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食品生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科能源/环保/化工经验电子电器经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1. 精通6S管理。 2. 熟练掌握使用智能化设备。 3. 2年以上管理经验。 4. 能够跟生产部一起上下班。
数控车床操作员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
职位描述: 1、熟悉公司产品生产的各道工序与工艺流程,负责企业制度体系建设与执行,统筹生产现场5S管理、设备运行维护及安全生产管理工作; 2、监控生产进度,全面协调生产团队人员配置及相关生产事务,确保生产任务按期高质量达成; 3、快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源并提出有效改进方案; 4、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关措施与行动。 职位要求: 1、机械类相关专业背景优先考虑; 2、具备1-2年制造业生产现场管理经验者优先,掌握6S管理及人员组织协调方法; 3、对生产管理工作有浓厚兴趣,理解制造部门的运作机制,熟悉生产工艺全流程; 4、品行端正,责任感强,具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力; 5、能熟练操作Office办公软件。
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系全面质量管理体系食品/饮料ISO质量体系过程控制微生物控制QA
岗位职责: 1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施,对产品质量拥有独立的质量否决权; 2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范; 3. 负责质量管理体系的运行维护,以及相关质量管理规章的制定与执行落实; 4. 开展供应商资质审核与评估,建立并实施相关制度标准,协助推动供应商质量改进; 5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管,并建立完善相应管理制度; 6. 负责产品标签内容的审核工作; 7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证,参与配方、原料标准的建立与优化; 8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态,确保合规运营,防范食品安全风险; 9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息,管控不合格品,发现问题及时上报并牵头调查处理; 10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识,讲解公司食安关键点和潜在风险,提出改进建议并参与制度修订; 11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检; 12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先,具备食品检验工中级或以上证书者优先; 2. 具备6年以上食品行业工作经验,其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作,熟悉食品加工工艺流程,有食品OEM管理经验者优先; 3. 原则性强,具备良好的沟通能力,责任心强、耐心细致,具有团队协作精神和积极的工作态度。 职位福利:通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴
食品生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
精通6S管理 ,熟练掌握使用智能化设备,2年以上管理经验,能够跟生产部一起上下班。
后翻车A2
招聘A2驾驶员2名,驾驶电动牵引车(置顶后翻),对班制(上一休一)。要求驾驶技术成熟,有置顶驾驶经验,责任心强,能吃苦耐劳。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边人员优先,濉溪、淮北地区人员亦可,离得近便于交接班。有意者可报名。
淮北 濉溪县
9月23日 13:17拨打电话
安徽淮北招聘5名会装灯带的工人,工作内容为吊车门头安装。有意者可报名。
广告安装3-5人
招聘5名会装灯带的工人,工作内容为吊车门头安装。有意者可报名。
淮北
9月23日 13:15拨打电话
搬运工包住五险五险一金有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
安徽淮北寻找技术不熟练但可于明日到岗的人员。
电焊
寻找技术不熟练但可于明日到岗的人员。
淮北
9月23日 13:01拨打电话
安徽淮北中湖明月有一户需要贴石膏线,今天下午进行。
石膏线1-4天1-2人
中湖明月有一户需要贴石膏线,今天下午进行。
淮北
9月23日 13:00拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
裁剪主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限铺布机自动裁床有生产管理经验
家纺裁剪车间主管,依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务,科学调配人力与工作进度,精准把控裁剪尺寸及面料利用率,有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单,订单量大且稳定,实行计件薪酬制度,收入可观,车间主管岗位设有薪资保底,缴纳五险,提供食宿
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
淮北 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
车间储备管理人员
3-4千/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
钣金厂
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金厂车间管理,技术指导,质量把关,成本管控
贴标签普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【急招】智能机器人组装工 — 日结300/天,长白班坐班,可带手机! 一、薪资待遇 · 工资标准:300元/天,纯到手工资,不玩套路 · 发薪方式:日结 / 下班结账,一天一结,下班就发钱,绝不拖欠 · 预支说明:入职满3天,手头紧了可申请预支工资,随时帮您解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责智能机器人、早教机器人、扫地机器人等产品的组装与包装 · 具体岗位:打螺丝、装外壳、插线头、贴标签、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选:先看活再选岗,哪个顺手选哪个,轻松简单不费劲 · 坐着干活,手头小活,不需要经验,一看就会,师傅带10分钟直接上岗 三、车间环境 · 长白班坐班:只上白班,不用上夜班,到点走人 · 恒温空调车间:温度舒适,干净整洁,无油污无异味 · 管理人性化:穿普通工衣,可以带手机进车间,累了听听歌,工作不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭:厂区食堂免费提供中餐、晚餐,三菜一汤,主食不限量 · 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间俱全,当天入职安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄16-48岁,男女不限,学历不限 · 身体健康,手脚灵活,服从管理 · 有无经验均可,来了就干,当天上手 六、为什么选我们 日结+下班结账,天天领钱,不压工资 长白班全坐班,不熬夜不倒班,轻松好适应 岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心 可带手机,听歌聊天不耽误,工作自由 包吃包住,省下房租饭钱,挣的全是纯攒 机器人组装,活轻不累,告别重体力 七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
工厂搬运工3-5人
安徽淮北招聘装车包装机操作工,共需2至4人,薪资福利待遇良好,且要求需等到包装机上才开始计酬150元每天,有关工作需认真上车旋转窑上的物料并确保完整性和数量无误。
淮北
9月14日 10:13拨打电话
发货主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责发货流程的统筹与管理,确保订单准确、高效完成; 2. 协调仓库与物流部门,跟进货物出库及运输进度; 3. 处理发货异常情况,及时反馈并推动问题解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,年龄28岁以上; 2. 熟悉仓储物流操作流程,具备相关管理经验; 3. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作; 4. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。 注:有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递,谢谢!
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录,2.车间人员管理,安排,3.记录车间员工生产件数,4.以及其他相关的工作,5.有经验者优先
服装厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。 2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。 3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。 5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。 3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。 4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。 5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
厂长/工厂经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
【岗位要求】 1. 从事制造业生产管理5年以上经验。 2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识,监督规范作业及安全制度的执行。 3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进程。 5. 有组织指挥领导能力,有较强的敬业精神、事业心。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责车间数字化系统的落地、运维与优化,打通生产全流程数据链路,推动车间生产管理数字化转型,提升生产效率与管理精度。 2. 工厂整体运营管理:负责智能化食品工厂的全面管理工作,包括生产、质量、设备、仓储、物流及人员管理等,确保工厂稳定高效运行。 3. 生产计划与交付保障:根据业务需求制定并执行生产计划,合理配置产能与资源,保障产品按时、按量、按质交付。持续优化生产流程,提升生产效率,降低损耗与成本。 4. 全面负责工厂食品安全与质量体系建设与落地,严格执行国家食品安全法律法规及公司标准。 5. 工厂筹建与产线落地:参与新建工厂的前期规划、产线设计、设备选型、试产及投产工作,确保工厂顺利爬坡。 6. 团队建设与管理:负责工厂团队搭建与管理,包括生产、质量、设备等核心岗位人员配置、培训与绩效管理。建立规范化的管理制度和标准作业流程(SOP),提升团队专业能力与执行力。 7. 成本与经营指标管理:对工厂的生产成本、损耗率、人效等核心经营指标负责,持续推动精益生产与降本增效。 8. 跨部门协同:与总部业务、供应链、研发、品控等团队紧密协作,支持新品导入、工艺优化及业务快速发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、管理类等相关专业优先。具备5年及以上食品加工相关行业经验。 2. 有食品工厂整体管理或厂长/副厂长/生产负责人经验者优先。 3. 熟悉食品生产流程、工艺及设备,熟练掌握数字化生产设备,对食品安全、质量管理有系统认知;熟悉国家食品安全法规及相关标准(如HACCP、ISO22000等)。 4. 具备较强的现场管理、团队管理和组织协调能力,能够管理中大型生产团队;具备结果导向意识,对生产效率、质量与成本敏感。 5. 责任心强,执行力高,抗压能力强,能够适应工厂型工作环境。
服装生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员,懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食堂、免费宿舍。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量 2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服装厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
生产主管/生产厂长 【薪资待遇】 1. 综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。 2. 每月15日发薪,不拖欠薪资。 3. 提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。 3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要负责服装生产环节,根据工期合理安排人员。 2. 懂得服装工艺。 3. 有服装厂班组长工作经验。
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成高社发[2019]12号
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