岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。 5. 完善设备档案与运维记录，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 全面负责机械加工车间日常管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维与现场安全，确保订单按期交付； 2. 主导镗铣床、龙门加工中心、五面体加工中心、大型卧式加工中心（大卧加）等设备的生产组织、工艺落地、编程调试与操机管控，解决现场加工技术难题； 3. 熟悉工程机械零部件加工工艺，优化加工流程、提升生产效率、降低制造成本与不良率； 4. 抓好车间6S管理、质量管控、安全生产规范执行，杜绝安全事故与质量隐患； 5. 负责团队建设、员工技能培训、绩效考核与工作安排，维护车间稳定运行。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、数控加工相关专业优先； 2. 5年以上机械加工现场经验，3年以上车间管理经验，工程机械行业背景优先； 3. 精通镗铣床、龙门、五面体、大卧加等大型设备加工，具备编程、调试、操机实战能力，熟悉工艺制定与质量控制； 4. 具备较强的生产统筹、交付管控、现场问题处理与团队管理能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳、适应生产现场管理节奏，执行力与抗压能力良好。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2. 监督生产工艺标准的实施，保证产品质量符合公司要求； 3. 优化生产流程，提升下料、钣金、焊接、装配效率并降低成本； 4. 协调设备维护与保养，确保生产设备的正常运行； 5. 处理生产过程中的突发事件，保障生产安全。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钣金焊接工艺知识和实践经验； 2. 具有较强的团队管理和领导能力； 3. 熟悉安全生产规范，能够有效预防和处理安全隐患； 4. 良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门有效合作； 5. 能够适应高强度工作环境，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

储备干部无经验可培养，愿意学习，有责任心，服从安排，具体面议

1. 全面负责生产车间日常生产管理工作，统筹生产计划落地，合理调配人员、设备、物料，确保产能、产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量，跟进制程异常、不良问题整改，落实生产工艺标准，降低报废率、返工率，提升产品良率。 3. 负责车间设备、工装日常管理，统筹设备点检、保养、维修安排，保障产线设备稳定运行，减少停机损失。 4. 落实车间安全生产管理，开展日常安全巡查、隐患排查、员工安全培训，杜绝违章操作，保...

宣城地区，外发和内发车工管理和对接

招聘1到2名人员，管吃。薪资320元，不管吃则340元，按天结算。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘两名焊工

招聘小工。

濉溪开发区招聘焊工师傅两名，要求持有焊工证，技术熟练者优先。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛保障”就业选择，负责厂区及合作企业自动化设备维护（西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等）工作流程标准化，入职"能学技能"的技术岗 一、岗位职责：厂区自动化设备维护（可接受无经验应届实习，前期有师傅带） 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各美技术问题。 二、薪资福利：一）薪资：实习期间薪资待遇：保底6000，每月10号发薪，实习1-2个月（表现好提前转正） 2.转正底薪4500元/月＋加班费+岗位补贴（800-1200元/月）＋月度绩效奖励1000-3000元/月＋学历补贴600-800元，綜合薪资8000-12000元/月＜技能加薪：每个尋度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能（如PLC 基础调试、机械臂保养等），直接加薪800-1500元/月，技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。 （二）福利：住宿：免费提供4人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌）餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，），工资可全额攒存；新手带薪培训：入职安排1个月专项培训（全程发放全额薪资，不扣培训费），采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快

立讯旗下蓝牙耳机厂招聘产线设备管理员，负责组装段设备的运行监控、物料扫码、品质初检和设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工 28 元 / 小时，点对点每日计薪 10 小时，每月 10 号发同工同酬，15 号在职补差价，不在职按同工同酬发放；综合月薪 7000-8000 元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充 300 元，刷卡吃饭，超出自费；8 人间宿舍空调热水器洗衣机齐全，住宿费 80 元 / 月，外宿有免费厂车接送。 要求男女不限，18-45 周岁，初中及以上学历；大面积纹身不收，体内无金属钢钉钢板。 下午 1 点前到厂门口面试，当天可安排住宿。

设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。 要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口 已满 大面积纹身不 收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口已满 大面积纹身收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、工作态度严谨，认真细致，具有较强的事业心与责任感，勇于承担工作任务； 4、坚持客观实际，具备高度的责任意识，能在压力环境中高效完成工作； 5、有屠宰行业或食品行业从业背景，或拥有相关管理经验者优先考虑； 6、工作时间：上午8:00至下午6:00，后期根据具体岗位要求适时调整。

【岗位要求】 1. 从事制造业生产管理5年以上经验。 2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识，监督规范作业及安全制度的执行。 3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 4. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进程。 5. 有组织指挥领导能力，有较强的敬业精神、事业心。

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养，确保设备稳定运行； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度与协调能力，能高效推进车间生产任务； 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，能准确排查并处置生产异常。

岗位条件和要求：【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上，食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁，具备1年以上工厂工作经历，愿意在淮北地区长期发展，有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好，作风踏实，具备较强的学习能力、总结能力和执行力，抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始，配备专人指导，需参与轮岗实践，经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点：淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间：根据轮岗安排，可能存在白班或夜班，具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈，不作频繁线上回复，敬请谅解。

生产主管/生产厂长 【薪资待遇】 1. 综合薪资7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高提成越多，上不封顶。 2. 每月15日发薪，不拖欠薪资。 3. 提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要负责服装生产环节，根据工期合理安排人员。 2. 懂得服装工艺。 3. 有服装厂班组长工作经验。

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化，提升作业效率及产品品质； 2.负责车间设备运行的监督与维护，确保生产线稳定高效运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常情况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作； 2.沟通能力强，保障团队成员间协作顺畅； 3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的全面管理，确保生产有序进行； 2. 组织落实生产计划，合理调配人员与设备资源； 3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况； 4. 协调各班组之间的工作衔接，保障生产效率； 5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动车间各项任务落实； 2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范； 3. 有较强的责任心和团队管理意识，适应生产现场工作环境； 4. 能够承受一定工作压力，具备快速响应和解决问题的能力； 5. 5年以上车间管理经验，上传下达，保障生产工作高效运行； 6. 工作时间：8-12 1-5，月休4天。 【福利待遇】 包食宿，停车免费，五险一金。