【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

1、生产计划统筹（PC—Production Control） 依据销售订单及需求预测，编制月度、周度与每日生产计划，合理调配产能、人力与设备负荷。 结合食品保质期限、储存温层（常温/冷藏/冷冻）以及产线转换成本，科学规划生产批次与排产次序。 应对紧急订单、临时插单或订单调整，灵活优化排程并推动车间落实执行。 实时跟进在制品进度（WIP），遇异常状况（如设备故障、物料短缺等）迅速启动应急措施，确保交付时效。 2、物料控制与采购协同（MC—Material Control） 根据产品BOM结构、损耗标准及现有库存，核算原料与包材需求，制定物料需求计划（MRP）。 监控重点物料（如生鲜类、季节性农产品）安全库存水平，配合采购端合理安排到货时间。 严格管理呆滞物料及临近效期的原材料与包装材料，落实先进先出原则，降低过期损耗风险。 跟踪供应商交货进度，提前识别潜在缺料风险并发出预警。 3、仓储与批次/效期管理 监督原料、半成品及成品仓库实施批次管控、效期追踪与先进先出作业。 协调成品入库节奏与发货安排，保障出库商品效期满足客户要求。 4、流程体系与数据分析 建立健全PMC管理体系、计划运算模型及相关绩效指标（如订单准时交付率OTIF、计划达成率、库存周转天数、呆滞占比等）。 分析销售变动趋势与产能利用情况，提出产销平衡建议，参与销售与运营计划（S&OP）会议。 维护ERP/MES系统中BOM资料、工艺路径、生产提前期等基础数据的准确性。 5、跨部门协调与团队管理 作为核心节点联动销售、采购、生产、品质、仓储、物流等部门，确保信息高效流转。 负责计划与物控人员的团队管理，组织业务培训与日常绩效评估。

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岗位要求： 1、中专或以上学历 2、一年以上制造业物料管理或仓储相关工作经验，具备液冷、汽车装配等行业背景者优先 3、掌握基础仓储管理知识，理解“先进先出”等基本作业原则 4、能识读简单的物料清单（BOM）、零部件图纸及标识信息 5、熟练使用常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP或MES系统操作经验者优先 6、可熟练操作地牛、液压叉车等仓储搬运设备，持有叉车证者优先考虑 7、工作认真细致，具备较强的数据敏感性，确保物料信息准确无误 8、能主动识别产线物料需求，快速响应，服务意识良好，适应仓库与生产现场工作环境，能承担一定强度的体力作业 岗位职责： 1. 根据订单或通知接收物料，核对实物与送货单信息一致性 2. 进行物料外观初步检查，发现异常及时上报并记录 3. 办理物料入库手续，按名称、批次、日期分类分区存放，落实先进先出规则 4. 负责仓库日常整理清洁及定期盘点，确保账、物、卡相符 5. 依据生产计划进行备料、拣选，并将物料配送至产线或指定工位 6. 与产线人员完成物料交接，确认签收流程 7. 跟踪物料使用情况，及时补充物料，避免产线停工待料 8. 接收产线退回物料，进行区分鉴定后分类存储 9. 配合品质部门进行不良品分析，协助办理退换补料手续 10. 在系统或台账中及时登记物料收发明细 11. 落实责任区域内的5S管理工作

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安徽皓琛塑胶科技有限公司 招聘启事 岗位：生产计划员（兼人事岗） 薪资待遇 月薪5000-8000元，岗位发展空间大！ 工作内容 核心生产计划工作 1. 根据订单需求制定合理生产计划，安排生产排单，跟进生产全流程进度； 2. 对接车间、采购等部门，协调物料、设备及人员配置，保障生产顺畅高效； 3. 统计生产数据，整理各类生产报表，及时处理计划异常情况，确保生产时效； 4. 配合公司整体运营安排，完成上级交办的其他生产统筹相关工作。 人事协同工作 1. 负责车间员工考勤统计、核对与上报，确保考勤数据准确无误； 2. 协助开展车间员工基础管理工作，包括员工沟通、日常行为规范落实等； 3. 完成车间人员信息更新、员工异动跟进等相关工作； 4. 协助维护车间工作秩序，配合开展车间基础管理相关事务。 任职要求 1. 熟练掌握基础电脑操作，会使用办公软件，有生产计划、生产跟单经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力，做事细致有条理、责任心强； 3. 能接受早8:00-晚8:00长白班工作时长，服从公司统一工作安排； 4. 有基础人事工作经验者优先，熟悉车间管理流程者优先。 工作时间 早8点-晚8点，长白班，无需倒夜班，作息稳定 福利待遇 ，享受餐补、免费住宿、节日福利，工作环境稳定！ 公司信息 公司名称：安徽皓琛塑胶科技有限公司 公司地址：安徽省六安市六安经济技术开发区 联系电话：

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岗位职责: 1、接收主生产计划，拆解并制定具体的日/周生产任务单 2、依据生产任务需求，组织协调生产与仓储部门完成物料配送，并跟进物料到场进度 3、协助开展中试及生产过程的跟踪与支持工作 4、协助处理各类生产工单及相关文档资料 岗位要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业 2、具备一年以上相关工作经验者优先 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力

[工作职责] 1. 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者” 2. 客户关系管理：持续建立并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化动态 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，拓展潜在客户资源 4. 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训体系，持续提升专业能力与服务水平 [招募要求] 1. 年龄：25-55岁（视人群情况略有调整，无经验者限25-55周岁） 2. 学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历 3. 品质：无不良从业记录，无违法犯罪或征信异常情况，业务操守良好 4. 过往从业经验：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构少于2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构少于2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验 [职位亮点] 1. 高起点职级：依据考核结果与资质评定，可匹配更高职级，并适当减轻初期考核压力 2. 享受专属津贴 3. 专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4. 培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，享有定制化专项培训支持 5. 产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及新型保险产品

淮北市相山区招水电

今天可有开槽师傅，电话

诚招A2置顶驾驶员两名，淮北附近倒短，新能源电车，工资按趟提成，月结！多劳多得！

物业维修电工

淮北市杜集区招工地清洁/开荒、拆除/运渣、工地小工/杂工，200元一天，包吃包住，三到四人一间房，有空调，60岁以内，手脚利索，干事有头绪

高中知识预科以及复习任务，对应任务辅导

招聘物理老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

招聘初高中数理化补习老师，5年以上教龄优先，有经验者可以加我，或直接电话联系

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲班课、课前课后小班辅导、1V1答疑、课后加餐课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动学业持续提升； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂表现：面对学生的提问与好奇心，能够逻辑清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；富有爱心、耐心，亲和力佳者更受青睐； 5、 抗压能力：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标。

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

1. 编制并优化生产排程方案； 2. 监控生产执行进度，保障交付时效； 3. 对接生产、供应链与销售部门协作； 4. 运用生产管理信息化工具开展工作； 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上离散制造业生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件操作； 4. 具备优秀的沟通与组织协调能力； 5. 工作细致严谨，富有责任感。

淮北市杜集区东岳雅苑南区（吾悦广场附近）招聘一名消防维保员。要求持有消防设施操作员中级证书，具备至少一年的消防系统维护经验。待遇包括五险和双休，工资面议。联系人为丁女士。

安徽淮北招聘维修工。月薪待遇超过三千元。要求具备吃苦耐劳精神和适应封闭环境的能力。需持有电工证。

主导动力电池全生命周期生产计划管控，依据产线产能与物料供给情况，编制月度、周度及日度排产计划，确保产品交付准时达成。 紧密联动电芯、模组、Pack制造、采购及物流等环节，实时响应原材料短缺、设备异常等突发状况，灵活调整排程保障产线稳定运转。 构建生产计划执行监控机制，运用数据分析定位关键瓶颈工序（如极片涂布、电芯装配），协同推动工艺改进与设备OEE提升。 参与供应链运行优化，统筹安全库存与实际生产需求，减少呆滞物料积压，提高资金使用效率。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3. 监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4. 推动SOP流程优化与数据看板建设，提升PMC系统化、可视化管理水平 5. 参与产销协同会议，提供产能与物料维度的数据支持与改进建议 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及基础供应链管理知识 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景优先 5. 学历不限，具备良好职业素养与责任心

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

岗位职责： 1. 负责电商销售订单的生产计划编制与动态调整，确保交付及时率≥98% 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存周转管理，控制呆滞料率≤3% 3. 监控生产进度与物料到货状态，协调解决计划偏差与供应异常 4. 维护BOM、安全库存及供应商交期数据库，优化计划基础数据准确性 5. 按周/月输出产销存分析报告，支持管理层经营决策 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备电动车或制造业计划/物控实操经验者优先 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及Excel函数进行数据分析 3. 具备跨部门沟通协调能力，执行力强，责任心突出 4. 大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先 5. 认同公司“随心自由但必须负责”的团队文化

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，统筹门店的物料需求预测与排产节奏 2. 管理区域仓储及物流节点的物料库存水位，协同供应商优化安全库存与周转效率，保障门店供应连续性 3. 监控BOM清单准确性与版本更新，推动SAP/ERP系统中主数据维护及MRP运算逻辑优化 4. 分析产销差异根因，联动运营、采购与质量团队闭环改进，降低呆滞料率与紧急调拨频次 5. 支持新品上市物料筹备及大促活动资源保障，输出可落地的产能与交付风险预案 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链或相关专业优先 2. 具备PMC或计划调度相关经验 3. 熟练运用ERP系统（如SAP）进行MRP运算与报表分析，具备基础SQL或Excel数据处理能力 4. 具备跨部门协同意识，能高效对接门店运营、采购及仓储物流团队

1. 承接生产与销售需求，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产流程高效顺畅，实现产品准时交付，满足客户需求。 2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程，合理配置资源，提升生产部门作业效率，提高产出水平，控制生产成本，更好响应客户交付要求； 3. 建立并优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地执行； 4. 识别并分析生产及物料异常（如缺料、排产矛盾、交期延误），提出有效对策并组织实施，确保生产运行稳定； 5. 开发与管理物流服务商，优化运输流程，降低物流支出，提升配送时效，压缩物料与成品库存，减少资金占用； 6. 确保仓库物料安全，落实账实相符管理，依照公司制度规范执行物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保存相关单据记录；合理布局仓库存储区域，做好库位与物料标识管理，对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议；落实仓库6S管理要求，保持环境整洁有序，防范各类安全隐患。 7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8. 组织计划物控团队日常运作，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造专业高效的执行队伍； 9. 联动上下游协作单位（包括外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。