招销售经理

有意者联系

负责培训新生 负责处理客户需求 负责业绩部门做出产值

职位描述 1、负责企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同招商总监完成项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补链工作； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 5、对接政府部门及商协会，协助完成企业入驻合同签署相关事宜； 6、熟悉某一行业产业链结构或掌握该行业上下游企业信息者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，且在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验条件（营销类专业、学生干部经历者优先）。 薪资福利： 1、薪酬高于行业平均水平2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、员工生日会、节日礼品、租房补贴

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.统筹管理建材销售团队，组织协调日常运作，拟定销售计划与目标，并跟进执行情况； 2.开展新客户开发工作，同时维护现有客户资源，持续优化客户关系网络； 3.拓展并维护多元化销售渠道，提升渠道覆盖范围及整体销售产出； 4.组织市场信息收集与分析，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.负责销售数据汇总与深度分析，根据业务反馈动态优化销售方案与策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉行业市场动态及主流销售渠道； 3.具备优秀的团队组织与协作能力，善于激励团队成员达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够高效维系客户关系； 5.熟悉市场调研与营销策划流程，具备独立制定营销策略的能力； 6.掌握数据分析方法，具备基于数据进行判断与决策的能力，及时调整应对策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； -拥有矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有突出销售业绩记录（需提供相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受工作压力，接受高频次出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力；

家电销售。空调洗衣机热水器冰箱。净水设备。家装公装的设备销售

主要淮北周边空气能热水器推广，家用空气能，商用空气能，酒店、宾馆、浴池、学校、工地等等需要热水地方

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速，交通便利。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品覆盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先行业。 二、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3. 综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4. 晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1. 开展产品的市场拓展与客户开发，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3. 全程参与招投标工作、合同磋商及项目执行，提供一体化销售支持服务。 四、任职要求 - 年龄25-55岁，专科及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）； - 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； - 拥有矿山客户资源者优先！具备、大型矿业集团合作经历者优先！ - 有出色销售业绩记录（需提供相关证明材料）； - 具备强烈开拓意识，抗压性强，能适应高频次出差； - 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

建筑公司业务经理岗位职责 一、岗位描述 作为建筑公司的业务经理，该职位要求您在动态且复杂的行业环境中展现卓越的领导能力，统筹管理团队运作，推动各项业务高效开展，助力公司战略目标达成。 二、工作职责和任务 1.客户沟通与关系维护：主动对接客户，建立并维系长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供针对性解决方案。定期同步项目进度，快速响应客户提出的意见与疑问。 2.团队协调与人员管理：带领项目团队高效协作，明确成员分工与责任，确保具备完成任务所需的专业能力。促进跨部门协同，保障项目各环节顺畅推进。 3.合同管理与风险控制：主导合同拟定、谈判及履约全过程，切实维护公司合法权益。识别潜在项目风险，评估影响程度，并制定有效的预防与应对措施。 4.市场调研与分析：持续开展市场信息收集，掌握行业发展动向与竞争格局变化。结合数据分析结果，为公司业务布局和决策提供可行性建议。 5.专业技能与知识：积极跟进工程建设领域的新规范、新技术和新工艺，不断提升专业水平。将先进理念融入实际工作，优化执行流程。 6.业务拓展与合作：主动挖掘市场机会，接触潜在客户资源，拓展业务渠道。与合作伙伴保持良好互动，探索共赢发展模式。 7.质量保证与持续改进：建立健全质量管理机制，监督项目实施过程符合既定标准。通过复盘总结与流程优化，持续提升交付质量和客户体验。 8.沟通与报告：加强与其他职能部门的信息联动，确保关键事项及时传达。按时向上级提交工作进展报告，提供真实、准确的数据支持。 9.职业道德与合规：恪守职业操守，坚持公正透明的工作原则。严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度，确保所有操作合法合规。 三、工作质量与标准 您将以高标准严要求完成各项工作，致力于交付优质成果，力争超越客户预期。坚持按照行业规范操作，不断追求精细化管理和专业化服务，增强企业品牌影响力。 四、工作态度与心态 您需保持积极进取的精神状态，在压力下仍能保持理性判断与高效执行。坚守诚信为本的原则，以可靠表现赢得客户信赖。同时具备开放包容的心态，乐于接受建设性反馈，实现自我提升。 五、专业能力与技能 您应具备全面的建筑工程相关知识与综合管理能力，涵盖项目规划、团队建设、合同运作、市场研判等方面。同时拥有出色的沟通表达、组织协调与谈判技巧，能够在多方协作中发挥桥梁作用。具备高度的责任意识与使命担当，全力以赴保障项目顺利落地。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

濉溪开发区找一案板老大工资6000.月休两天电话

淮北市相山区招电焊，工地小工/杂工，光伏安装

岗位职责： 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略，涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作，提升品牌知名度与市场占有率； 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动，包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等，提升用户参与度与转化率； 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究，输出数据驱动的营销洞察，支撑产品定位与市场策略优化； 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控预算、进度与效果评估，确保营销目标高质量达成； 5、管理并优化主流媒体投放（如信息流、搜索引擎、短视频平台）及自有渠道（官网、公众号、小程序）内容运营。 任职要求： 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限； 2、拥有市场营销相关工作经验，经验要求：不限； 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具； 4、逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划能力与跨部门协作意识； 5、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境，工作地点：不限；薪资范围：面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩； 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全合规。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持；3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间； 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先；5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步

防盗门工厂内工作，工厂业务发展，需要更多伙伴加入。 岗位描述: 1、主要负责线上及线下业务的客户接待，给客户推荐款式，报价，引导下单，接单、下单、跟单，发货等。线上客户主要来自于已有的微信、淘宝、抖音客户，主要微信和电话沟通。线下客户来厂参观客户。勤快，诚恳即可。男女不限，学历不限。 2、根据自身性格特长，负责办公室基本事务:ps效果图绘制、勾写文案、视频图片拍摄、店铺商品上传、文案更新、账务统计核对、发货、其他内勤工作。 3、工作时间:早8，晚6，包午饭晚饭。 4、休假时间:月中1天，月底2天。年底半个月年假。 5、岗位要求:擅长ps、excel、财务统计分析的优先 实习期1个月保底4500， 转正底薪3500+提成(销售额1%-1.5%，平均月销售额30w以上)。平均6000以上，能力强者上万。

（一）岗位职责： 1、达成公司每月下达的营销目标，通过线上平台、客户跟进等方式获取有效的项目信息。 2、定期拜访所跟进项目的客户，保持顺畅沟通，及时掌握客户的实际需求。 3、分析客户的具体需求与偏好，开展有针对性的深入交流，提升客户合作黏性。 4、系统整理客户相关信息，完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人沟通，全面掌握项目推进动态，并做好过程跟踪记录。 6、负责客户开发、合同协商及业务扩展工作，从信息挖掘、关系建立到渠道拓展全流程推进。 （二）岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有5年以上工作经验，有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照且能熟练驾驶，精通OFFICE办公软件操作，可接受出差安排。 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；工作有明确目标导向和执行力，具备市场意识、客户服务意识和主动服务精神。 4、兴趣广泛，乐于参与各类对外接待与拓展活动，能够从不同层面、多种渠道构建客户关系网络。 5、积极配合部门经理完成其他临时性工作任务

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

我们是专注于互联网推广的创新企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广策略，已成功助力多个品牌实现知名度与销售额的双重提升，现诚邀有梦想的人才携手共创辉煌！ 两种工作方式灵活选择 -合作模式：收入每日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源覆盖全行业，兼顾事业与生活平衡； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的人才。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售经验或创业背景，不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经历，勇于挑战自我，行动力强，富有协作精神，坚信“命运掌握在自己手中”。 成长空间与员工福利 -晋升路径明确：业务员→组长→经理→负责人→副总；合作方向：合作者→代理→分公司运营； -福利体系完善：每月团建活动、不定期下午茶、配备齐全的休闲娱乐设施； -新人扶持计划：一对一导师全程指导，快速上手，轻松过渡适应期。 期待与你同行，共筑卓越品牌生态与财富共赢平台！

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先

钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作

岗位职责： 1、根据区域业务发展策略，制定并落地实施城市运营执行计划； 2、对管辖城市的业务指标负责，结合实际情况优化重点工作方向，统筹经销商管理与网点支持，确保营销活动高效推进，达成既定业绩目标； 3、主导城市层面成本控制，科学配置营销资源与活动投入，实现资源精准投放与效益最大化； 4、负责城市团队的搭建及日常运营管理，推动团队成员能力成长与绩效提升。 任职要求： 1、年龄28-32岁，特别优秀者可放宽至26岁； 2、全日制大专及以上学历； 3、具备3-5年互联网头部企业或快消行业知名企业工作经验，拥有2年以上管理10人以上团队的经历； 4、有独立操盘城市业务的实际经验，具备从0到1组建团队的能力； 5、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源整合能力； 6、具有合作商、加盟商或经销商等任一类型渠道管理经验者优先； 7、自我驱动力强，执行力突出，为人诚信正直。

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。