岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合相关法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律咨询及风险防范支持； 3.参与协调和应对公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念； 5.保障公司合法权益，预防和控制潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业背景，熟悉国家法律法规体系； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类法律事务； 3.工作责任心强，恪守职业操守，可独立承担法律工作； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达与文件处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与内外部相关部门顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

需要有司法考试证书

岗位：电商仲裁， 依据规则开展仲裁判责工作。提供岗前带薪培训。 结合用户与商家双方提交的凭证材料，完成责任判定。 薪资：4500-8000 前期收入约4000-4500 时间：早9晚6，12-9

此岗位为直聘岗位，相当于为自家律师事务所进行业务推广。主要负责前端沟通，入职后有资深人员指导带教。 新人入职由主管提供法律知识及相关业务培训，进入团队后由主管一对一辅导，助力短期内快速提升能力。 职位详情： 1.通过企业微信或电话与当事人沟通，接收其法律咨询，了解案件基本情况。 2.掌握客户具体状况，分析其核心问题，通过沟通协商建立委托关系，并协助完成委托流程； 3.与后续法务团队及办案律师衔接，同步客户信息，移交相关材料； 4.后期需具备独立洽谈并成交案件的能力。 薪资待遇 1.工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2.无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访跟进，推动合作顺利达成； 3、承担后续客户关系维护相关工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，具备良好的表达与交流能力； 3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静、低压力的工作环境。 2、公司严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工工作积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日 工作时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午休一个半小时 工作时间9：00—12:00，14：00—18：00（夏令时），午休两小时

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、答辩、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理企业内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协调并监督其推进公司案件办理进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备法务岗位所需的专业能力，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作； 3、坚持原则，沟通协调能力强，富有责任心和团队协作意识； 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规把关； 2、处理日常各类法律事务工作； 3、监督公司对外业务的合法合规及风险防范； 4、配合开展股东会、董事会相关会务及文件准备； 5、主导或参与融资、上市过程中的法务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及设备； 5、本职位亦面向表现优异的应届毕业生开放。

一、任职要求 持有中华人民共和国律师执业证，具备独立执业资格。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律法规及司法流程。 可独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务处理能力。 有为中小企业提供常年法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，沟通协调顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用仅为5%–7%（含税），费率低，运营成本可控，收益更具优势。 配备专属办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户服务质量提升。

我们不是催债公司，不是催债公司 岗位工作职责： 1.由律所提供委托人资源，熟悉委托人具体需求，业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作无需外出，以线上营销为主，客户主动添加联系方式，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通。 3.负责接待并解答精准目标客户咨询的法律相关问题。 4.欢迎无经验者加入，入职初期由资深员工进行带教指导。 办公地点：花山区创客园内。（马鞍山分公司） 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:30（每月休息四天）

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规把关； 2、处理各类日常法务相关工作； 3、管控公司对外业务的法律风险并确保合规运作； 4、配合开展股东会、董事会等相关事务支持； 5、主导或参与融资、上市过程中的法律事项推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作办公软件及常用办公设备； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘本岗位。

明天需要挖沟装成大师傅，地点南部次中心，二把刀不用打扰

55岁以下，喜欢孩子有耐心，干净点最好离家近点，能长干的可以的联系

招聘:勤杂工2名，濉溪老城老街，工资面议，电话

淮北遂溪需要烧烤师一名薪资待遇面议，联系电话

黎苑“湘嘚爽”因工作需要，需招收银员1名，有经验者优先，，工资面议，电话

法律职业资格证、律师证、有法院/检察院等部门工作经验优先

1、认同律师事务所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 3、团队合作理念强，有良好团队合作精神； 4、具有一定的业务开拓能力； 5、拥有独立案源和优质客户群者优先。 待遇： 1、提供免费的办公工位； 2、律所可提供公共案源，按比例分成； 3、个人案源高提成比例，/案，不压案件归档费； 4、不定期专业实务培训； 5、节日福利、团建。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险评估，保障企业运营合法合规； 2.处理公司所涉各项法律事务，涵盖诉讼、仲裁及非诉类相关工作； 3.提供日常法律咨询服务，协助各部门识别并防范潜在法律风险； 4.关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司管理决策提供法律依据； 5.统筹对接外部律师及司法机关，维护良好的专业协作关系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家司法考试资格者优先考虑； 2.熟知国家法律法规体系，尤其掌握与企业经营相关的法律规范； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展法律事务处理； 4.拥有较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、释法说理、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、不断优化工作流程，完善统计日报机制，改进表格设计，提升数据分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律从业背景，或有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前协商，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容就相关法律责任进行说明，提出合理解决方案，有效化解纠纷； 4、能够独立完成基础数据整理及常规报表的制作输出； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生，或有物业服务行业从业经验者应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的发展平台与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松、无压的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

授薪执业律师 岗位职责： 1、负责承办律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事诉讼、仲裁及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所提供的客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审查工作，为顾问单位提供法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备处理民商事案件的实际能力与执业经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所文化与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力和执行能力，富有敬业精神并认同团队协作； 5、有参加辩论赛经历且成绩突出者优先考虑（符合条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供充足优质案源，办公相关费用全额报销； 2、统一办理社保，个人缴纳部分由团队承担； 3、无需支付管理费，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、建立完善的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

一、岗位职责 1.合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理体系的标准化与规范化，协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2.为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3.合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，增强员工合规意识。 4.知识产权事务管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理工作。 5.争议处理与外部协作：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，协调外部律师事务所相关工作。 6.法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学专业毕业；已取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 2.法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3.文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审阅与表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4.沟通协调能力佳：能够与公司各部门及外部机构保持高效沟通与协作。 5.结果导向思维：具备较强的法律分析、风险预判与问题解决能力，能独立提出有效应对方案。 6.学习与承压能力好：适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务，并持续吸收新知识。 7.职业操守良好：责任心强，工作细致认真，具备优秀的保密意识与职业道德。 8.具备良好的团队协作精神。

1、工作内容 （1）撰写、审核及修订诉讼与仲裁相关法律文书，参与庭审旁听 （2）开展法律检索与研究，完成交办的其他法律事务 （3）合同审查，为顾问单位提供日常法律服务 （4）协助律师与客户进行有效沟通与对接 （5）完成团队安排的其他工作任务 2、入职要求 特别优秀者可不受以下条件约束，我们重视学历与经验，但不唯学历经验论。 （1）认同本所文化与发展愿景（具体参见大森18条军规） （2）法学专业本科及以上学历 （3）具备较强的责任感与进取心，有明确的职业发展方向和持续投身律师行业的意愿 （4）具备良好的理解能力、执行能力、语言表达及书面写作水平 （5）能适应较高强度工作节奏，具有敬业态度和团队协作精神 （6）需全职到岗，确有事务可按规定请假 （7）尚未通过法律职业资格考试者亦可申请该职位

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。