用；选择适用的添加剂，开展电化学性能测试与优化开发 3、负责客户样品交付及测试进度跟踪，支持产品从中试到批量生产的全过程推进 4、配合质量管理团队应对客户关于电解液的质量反馈，提供专业技术支持并解答相关技术问题 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、电化学、材料类等相关专业背景 2、具备基础研发素养，有锂离子电池或电解液领域工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，能接受短期外出差勤安排

淮北市濉溪县双堆集镇，需要有挖掘机

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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淮北18层的二次结构找二三个木工包着干，随时进场。

高薪薪资：综合月薪8000元，计时29一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支800，从不拖欠

【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械设计、车辆工程、机械自动化相关专业，至少3-5年全职机械设计工作经验； 2. 拥有多台套整机开发的相关经验； 3. 熟悉各类标准件选型及各种工程材料，深刻理解力学、公差配合、机械加工工艺、热处理等知识； 4. 拥有较强的质量意识、成本意识及进度意识，并有良好的沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 具备需求分析与设备方案定制的能力； 2. 使用主流3D设计软件进行零部件、装配体的详细设计； 3. 独立完成符合机械设计规范、加工工艺要求的工程图纸（零件图、装配图、BOM表）； 4. 跨部门协作、协调，提高事项进度； 5. 推进生产现场设备相关的技术改进、质量提升和成本降低工作。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

生产主管/生产厂长 【薪资待遇】 1. 综合薪资7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高提成越多，上不封顶。 2. 每月15日发薪，不拖欠薪资。 3. 提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要负责服装生产环节，根据工期合理安排人员。 2. 懂得服装工艺。 3. 有服装厂班组长工作经验。

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

绘图，设计，拆图三维3D，工资面议

职位描述： 1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计，优化生产效率与自动化程度； 2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制系统的设计与升级； 3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的先进设备与工艺技术； 4. 编制设备设计图纸、技术文档以及使用维护说明文件； 5. 参与设备选型、安装调试及技术革新，解决生产过程中出现的设备技术难题； 6. 配合工艺、生产等相关团队开展设备改进的验证工作； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识，熟练使用CAD及三维建模软件； 3. 具备较强的技术问题分析与处理能力； 4. 工作认真负责，细致严谨，富有创新意识和团队协作精神； 5. 有手套生产装备相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 统筹管理生产团队，确保生产流程的高效运作； 2. 制定并实施生产计划，监控生产进度以满足生产目标； 3. 分析生产流程的能力和瓶颈问题，优化资源配置； 4. 引导团队成员遵循生产规范和质量标准； 5. 及时响应生产过程中的问题，并提出有效的解决措施。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成生产目标； 2. 熟悉生产流程管理，能够有效地安排生产任务； 3. 对生产安全和质量有深刻理解，能够监督团队严格执行相关标准； 4. 具备良好的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中的挑战； 5. 积极参与生产效率和质量改进项目，推动持续改进。

1. 制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范，把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度，开展安全培训，排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况，推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验，其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作，了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用

协助工程师参与产品部分设计工作，绘制三维图、零部件加工图。 辅助编制产品说明书，整理和编制产品BOM清单。 整理定制产品正确图纸。 精通Solidworks，Autocad，机械相关专业优先。 【岗位要求】 1. 专业：机械、机电等相关工科类专业，学历：大专及以上； 2. 有1-3年以上机械制图绘图经验，熟练使用CAD，熟练使用SOLIDWORKS或UG等三维软件； 3. 有机械行业和汽车尾板从业经验者优先； 4. 工作地址在淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋（接受此地址，再投简历）

精通6S管理 ，熟练掌握使用智能化设备，2年以上管理经验，能够跟生产部一起上下班。

【岗位职责】 1. 订单全流程管理 负责从接单、审单、下达生产指令到成品入库/出货的全流程跟进。 制作并审核生产制单、BOM表（物料清单）、工艺单等文件，确保资料准确无误并下发至工厂/车间。 制定生产进度计划，监控裁剪、缝制、后整、包装等各环节进度，确保订单按期交付。 2. 面辅料跟进与管控 根据订单需求，跟进面辅料的采购进度、入库及检验情况。 核对面辅料的颜色、手感、缩水率、克重等指标是否符合客户标准。 监控生产过程中的物料损耗，控制成本，及时补单以防停工待料。 3. 质量控制 负责产前样、中期查货、尾期验货的跟进与确认。 及时发现生产中的工艺问题（如尺寸偏差、做工瑕疵、色差等），并协调技术部门或工厂进行整改。 确保大货品质与客户确认样（封样）保持一致。 4. 沟通与协调 作为客户、业务部与生产工厂之间的沟通桥梁，准确传达客户意见及修改要求。 妥善处理生产突发状况（如设备故障、交期延误、质量异常），提出解决方案并协调资源解决。 整理并归档订单相关文档（合同、检验报告、装箱单等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 学历：中专/高中及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。 经验：具备 [X] 年以上服装跟单工作经验（优秀应届生亦可培养），熟悉服装生产全流程工艺。 2. 专业技能 懂工艺：熟悉服装面料特性、成衣制作工艺（车缝、裁剪、后整）及常见质量缺陷。 懂流程：熟悉ERP系统操作（如金蝶、用友等）及Office办公软件（Excel、Word）。 语言能力： （若是外贸跟单）：具备良好的英语读写能力，能独立回复英文邮件及看懂英文制单。 （若是内销跟单）：普通话标准，沟通表达逻辑清晰。 3. 核心素质 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，接受短期出差（如驻厂跟单）。 细致严谨：对数字和细节敏感，具备极强的责任心和风险防范意识。 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力和突发事件处理能力。 【加分项】 有知名品牌公司或大型外贸公司跟单经验者优先。 熟悉针织/梭织/牛仔/羽绒等特定品类工艺者优先。 持有初级/中级跟单员证书者优先。

主要负责：吨袋排版、印刷、裁剪及生产计划安排 长白班，工作时间：7:30-18:00