
电子技术助理
4000-6000元/月
电子工程师3-5年大专研发电力电子产品电池组技术方案设计BMS性能测试产品不良问题解析
工作职责
1. 对接客户技术需求,主导电池组技术方案的沟通与确认,确保方案与客户应用场景精准匹配。
2. 负责电池组产品中零部件及元器件的选型工作,保障技术可行性与成本控制的平衡。
3. 开展电芯、BMS等核心部件的性能测试与评估,输出专业测试报告并推动问题整改闭环。
4. 针对产品不良问题进行深入分析,定位根本原因并制定有效的改进对策。
5. 编制工艺流程图、作业指导书等技术文件,规范生产作业与质量控制流程。
6. 为售后团队提供专业技术支持,协助完成终端产品故障排查与技术问题处理。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、材料、应用物理等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上技术类工作经验,其中至少3年专注于新能源电池领域(如BMS设计制造、Pack集成、电芯生产等)。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系要求,持有ISO9000内审员证书并有实际内审经验者优先考虑。
4. 具备PCB layout能力或熟练使用CAD软件者优先。
压铸研发工程师(J10066)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。
3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。
4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。
5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
机械专业应届毕业生
5000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
任职要求:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将根据个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质,能适应两班倒生产模式,待遇面议
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
电气技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中安装/调试维修/保养电机控制器低压西门子三菱PLC
工作内容:
1、与供应商沟通设备原理图及PLC程序相关事宜;
2、负责生产线电气部分的日常维护与保养;
3、对供应商提供的程序进行调整与性能优化;
4、完成基础设备的电气装配及PLC编程任务;
5、远程协助设备维修人员进行运维指导与故障诊断。
岗位要求:
1、具有3年以上机械设备与电气系统维修相关工作经验;
2、掌握扎实的电气理论知识,熟悉电路与电机工作原理;
3、具备电气装置安装、检修及故障排查的实际操作能力;
4、能够独立处理PLC程序常见问题并准确定位故障点。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
电气工程师(硬件开发)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专EPLAN电气设计电路设计电气部件选型BOM表制作
岗位职责:
1、负责与客户对接电气控制及安全系统的方案设计,配合其他部门完成电气相关技术支持
2、承担项目执行过程中电气元器件的选型、BOM清单编制、图纸绘制及现场安装的技术指导
3、负责项目设计阶段各类技术文档的编制与归档管理
任职资格:
1、具备两年以上电气控制系统设计工作经验,了解主流焊装车间客户的规范与要求
2、熟练掌握EPLAN和CAD等电气设计软件,能够运用EPLAN高效完成电气图纸设计,熟悉元件库及宏项目的搭建与维护
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师Windows
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,确保系统稳定运转;
3.参与电气工程项目的现场勘查、方案设计、施工实施及验收流程;
4.持续优化电气系统运行性能,提升整体效率与可靠性;
5.与客户保持有效沟通,建立良好的协作关系。
任职要求:
1.熟悉电气工程相关专业知识,涵盖电网、电力系统、配电等领域;
2.具备触摸屏、人机界面及西门子PLC编程与设计能力;
3.精通步进电机、伺服电机、变频器等元器件的选型与应用;
4.能独立完成电气控制方案设计、装配实施及工艺规划工作;
5.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效应对并解决现场问题。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
招聘电子工程师
1.8-2万元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘电子工程师,负责电子电路调试、器件选型、样机测试和异常分析。工作中会接触小批量试产、测试记录整理和基础电路问题排查,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有电子产品开发、测试或维修经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
Associate Engineer (AE)+
Engineer
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限大专嵌入式硬件开发电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师IC设计/应用工程师
1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理,保障设备稳定运行与良率达标
2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级,制定设备PM计划,降低停机风险
3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目,协助推进良率改善与成本控制工作
4. 对接跨部门协作,协调资源解决生产瓶颈,确保每日生产目标达成
5. 负责助理工程师的工作指导与带教,参与产线安全与规范管理
6. 参与新技术、新工艺的导入与验证,推动产线技术迭代。
弱电工程师生产运营临时工电子工程师
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电子助理工程师
5000-8000元/月
电子工程师1-3年中专/中技
1、要求:1、年龄18—45岁,中专以上学历。功放音响相关工作经验1年以上.
2、熟悉常用的电子元件,比较熟练的运用常用电子工具使用(万用表、电铬铁、示波器等)
3、了解音频无线电知识,有一定的电子理论基础知识,能看懂线路图,可独立制作样机、使用相关测试设备等。
4、性格开朗,对电子有比较浓厚的兴趣,积极进取,能很好协助工程师完成相关工作。
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.负责主板/单板调板、整机硬件功能调试与硬件检测/性能验证;
2.主导样机、新机种试产跟进,解决试产及量产阶段各类硬件异常;
3.对试产、量产、售后不良品进行故障 Debug、根因分析,推动问题整改;
4.负责音频电路、收音、降噪、功放等模块调试与音质优化;
5.配合研发完成产品整改、功能迭代与验证工作;
6.对接供应商,解决硬件相关技术问题,把控产品品质与成本。
任职要求
1.电子相关专业,了解基础数模电路,熟悉各类常用电子元器件;
2.熟练使用示波器、万用表、音频分析仪等测试仪器;动手焊接、调试能力扎实;
3.熟悉音频电路、MIC、Codec、降噪电路,有录音笔、蓝牙、耳机、音箱、车载等音频数码产品相关经验优先;
4.懂音频调试、音效优化能独立完成硬件调试、故障排查,动手能力强,具备良好问题分析能力;
5.工作严谨负责,沟通协作顺畅,做事细心、执行力强。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳;
3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门;
4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜;
2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率;
4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑;
5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
电气技术员
5000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
1,负责电气设备的日常检测与维护,排查自动化设备线路故障,持续优化自动化系统性能。
2,精通自动化PLC编程软件,具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。
3,需具备5年以上相关工作经验,学历要求大专及以上。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
栏目概述
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