薪资待遇：无责底薪3000+提成 +奖金 +其他福利待遇 工作时间为9:00-12: 00 13:30-18:00 午休一个半小时 (所有节假日均带薪休假) 薪资待遇: 1.提供免费专业培训 2.经常团建聚餐，下午茶，公司小伙伴生日派对 3.一年5-6次5A级景区旅游 岗位要求: 1、简单使用计算机网络软件以及办公软件 2、应届毕业生优先，退伍军人优先

岗位职责： 1. 协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2. 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3. 与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4. 参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1. 提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2. 入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

职位描述： 接受零基础，提供带薪培训， 沟通无障碍，欢迎积极咨询～～ 薪资待遇： 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2W+，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪学习期，入职享薪资保障机制； 3、定期下午茶、团队旅游、生日庆祝等活动； 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快； 诚邀各位加入，有意者欢迎主动沟通！

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补） 提成方式：10%-40%（按回款计算提成） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖励 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的事业追求和责任意识，能适应高强度工作； 4、具备相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展工作。 2、每周安排下午茶，零食供应充足，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行与休闲娱乐！ 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，两者互不干扰） Ps：接受零经验应届毕业生，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士带领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻活力团队、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道 职位亮点：无责任底薪，专人指导快速上手

慧众集团，14年老公司（10年成立）安徽布局25+财税分公司、4家法律咨询公司，服务超35000家企业，员工人数超300+人，合肥行业领域排前三企业。 为企业提供代理记账、资质代办、法律咨询等一站式产品，助力企业降本增效、合规经营。 总部地址：庐阳区中辰创富大厦A座一楼。 团队壮大的基石背后需要优秀的你，如果你想要稳定，金钱、保障，欢迎你加入我们这只有温度、有情义的团队。 【工作内容】 1、公司提供客户资源，联系中小微企业新客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 2、根据客户需求问题，针对性为客户推荐公司产品优势； 3、销售模式：通过电话外呼＋网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约。 【任职要求】 1、具备较强的学习能力，表达能力强，有团队协作意识，责任心强； 2、性格开朗、乐观，有一定的抗压能力； 3、较强的业务拓展能力，沟通技巧； 4、不限行业，不限学历。 【薪资待遇】 1、底薪4-6k+绩效+ 高提成10-16% + 奖金激励（10-20K上不封顶）； 2、周末双休+正常法休+带薪年假15+； 3、每月有相应奖金激励，正常购买五险，节假日福利，生日福利，团建经费等； 4、优质培训：公司专设内训，为员工提供全方位培训成长课程体系，助力职业快速发展，有师傅全程带教； 5、晋升机会：鼓励并倡导内部优先晋升，能力优秀优先。 深耕企业财税服务蓝海市场，成长空间广阔，有意向的小伙伴可以直接交换联系方式或投递简历，我会在看到的第一时间与你取得联系，期待和你成为同事哦～

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，学历不限，有销售经验者优先 4.会开车（重点）

9:30-12:00 1:30-6:30 周日休 法定节假日 有五险 95后团队，不卷不内耗，只找靠谱队友～ 对接达人/渠道，跟进合作全流程 执行力强，沟通舒服，网感在线 应届生可，有人带 薪资透明+绩效，氛围轻松，成长快 等你来一起搞事！

矿用产品销售员 岗位职责： 1.负责矿用产品（如矿灯、自救器、监控设备等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护矿山企业、煤矿集团及配套供应商等客户资源 3.参与行业展会、技术交流会，开展产品宣讲与需求对接 4.协同技术团队提供售前支持，跟进订单执行与售后服务 5.定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1.具备矿用产品或工业品销售经验者优先 2.熟悉矿山行业运作模式及采购流程 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4. 能适应短期出差及矿区现场拜访 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

华孚纺织厂附近招聘小工2名，工作时间为明天开始，持续20多天。工作内容为轻活，但环境有灰尘，需佩戴口罩。提供一顿工作餐，完工后结清工资。每天工作9小时。要求应聘者无烟瘾，因厂内易燃产品较多。年龄不超过55岁。有意者请电话联系。

淮北市相山区招水电 有证，清包80/平米（含后期安装），铁管，上下水，

安徽淮北招聘履带吊车司机，使用100吨履带吊车。工作期限为两个月，保底薪资。人员需随时可以进场。附近有车者有意可报名。

淮北市濉溪县招水电

陆家金阳路物流公司场地车辆管控员：50岁以内，身体健康，身高170以上；无犯罪记录，10小时，晚19:点-05点；长夜班；薪资:6000元；主要是管控车辆；配警用巡逻电瓶车；月休4天，吃住自理，联系老田

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

工作内容： 负责对接写字楼房东、租客和中介渠道，促成成交 ，签订合同 岗位要求： 性格开朗、沟通能力强、注重形象，熟悉新媒体，头脑灵活，勤奋上进，想挣钱。 薪资：4000+提成+奖金 工作时间：9：00-18：00 双休

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

欢迎各位的到来 我们的工作： 1.公司提供意向客户，促成签约； 3. 维护公司客户 4. 遵守公司规章制度， 我们要求你： 1.热爱工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强。 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 电话交通补助＋福利待遇法休＋晋升机会＋团队活动！ 2.平均6000-10000元/月 主管岗位（有意向者直接联系）

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与知识共享 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务 3、该岗位注重管理人才培养，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理人才的候选人投递简历 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-30周岁之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动性强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与抗挫能力； 4、做事细致踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神 【工作职责】 1.利用互联网渠道获取客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具推进二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；提供住房/就近分配；士官退伍8000) 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可获得免费海外旅游资格 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用 【如何面试】 面试地址：闵行莘庄或线上进行 工作地点：闵行莘庄 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，请直接来电联系，我们将优先为您安排面试事宜！

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招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

诚聘饮料配送业务员 薪资：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 工作内容 1. 负责周边门店饮品配送、货物装卸铺货 2. 维护合作老客户，开发新客源 3. 核对往来账单，配合完成回款对账 薪资待遇 固定基础工资保障收入，额外叠加销售提成 每月准时发放薪资，绝不拖欠 业绩越好收入越高，踏实干月薪轻松达标 正规缴纳社保，岗位长期稳定靠谱 岗位优势 线路熟悉好上手，新手有人带教 工作氛围简单融洽，老板待人实在 日常工作量适中，收入空间可观 任职要求 身体健康能吃苦耐劳，做事认真负责 待人沟通诚恳，服从日常工作安排 有无相关从业经验均可，愿意踏实干活就行 有意向可直接电话联系，就近安排上岗面试 联系电话： 李经理

工作地址:淮北本地厂区/办公点上午8:30–12:00｜下午13:30–18:00，正常上下班，极少加班，法定节假日正常休息底薪3000–3800+阶梯高额提成+开单即时奖+月度销冠奖金，综合月薪：普通员工6000–10000｜能力优秀12000–2000+，多劳多得无上限话费补贴依托公司提供精准客户资源，电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理，讲解节电设备功能与省电效益；跟进意向客户，邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程；做好客户档案登记，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源；参与公司统一产品、销售话术培训，完成月度销售指标，依托公司提供精准客户资源，电话+对接工厂负责人、采购、厂区管理，讲解节电设备功能与省电效益；跟进意向客户，邀约对接、发送产品方案、跟进签约全流程；做好客户档案登记，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源；参与公司统一产品、销售话术培训，完成月度销售指标，有电销、工控设备、灯具、电工行业销售经验优先录用

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户群体，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待工作，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地，提供专业建议。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归档整理相关资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，注重细节，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

招聘职业顾问薪资待遇面谈 包住男女不限 职位要求： 1.具备房地产行业相关工作经验。 2.热衷于挑战高收入，具备强烈的工作动力和上进心； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，精通营销策略、销售技巧及说服力； 4.吃苦耐劳，心态积极向上，为人诚实守信、踏实肯干。

岗位职责： 1、负责国际货运的统筹与协调，保障货物准时出港； 2、对接客户了解具体需求，提供专业的物流支持与解决方案； 3、监控运输全程动态，及时应对并解决运输中出现的突发问题； 4、持续维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 5、配合团队完成数据整理、报表制作及相关分析任务。 任职要求： 1、掌握国际物流运作流程及相关的政策法规； 2、具备较强的沟通能力与协调能力，能高效处理多项工作； 3、熟练操作常用办公软件，有物流系统使用经验者更佳； 4、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，积极学习新技能； 6、后期需长期派驻非洲刚果金，须为法语专业背景

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 整合顺丰在物流、供应链及运营领域的核心优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多场景服务方案，优化企业员工福利体系， 为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 目前已布局全国30个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。工作模式：实地拜访，销售推进。工作内容：走访写字楼内企业，开展陌生拜访，洽谈合作并免费铺设智能零食柜。 2.制定合理的拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户合作关系，提升合作粘性与覆盖率。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入追求意愿。 2.拥有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于面对挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制及季度调薪晋升机会。 3.团队氛围：成员以年轻群体为主，沟通轻松高效，每月组织团建活动2次以上。我们坚持：开心工作，快乐生活！

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 3.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求: 1.有无经验者均可，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 3.有销售经验者优先。 薪资福利: 1.3000-10000元/月; 2.交通补助; 3.所有法定节假日休息;周末双休 4.透明的晋升机制;有专业的培训课程 5.团队活动。