
车身域控软件开发及测试
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上C计算机相关专业
1、承担车身域控制器产品的软件算法开发与系统设计方案制定;
2、开展车身相关项目前瞻性技术调研与创新探索;
3、主导团队攻克核心技术瓶颈,推动关键技术落地;
4、提出域控系统的功能需求,并完成控制算法的设计与实现;
5、编制软件架构文档、算法流程图等与软件开发相关的技术资料;
6、推进产品代码的平台化、标准化建设;
7、组织开展技术培训,提升团队整体专业水平;
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子工程、电气工程、计算机等相关专业背景;
2、掌握域控制器控制原理,具备图像处理、电机控制等算法应用能力;
3、具有扎实的MCU软件开发经验,熟练使用Matlab/Simulink进行建模与仿真;
4、了解AUTOSAR架构,具备UDS、BSWM、NM、DCM、DEM模块开发经历;
5、熟悉ASPICE开发流程;
中级嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C嵌入式/单片机开发经验
工作职责:
负责公司BMS嵌入式软件开发,包括:
1、依据产品功能需求,制定具备良好灵活性与可扩展性的软件架构方案;
2、撰写文档:如软件设计说明、测试用例等相关技术文件;
3、开展嵌入式软件的功能开发及日常维护工作;
4、执行软件调试与测试任务,涵盖板级测试和系统级测试环节;
5、参与软件评审:对其他项目的设计、测试及调试过程进行审查,提出优化建议或改进意见;
6、协调沟通:与内外部相关人员对接,提供必要的软件技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电子、电气等相关专业本科及以上学历,具备2年以上嵌入式软件开发经验;
2、掌握ARM系列32位单片机各类外设模块,有实际软件开发经历;
3、熟练掌握C语言编程,了解软件开发流程、设计模式及系统架构,能够独立承担嵌入式系统开发任务,具备规范的编码习惯;
4、掌握基本电路理论知识,具备一定的硬件理解能力;
5、工作认真细致,踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作意识;
6、熟悉电力领域常用通信协议(如MODBUS、DL/T 645、698等);具备物联网类产品开发经验者优先。
跟随小车代做
3000-4000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
做一个可以量产商用的跟随小车,有现成的跟随套件和驱动板,工期一个月,远程办公。
嵌入式软件开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发USARTCANC嵌入式/单片机开发经验RS485
岗位职责:
负责嵌入式软件的开发与后期性能优化;
撰写相关技术性文档资料。
任职要求:
本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相近专业;
掌握USART、CAN、RS485、RS232等底层通信协议及接口编程,精通C/C++语言;
熟悉KEIL C或IAR等开发环境工具的使用;
具备3年以上相关工作经验;
熟悉STM32F1系列及PIC系列单片机应用开发;
能够理解AD绘图软件设计的电路图纸;
品行端正,诚信可靠,具备较强的责任感与职业追求;
具备良好的协作意识,沟通能力良好;
具备较强的逻辑分析能力和独立处理问题的能力;
工作作风严谨务实,态度认真,富有科学精神,工作积极主动,热情投入。
智能底盘研发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++嵌入式/单片机开发经验机械设计制造相关专业
岗位任职资格:
1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上底盘相关部件设计开发经历;
2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发实践背景;
3、掌握AOTOSAR系统架构,了解ISO26262功能安全标准者优先考虑;
4、熟练掌握C语言嵌入式编程,可独立承担汽车电控类产品软件开发任务;
5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块;
6、能够熟练操作建模仿真类工具软件;
7、拥有转向、制动、悬架等底盘系统开发经验者优先。
岗位工作内容:
1、承担汽车级32位多核MCU驱动层软件的开发工作
2、开展汽车诊断类基础软件的设计与实现
3、参与软件整体架构设计,负责各子模块底层软件方案制定,熟悉Autosar架构体系
4、负责各功能模块的软件测试实施,并完成相应测试报告撰写
5、配合开展软硬件联合调试,支持应用层与底层软件的集成测试
6、完成控制器应用层与底层代码的编译与集成工作
7、依据产品功能需求,按时输出各阶段所需技术文档资料
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
嵌入式系统程序设计
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上C通信相关专业driver嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业驱动开发
⼀、职位描述
1. 参与平板、电视等产品相关业务的功能开发与日常维护;
2. 负责项目客户端各类技术问题的分析与解决;
二、岗位要求
本科及以上学历,计算机相关专业背景。
熟练掌握Java、C++及C语言,具备扎实的编程基础,具有两年以上相关领域工作经验。
熟悉Linux与Android操作系统的开发环境。
具备嵌入式系统开发经验,有客户项目对接与技术支持经历者优先。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
水电工
安徽招聘
本场(公司+农户模式)招聘, 夫妻工一对,单工一个,工资 5500-6500/人
要求:随时上岗
年龄 55岁以下,
会打针治疗,简单水电,认识字,
能吃苦耐劳,有责任心,听从按排,服从管理,有责任心,不喝酒,
养过合同猪两年以上经验,一定要熟练工(生手带小孩的勿扰)
包吃包住包生活用品.
工资待遇优厚,具体电话详谈
地址:安徽淮北
养过温氏合同猪优先
联系电话:陈经理
河南,勿扰
工长安全员
集团岗|2026直签,央企保障.
✅ 岗位:技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗
✅ 安置:华兴、凯利、五建等下属单位
✅ ,大专及以上,优秀者可放宽至中专
✅ 薪资:试用期3-6个月4k-6k,转正后6k-8k
✅ 福利:五险/五险一金/六险一金/六险二金,员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等
✅ 合同:直签劳动合同(国央企/上市公司/指定国企/民企)
✅ 地点:山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等
☎ 微电同步
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
工长月结
高炉副工长
35岁以下,,应往届毕业生均可,钢铁冶金类专科或本科以上优先
薪资福利:薪资面议,有宿舍、福利食堂、缴纳五险
招工人数:5人
应聘请说看到的,有效期到2月27日
工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质;
2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作;
2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通;
3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实
3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展
4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况
5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障生产作业有序进行;
3、与客户保持沟通,掌握需求变动并快速传递至生产团队;
4、统筹内部资源调配,监控物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际运行状况。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对内外部工作衔接;
2、熟练操作常用办公软件,可独立完成数据整理及报表编制;
3、工作认真负责,抗压性强,能在多任务环境下保持稳定高效;
4、有制造行业从业经历者优先考虑,熟悉生产运作流程者更佳;
5、注重工作细节,具备良好的订单与进度管理能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产班长〈激光切割岗位〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题
3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息
2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响
3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
栏目概述
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