招聘设计师急急急 招聘家装设计师 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单， 3、责任心强 4、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 5、同心协力，共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作

室内装修设计、施工

能熟练操作酷家乐，CAD,或者3D等绘图软件

会CAD，会沟通，敬业勤奋

1.冲刺高收入，月入10万有望实现 2.六天工作制，每日8小时。适合带娃宝妈，时间安排更灵活 3.平台实力强，资源丰富，职业发展空间广阔 4.可根据住址就近分配，市区内32个网点任选，上班地点由你决定

岗位职责： 1. 深入沟通客户需求，聆听客户对理想家居的构想，无论是温馨简约风格，还是奢华欧式格调，均能快速捕捉核心诉求，提供个性化定制设计方案。 2. 熟练操作 CAD、3DMAX 等专业设计软件，精确绘制各类图纸，确保空间布局与装饰细节清晰呈现，便于施工团队按图作业，实现高度还原。 3. 熟悉常用装修材料特性，精准把控材质选择、色彩搭配与成本预算，在保障设计品质的同时，帮助客户实现高性价比投入。 4. 全程参与项目落地，从开工交底至竣工验收，定期巡检施工现场，及时协调处理设计相关问题，确保工程进度与设计效果一致。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2 年以上家庭装修设计实操经验，拥有可验证的成功落地案例，熟悉家装整体流程与施工规范。 2. 精通设计绘图软件，能够独立完成方案草图、施工图及效果图的全流程制图工作。 3. 具备良好沟通表达能力，擅长与客户及施工方高效协作，服务意识强，注重客户体验。 4. 具备一定的方案讲解与客户签约能力。 岗位福利： 1. 办公地点位于甲级写字楼，交通便捷，办公空间开阔明亮，富有创意氛围。 2. 定期开展内部技能培训与外部交流活动，邀请行业资深人士授课，助力提升专业水平，拓宽行业视野。 3. 做六休一。

负责日常租客问题收集反馈处理，解决入住率，租房子寻找租客。有上进心，有责任心，

合肥市原木全屋定制工厂现诚聘以下岗位： 1. 底漆工、修色面漆工 各一名 年龄要求：45岁以内 具备相关经验者优先 2. 设计师 一名 年龄要求：35岁以内 需具备全屋定制设计经验 3. 全能木工大师傅 一名 年龄要求：48岁以内 技术全面，经验丰富 以上岗位薪资面议，一经录用待遇从优。有意者请联系：郑经理电话：（微信同步） 期待您的加入！

家装室内设计师，能独立接待客户，完成客户方案，效果图，签单

【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 三、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 二、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 三、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 四、【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄21-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

普浩集成电路急招 招聘：印刷学徒6名，女不限，年龄20-45周岁，FQC检验4名，女不限，年龄18至38周岁，电镀车间普工4名， 年龄30至50周岁，包装车间普工2名，女不限，年龄20至45周岁。薪资4000-5000 以上岗位要求能吃苦耐劳，服从管理，做事认真，虚心向学。 联系方式： 地址：相山区凤凰城开发区信息产业园2期

各位同事们好，淮北华时尚色纺有限公司，扩大十万锭规模，现招聘各工序挡车工和轮班的管理人员，有意者联糸人力资源部马主任

招聘熟练修边工数名 7点到店直接上班 男女不限！男女不限！ 20-50周岁视力好！ 上班时间 7:30-7:30 服从延迟加班。 工资待遇 长期小时工22/每小时 带米饭厂里免费配菜 工资发放 月底发上月工资，节假日延迟几天，第一个月可以借支生活费发过工资不再借支 注:，做不3个月20/每小时，离，，不在职，月底发上月工资，离职提前一个月申请，望熟知，

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招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

家装门窗量尺设计对接下单

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

招室内设计师可以面试

职位描述板式家具设计师招聘 一、公司简介 [公司名称]专注于板式家具的研发、生产与销售，凭借精湛工艺与创新设计，产品畅销各地，深受客户好评。现因业务拓展，诚邀优秀板式家具设计师加入我们，共同打造更多优质家具产品。 二、岗位职责 1.设计方案创作：使用三维家软件，结合客户需求、空间特征及流行趋势，独立完成涵盖客厅、卧室、餐厅等区域的全屋定制设计，精准制作逼真3D效果图与详细施工图，清晰呈现设计理念与空间布局。 2.现场测量与沟通：参与实地测量工作，确保家具尺寸与实际空间匹配；与客户充分交流，掌握其生活方式、审美倾向及个性化需求，提供专业意见，完善设计方案，提高客户满意度。 3.生产流程跟进：协同销售团队与生产部门，跟踪订单执行进度，及时处理生产环节中的设计相关问题，确保产品严格按照设计图纸落实，保障成品质量与设计效果一致。 4.产品优化创新：关注市场变化与竞品动态，融合新材料、新工艺，持续对现有板式家具产品进行改进升级，提出具有前瞻性的设计思路，增强公司产品的市场竞争力。 三、任职要求 1.专业技能：精通三维家软件操作，能够高效输出高质量的3D效果图与施工图，熟悉软件下单流程者优先；了解板式家具构造与制造工艺，具备基本材料选型能力。 2.工作经验：具备3年以上板式家具或全屋定制设计经验，曾独立主导多个项目并成功落地；应届毕业生如有扎实实习经历及突出设计作品，亦可酌情考虑。 3.能力素质：拥有良好的空间构思能力、色彩感知力与创意表达能力，能将客户需求转化为个性化设计方案；具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于协调多方协作；工作认真细致，责任心强，具备持续学习意愿和团队合作精神。 四、待遇面谈

岗位职责： 板式家具设计师招聘 一、公司简介 [公司名称]专注于板式家具的研发、生产与销售，凭借精湛工艺与创新设计，产品畅销各地，深受客户好评。现因业务拓展，诚邀优秀板式家具设计师加入我们，一起打造更多优质家具产品。 二、岗位职责 1. 设计方案创作：使用三维家软件，结合客户需求、空间布局及设计潮流，独立完成全屋定制类板式家具的设计工作，覆盖客厅、卧室、餐厅等功能区域，准确制作高还原度3D效果图与完整施工图纸，清晰呈现设计方案与空间规划。 2. 现场测量与沟通：参与实地勘测，确保家具尺寸与现场环境匹配；与客户面对面交流，掌握其生活方式、风格偏好及具体需求，提供专业设计指导，持续调整优化方案，提高客户认可度。 3. 跟进生产流程：协同销售及生产车间，跟踪订单执行进度，及时处理生产环节中的设计相关问题，保证产品严格按照设计图纸落地，实现设计效果与实物一致。 4. 产品优化创新：关注行业趋势与竞品动态，融合新型材料与先进工艺，对现有板式家具产品进行迭代改进，提出具有前瞻性的设计思路，增强品牌市场竞争力。 三、任职要求 1. 专业技能：精通三维家软件操作，能够高效输出高质量3D效果图与施工图，熟悉软件下单流程者更佳；了解板式家具构造原理及制造流程，具备基本的材料选型能力。 2. 工作经验：具备3年以上板式家具或全屋定制设计经验，有多个独立完成项目案例；应届生如有扎实实习经历及突出作品集亦可酌情考虑。 3. 能力素质：拥有良好的空间构思能力、色彩感知力与创意表达能力，能将用户需求转化为个性化设计方案；具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于跨部门协作；做事认真细致，责任心强，具备持续学习意愿和团队合作精神。 四、薪资福利面谈

1、依据项目实际，策划招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘实操经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行专业分析，及时把握行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

对接领域： 1. 政府采购服务类项目，如产业园区、众创空间等； 2. 商会及行业协会相关岗位人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、表达能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 思维清晰，语言组织流畅，表达有逻辑性和结构性； 态度真诚，沟通务实，不空谈，能够站在客户立场思考问题； 2、拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往案例进行判断）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基本的活动策划经验（如展会、论坛、商会活动等形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳与落实； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

1、开展公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、负责接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下客户渠道资源，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58安居客、企查查、中介机构等）； 3、负责每日接待来访客户，清晰讲解招商政策，及时解答客户咨询问题； 4、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 5、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 6、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 8、负责客户资料的收集、分类与系统化管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，具有招商经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具备团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休息，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金，提供年终奖、节日福利、团建活动、甲级办公环境，园区内设食堂、提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开拓潜在客户资源，达成既定的销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报拓展进展，为业务决策提供有效支持； 3、关注行业市场变化，主动开发新客户群体，拓展多元化招商路径，系统收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、持续维护客户关系，通过电话沟通、微信互动、实地拜访等方式增强客户粘性，推动交易落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，沉淀并积累优质招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与跟进工作。 任职资格: 1、具备1-2年地产类销售或招商工作经验（有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于人际沟通，逻辑思维清晰，执行力高，具有较强的分析与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与配合精神； 5、能够接受公司的工作安排与任务调配。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及现有客户关系的维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、负责公司招商对接工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或TOB销售相关经验，有产业园区招商经验者优先，熟悉本地或周边市场情况； 2、了解互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资： 底薪5000+高提成（上不封顶） 福利： 1、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶、生日会等员工活动； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动。