任职要求： 经验不限，学历不限 需持有驾照，自带车辆优先，熟练使用智能手机 工作内容： 负责外勤销售工作，客户资源由公司精准提供，无需扫街推广 团队协作氛围好，工作时间灵活自主 岗位福利： 每日绩效奖励+周度激励奖金+各类现金补贴 新员工享免费带薪培训 工作时间：早9:00-晚5:00 法定节假日按规定休息 定期组织团队建设活动 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成

岗位职责： 1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成； 2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

岗位职责： 1.通过电话微信联系国内源头工厂参加线上说明会，我们负责询盘企业负责转化联合运营 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备较强的学习能力、抗压能力、责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.年龄在25-40，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄2-3年及以上）

高收入不等人，想拿高薪的小伙伴，速来撩！抓住机会，开启高薪之路 《核心优势》 一. 背景硬：地方国资委领投融资，2024年独角兽企业，稳定有保障 二，资源爆：公司直供精准购车客户，有效率超 70%，不用自己找客 三．工作轻：每日仅10-20个客户咨询，电网销结合（网销80%+电销20%），沟通量适中，新手也能快速上手 《业务内容 清晰易懂》 主打汽车线上销售，流程简单易操作： 客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟 通（需求核实/车型匹配/方案定制）一跟进签约一协 助交车，全程公司提供完整支持，不用愁资源、不用愁流程！ 《薪资待遇 明明白白挣大钱》 基础保障：无责底薪3500元+五险一金 核心收入：提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单 收入参考：入职首月基本开1单，3个月稳定5单左右，团队月人均签约4台，税后保底1W+，多劳多得，上不封顶！ 《工作时间 超人性化》 9:00-18:00，午休1.5小时（实际工作7小时），到点下班不加班！月休6天，自行排休，兼顾工作与生活，告别996！ 《岗位要求 门槛低、易达标》 1. 沟通表达能力强，乐于与客户沟通，有销售意识优 先 2. 愿意学习、有上进心，想靠自己努力拿高薪 3. 服从公司安排，配合团队工作，有无销售经验均可（公司有完整培训体系，手把手教） 《适合谁来》 想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作，不想加班、想有自己生活的小伙伴，统统来！不用拼人脉、不用熬资历，靠能力拿高收入，新手也能快速出单！

岗位职责: 1. 公司提供长期积累的一手优质客户资源（企业及政府单位），资源精准且稳定，拥有自主网络推广渠道，无需自行拓客； 2. 通过电话沟通客户需求，介绍并推荐宣传方案，协助客户在媒体平台发布视频内容，达成合作，工作内容清晰易掌握。 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，不安排加班 薪酬福利: 1. 薪资结构： 试用期底薪5000元，转正后底薪4200元+500元月度奖金+800元季度奖金+提成，月综合收入6000-8000+元； 2. 提供不定期下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，日常所需一应俱全； 3. 每年享受3天带薪年假、组织年度旅游1次，定期开展团队建设活动； 4. 缴纳五险一金，设有完善的晋升体系，享有工龄奖、年终奖等激励； 考核与晋升： 栏目编导 → 业务组长 → 业务主管 → 业务总监； 星极风国际传媒——诚邀您的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 入职即享专业培训，安排一对一导师指导至转正； 无相关经验也无需顾虑，3天即可快速上手！

古饶附近招聘一名瓦工小工。

人事专员｜底薪3000-6000 +提成+奖金 +每周可调休 【岗位】人事专员 【薪资】底薪 3000-6000（能力定档）+ 招聘提成 + 月度奖金，多劳多得、上不封顶，薪资透明无套路 【休息制度（重点福利）】 每周单休基础上，固定一天可调休，灵活排班，有事可提前调班，不压假、不扣假，兼顾生活和工作！ 【工作内容】 1、负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约及跟进，完成招聘任务； 2、日常维护招聘平台，更新岗位信息，整理人才简历； 3、负责员工入职、离职登记、档案整理、考勤核对等基础人事工作； 4、协助处理日常人事行政事务，配合团队日常工作。 【任职要求】 1、年龄 18-35 岁，有无经验均可，零基础可教、带薪带教； 2、沟通顺畅，态度认真踏实，执行力强，想稳定长期发展； 3、会基础电脑操作，性格开朗，愿意学习新事物； 4、有人事、招聘经验、传媒行业经验者优先。 【公司福利】 底薪稳定不浮动，提成奖金按月发放 每周可调休，休息灵活自由 团队年轻氛围轻松，无勾心斗角、不内卷 节日福利、不定期团建、晋升通道清晰 正规公司、长期稳定招人，适合长期干 【我们想说】 不画饼、不套路！ 只要你踏实肯干、认真做事，薪资和提升全部看得见！ 想找休息灵活、薪资稳定、可以长期做的人事工作，直接私聊我！秒回复、当天可面试！

公司因业务需求新购入电动牵引车数台（三一462），现招聘A2驾驶员数名，负责置顶后翻车辆的对班驾驶工作（上一休一），在淮北及周边地区进行运输作业。岗位长期稳定，要求驾驶技术成熟，有开置顶经验，责任心强，能吃苦耐劳。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边长期工作者优先。新车已到数台，后期还有若干辆新车陆续到位，有意者可报名。

公司因业务需求新购入电动牵引车数台（三一462），现招聘A2驾驶员数名，负责置顶后翻车辆的对班驾驶工作，实行上一休一的班制，作业范围为淮北及周边运输。 岗位要求驾驶技术成熟，有开置顶车辆的经验，责任心强，能吃苦耐劳。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边长期工作者优先。 新车已到数台，后期还有若干辆新车陆续到位，有意者可报名。

淮北地区招聘带班危险品A2驾驶员一名。

招聘启事因本公司业务发展需要，现招聘物业管理人员2名，要求身体健康，五官端正，爱岗敬业，退伍军。薪资待遇面议工作地点：武威市区应聘：

物业主管配合经理统筹现场管理，重点负责商场及小区各类物业收缴，有商业、小区物业管理经验优先。物业主管薪资福利:平台稳定，福利齐全，薪资面议！工作地址:满洲里五道街｜发达广场

招聘：物业项目经理薪资：6000-8000元岗位要求：1.具有多年综合物业项目，特别具有高档小区管理工作经历和经验，担任高端住宅或商业物业项目经理3-5年以上工作经验；2.直接参与、领导过房地产开发项目交付、物业前期筹备以及后期运行管理，熟悉房地产开发和物业管理的各个工作环节和流程，并有丰富的高端楼盘管理工作经验。3.有较强的相关专业知识和工作经验，以及协调、沟通、组织、管理、激励、数据分析、应变能力，较强的语言表达和文字书写能力；4.熟悉国家及地方相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，熟悉相关法律法规和物业项目的各项规章制度、管理要求、工作职能、工作流程及程序；5.接受过相关管理学、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，有较强的判断、处理和解决日常工作事务的能力，处理紧急、突发事件的组协调及应变能力；任职资格:1. 本科以上学历，45岁以下，物业管理等相关专业，持物业管理师证优先；2.有强烈责任心、事业心，具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、抗压能力和服务意识。3.熟练的使用电脑办公软件，具有良好的语言表达和文字写作能力、活动组织和宣传策划的能力。工作地点：德阳中江

岗位职责：全面负责小区物业服务运营、人员管理、品质管控、安全管理、费用收缴、对外对接，保障项目正常良性运营。 任职要求：28–45岁，3年以上独立全盘管理小区经验，精通现场品质、团队管理、收费催缴、业主关系、应急处理，熟悉物业法律法规，持证优先。

烈山区纸箱厂招聘销售2名，主要负责木质托盘、瓦楞纸箱产品的销售及代加工业务推广。要求：具备较强的沟通能力，有木质包装、物流包装、纸箱包装等相关行业销售经验者优先，有意向可以联系，薪资：3000以上，上不封顶

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.配合团队完成销售数据整理、合同签订及回款跟进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，不限经验 3. 学历不限，有相关行业背景或资源者优先 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

工作轻松 无任务无压力 形象好，气质佳 岗位职责： 1.负责公司营销活动的策划与执行，提升品牌影响力 2.开展市场推广工作，拓展客户资源，维护客户关系

1.男女不限，25-35岁，会办公软件，熟悉网购平台，身体健康，服从管理，有经验优先。 工作时间：8.5小时，长白班，月休两天，月工资2500+提成，综合工资4000-5000，具体事宜面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

本公司深耕金融贷款服务多年，主营企业贷、个人信用贷、抵押贷等正规金融业务，渠道稳定、资源齐全、合规经营！公司客源充足、无需自己跑外勤、不用陌拜扫街，办公环境舒适、团队年轻氛围轻松，晋升透明，是新手入行、老手增收的优质平台！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通、咨询对接，了解客户资金需求； 2、耐心解答客户贷款相关疑问，介绍公司合规金融产品及办理流程； 3、跟进意向客户，维护客户关系，协助对接后续办理流程，完成个人及团队销售目标； 4、做好客户登记、跟进记录，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，学历不限、经验不限，欢迎应届生、转行小白； 2、口齿清晰、沟通流畅，有基本的服务意识和抗压能力； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，服从团队安排，愿意学习销售技巧； 4、有无金融经验均可，公司提供带薪岗前培训、一对一老带新，快速上手出单。 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+节日福利，上不封顶； 2、新人保护：新手专属扶持政策，低门槛出单，快速增收； 3、晋升透明：电销专员—销售组长—主管—经理，内部优先晋升，不靠关系靠能力； 4、纯室内办公，全程电话沟通，不用外出暴晒、不用跑业务，轻松办公。 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，月休固定，法定节假日正常放假，不熬夜加班！ 【工作地点】 安徽省淮北市相山区海荣广场1715室

本公司因业务发展，特招聘如下岗位。 1，销售人员两名，有销售经验优先，会熟练驾驶，性格开朗活泼，社交能力广！底薪工资3000-4000元+提成。 2，营销专员一名。主要工作，活动策划，文案制作，抖音制作，直播。要求会驾驶，懂电脑，会直播。交社保，带薪休假。 工作地址，濉溪县汽运驾校南 联系电话袁经理

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与反馈，协助优化销售策略 5.准确录入并更新客户信息及销售进展，确保CRM系统数据完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业相关背景或资源者加分

岗位：乡镇市场推广业务员（新能源燃料） 本地乡镇推广｜高提成复购稳定｜新能源销售 岗位亮点 新能源刚需行业，客户长期复购，月月结算业绩；乡镇市场空白大，产品好推广，成交轻松。 岗位职责 1. 负责本地乡镇新能源燃料市场开拓、线下推广宣传。 2. 开发餐饮、食堂、工厂等终端客户，建立长期合作关系； 3. 负责客户日常维护、订单跟进，保障持续复购；完成公司下达的市场推广与销售业绩指标。 任职要求 1. 有乡镇地推、销售经验优先 2. 能长期乡镇外勤，吃苦耐劳，执行力强； 3. 熟悉本地路况、拥有乡镇人脉资源优先； 4. 目标感强，渴望高薪，愿意长期发展。 工作地点：临泉、界首，颍上（区域任选一） 工资待遇：3000-10000元/月 岗位福利：五险+油补+高额提成

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户开发，具备内容创意构思及视频拍摄剪辑技能。 2、开展客户实地走访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源储备。 3、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供贴心服务支持。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关手续，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，完成客户数据的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作，具备团队合作精神。 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

招聘电话销售专员， 年龄30至40岁，普通话标准，有上进心，工作时间早8点30晚5点半，下班中午公司统一午餐，工资，底薪，2500元加全勤奖500，加提成加奖金，月休四天联系方式赵经理

房屋中介，专注房屋租赁服务 公司自有房源支持，成功出租后公司按规定支付中介费40%-60% 同时向租客收取相应中介费用 （示例：出租一套月租金2000元的房屋，租期一年，公司获得中介费1200元，租客支付800元，此单业绩为2000元，完成10单即业绩20000元，实际到手佣金16100元，个人提成比例80%） 只需完成出租，工作内容简单高效 月综合收入10000-20000元不等 提供完善的晋升机制，每三个月可进行一次晋升考核 晋升方向包括业务主管、门店经理、区域经理等职位 期待你的加入，携手共同发展