上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同)，根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同，;和考核组长签订就业保障协议，保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证，高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

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弱电工程师岗位职责:1、负责智能化项目施工图纸设计、绘制；2、制定施工计划，安排人员具体实施工作；3、负责与甲方、其他单位沟通协调，确保工程按质量顺利实施；4、负责智能化工程设备安装，调试，维护等工作。任职要求：1、掌握电子电路基本知识，具备常用软件应用能力；2、具有良好的沟通协调能力和强烈的工作责任心；3、有设备维护经验或环境检测行业项目实施及运维经验者优先；薪资面议，符合条件一切可谈工作地址：霍邱县老纺织厂（常驻城关人员）

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薪资待遇：起步综合薪资8000-18000元（每次调薪500-2000，每半年调一次），每月公休2-4天，缴纳五险一金，节假日三倍工资补助，每2-3个月休息18天（一次性带薪休息）一年报销五次往返路费，高温补贴，年终奖各项福利待遇，岗位晋升机制（由低到高）运维工程师-运维值长-运维场长，运维项目签订劳动合同（直签），每年多次晋升考核机会，晋升空间大

1、负责设备验收、送电、调试（1）严格按照设备验收规定进行产品的验收；（2）负责新建项目的验收及整个项目的验收资料的汇总；（3）负责按照调试要求和技术文件满足设备调试；（4）负责对产品出具调试后的验收报告；（5）负责对产品质量问题的反馈、追踪、验证。2、负责设备运行维护、故障处理工作（1）负责通电投运设备的巡检；（2）负责设备的故障及时排除；（3）负责设备故障分析总结；（4）常用工具的管理。3、负责客户现场培训工作（1）负责对客户进行现场指导与培训工作；（2）负责与客户沟通，收集客户的意见、建议并反馈回公司。任职要求：1.电气、电子、机电等相关专业，可接受优秀应届毕业生；2.具有良好沟通能力，有高度责任心和上进心，服从公司和领导安排,具有良好的服务意识；3.熟悉设备运维工作，接触过10kV高压设备，有高压操作证者优先考虑。

1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况

风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同

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1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇： 合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000， 4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、 综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。

招聘：风电运维工程师薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：王老师

现全国有多个风电运维岗位需求（就近分配）A类风场项目经理：要求统招大专以上学历，有同岗位工作经验，双证齐全，薪资13-20kB类运维工程师：1年以上风电运维经验，双证齐全，高中及以上学历，薪资7-10k以上岗位每季度报销一次休假路费，欢迎推荐~联系：黄

招聘：山西区域右玉、平鲁风电运维项目招聘主值各1名。招聘风机技术经理1名、实验技术经理1名，面试合格，待遇优厚，管吃住、报销休假路费有诚意者详谈，联系电话:（）

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期3-6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

工作内容1、现场安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、风电大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，风电维护等相关工作

工作岗位：弱电智能化工程师岗位要求：1.负责弱电系统、门禁、监控、广播会议、直放站、广播话台、控制大屏等设备安装、调试和维护工作；2、听从现场工作安排、善于沟通及维护内容总结；3、能熟练操作使用word\excel\powerpoint等办公软件，会使用CAD及相关的软件。4、有广播系统、道闸及监控系统维护工作经验优先；无工作经验，现场安排培训学习任职要求：1.专科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、通信网络等相关专业；2.具备良好的沟通表达能力，服从工作安排；3.熟练使用CAD、Office等办公软件及其他相关软件；工作时间：工作地址：山东省烟台市龙口市黄山馆裕龙岛薪资待遇：试用期综合5K，转正后6-7K，住宿：包住宿上班时间：白班早上7：30—11：30，下午2：00—6：00晚班6：00—10：00

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1.负责光伏售后服务，按规定时间维修户用光伏电站故障等问题，按要求对电站维护。2.协调内外部资源，快速、高效地处理售后问题，提供专业的解决方案和实施支持；3.负责售后服务的记录、汇总、统计和分析，并对售后服务质量进行跟进和持续优化。4.学习所维护区域内户用光伏电站设备知识，具备户用光伏电站故障判断能力。职位要求：1.高中及以上学历；2.具备电气设备、软件、硬件交付和维护服务经验优先考虑；3.具备光伏领域工作经验优先考虑；4.有高低压电工证及登高证5.有良好的执行能力和具有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询和投诉，有较强的协调能力；

无为风场，需要两名定检人员，必须有登高证和低压证，有风机定检经验。吃住都包，待遇从优。

要求高中以上学历，能吃苦耐劳，愿意参与施工安装