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1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核，提供工艺路线拆解支撑；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 负责职责范围内持续改进措施及预防纠正措施的有效落地与执行。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 对宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能具有深入理解与实际应用经验。 3. 可独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用场景。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真工具； 7. 具备良好的语言表达能力，出色的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

1、性格开朗，理工科背景，具备良好的协调与沟通能力，责任心强，形象端正，欢迎优秀应届毕业生投递； 主要工作职责： 2、初期需在生产线参与组装、激光焊接等基础性岗位，全面了解核心生产流程及作业规范； 3、负责车间日常运营管理工作，统筹人员、设备、物料、方法与环境五要素，确保每日生产目标达成； 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：早8点至晚5点，单双休制，加班视生产订单交付需求而定。 有制造业相关工作经验者优先。 职位福利：餐费补贴、节日福利、加班补贴、全勤奖励、五险、单双休

岗位职责： ※核心设计与开发：负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS（Pattern Design System）软件进行精确的版型开发，将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片，并输出1:1生产用样板。 ※项目独立管理：可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点，牵头解决技术难点，达成成本控制与质量目标，保障项目按时、保质、保量完成交付。 ※工艺策划与优化：主导座椅面套前期工艺设计，涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺，有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题，提升产品质量与制造效率。 ※跨部门沟通协作：作为项目核心技术对接人，与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求，将技术规范转化为可实施的工程方案，并推进方案执行落地。 ※技术文件管理：负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档，确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。 任职要求： ※专业技能：精通PDS打版系统，具备优秀的空间构型能力，能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。 ※项目经验：具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验，曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。 ※核心能力：具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识，能够清晰传递技术观点，高效整合内外部资源，推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 ※学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。 ※综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，具备较强的抗压性与持续学习能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 "座椅面套"、"PDS软件"、"打板"

岗位职责： 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作，确保维修任务有效落实并对结果负责； 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行，保障管理工作落地并对其成效负责； 3、参与维修费用控制，严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑； 3、了解基础绘图技能，具备基本的计算机操作能力。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

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岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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朋友有没有认识土石方工长的有的话帮忙联系一下，谢谢，工资待遇的话八至九千你可以自己谈，电话

招聘水电工长一名。有北京地区工作经验者优先。薪资福利面议。工业厂房项目建筑面积为46986.80平方米，工期为2年。工作地址位于辽宁丹东。有意向者请先发送简历。

沈阳市招一位土建施工班长

招暑假工4名年龄25岁性格外向、活泼开朗，具备较强的沟通能力和亲和力，能主动与小区居民沟通，大胆进行产品介绍或活动引流。工作态度：吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心，守时守信，能服从商家的安排。有意者详询

周六上午在安徽淮北需进行半天带班工作。

岗位条件和要求：【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上，食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁，具备1年以上工厂工作经历，愿意在淮北地区长期发展，有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好，作风踏实，具备较强的学习能力、总结能力和执行力，抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始，配备专人指导，需参与轮岗实践，经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点：淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间：根据轮岗安排，可能存在白班或夜班，具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈，不作频繁线上回复，敬请谅解。

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求：具备同行业相关岗位工作经验。 注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。

岳集附近招聘带班人员。工作内容较为轻松。薪资以现金结算。

招聘收展专员想找稳定收入时间自由工作的看过来[勾引][勾引]要求:学历不限（想工换作,不满足现状的年青才俊）,22至45岁,学习能力强,责任心强,具团有队合作精神工内作容:整理户客资料,老客户权益服务维护工作时间:8:00~11:00,2:30~4:00月休5-6天,时自间由月薪:3000~8000待遇:入办职理相关保及险养老金宝妈也可干,不耽误接孩送子,挣钱带娃两不误联系方式：同工作地点:四马路大转盘

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

盖北需要工55岁以内，识字，独立岗位，两倒班，包吃住，200～231一天。。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力