任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并执行软件设计规范； 4、具备良好的团队合作意识与协作能力； 5、英语能力突出者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气部分全流程工作，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、负责电气外包供应商的协调与项目执行管理。 3、及时发现并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、理解白车身焊装客户的电气技术需求，独立完成电气方案规划与设计。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成电气图纸的设计输出。 6、具备较强的组织、协调、执行及沟通能力，善于人际互动，具有良好的客户服务意识。

岗位职责: 1.负责自动化产线设备的方案设计、程序编写与现场调试工作。 2.编制生产流程相关的控制程序与操作规范。 3.对电气控制系统进行日常维护及故障诊断处理。 4.协同团队成员，保障生产设备稳定高效运行。 任职要求： 1.精通西门子、三菱等主流品牌PLC的编程技术。 2.具备较强的分析判断能力，可独立完成电气问题排查与解决。 3.动手实践能力强，具备良好的协作意识和团队精神。 4.能按项目计划高效推进工作，确保各阶段任务按时完成。

岗位职责： 1.负责AMR等机器人相关电气件选型，电气原理图设计，接线图，BOM表等图纸资料绘制； 2.负责产品开发、调试、维护，生产、交付等相关工作和相关文档的撰写；包括但不限于总体方案、单机安全方案、PLC调试等； 3.参与现场问题定位，产品改进等产品维护工作； 4.协助完成EMC测试整改，电气安全认证等相关工作； 5.参与电气、安全等新技术交流和讨论； 岗位要求： 1.电气、自动化、机电相关专业本科以上学历，5年以上电气工程师工作经验； 2.精通电气原理知识，精通电气图纸设计，熟悉2D/3D线束设计，熟练使用电气相关设计软件（cad，visio，EPLAN等）； 3.精通电气部件选型，熟悉常用线规、连接器、端子，熟悉电气设备布局布线 4.熟悉EMC，电气安全，功能安全等相关认证标准； 5.精通PLC编程，有AMR机器人相关开发经验优先； 6.有机械臂开发经验优先； 7.较强的责任心、沟通和协调能力和良好的团队合作精神。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1.负责电气负荷相关试验的策划，包括目的方法、流程等，确保试验方案的有效性; 2.负责电气负荷试验，确保试验数据的准确性和可靠性; 3.负责试验的数据整理及报告编写; 4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理: 5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认: 6.负责相关指导书及程序文件的的编写: 7.负责实验室设备的日常点检和维护保养; 8.负责实验室的5S管理: 9.负责上级领导分配的其他任务等。 任职要求： 1.理工科相关专业(电子、电气、自动化，通信等专业)，本科及以上学历; 2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历，熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等: 3.熟练掌握GB/T28046.2，IS016750-2，VW80000等相关标准: 4.有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通; 5.学习能力强，责任心强: 6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。

任职要求： 1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历 2、3年以上相关工作经历;可接受出差。 3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。 4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及 S7-200smart等编程开发和调试。 5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试 6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器，开关，变频器等 岗位职责: 1、负责根据项目要求设计电气原理图，并能够指导现场接线放线; 2、跟客户确定具体的运作和修改方案，针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单， 3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作; 公司的主要业务板块：主要针对闸门，泵站，污水处理厂，自来水厂，暖通行业等自控工程系统。

岗位职责 1、落实执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程，按要求开展巡检、日常保养、维护等作业。 2、根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录，定时采集并登记设备运行状态数据、能源消耗数据等信息。 3、对机房环境、设备运行及能耗相关数据进行整理汇总，并开展基础性分析工作； 4、按照既定预案和操作手册，快速响应并处置各类突发情况； 5、遇到无法独立解决或无法在规定时间内完成的任务时，应及时上报； 6、按管理规范定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性排查，做到隐患早发现、早处理； 7、完成上级安排的其他任务，以及为保障本职工作顺利开展所需的辅助性工作； 8、负责机房电气设备的日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作； 9、参与数据中心电气系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，强电、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心运维相关工作； 4、熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护要点； 5、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、具备系统问题分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并承担设计、预算及施工协调工作； 7、具有较强的组织能力和沟通协作意识，了解数据中心运维标准化流程； 8、能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划、应急预案等文件。

你好！我公司正在招聘： 1.硬件工程师主要负责：变频器、PLC、触摸屏等电气设备维修、改造、安装、调试 《5年以上工作经验优先，能独立完成工作》

职位描述： 1、承担公司产品电气部分的设计与调试工作； 2、参与机电一体化方案的研讨并推动实施； 3、制定电气控制方案，完成详细电气图纸的绘制； 4、负责项目现场电气施工设计、PLC程序编写及调试过程的数据记录与归档； 5、编制电气配置清单，核算电气系统成本； 6、承担项目交付后的售后服务支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2、具备5年以上电气设计工作经验，熟练使用CAD等绘图软件； 3、拥有3年以上PLC开发经验，掌握西门子、三菱等品牌编程软件，具备独立编程与调试能力； 4、精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 5、能适应出差安排，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和务实的工作态度。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带.包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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淮北市濉溪县乾隆湖风景区南侧濉溪双墨阁大酒店项目施工总承包工程-机电大包，只找大EPC，有实力的大哥可随时联系！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

知名电商上市公司，是国内主流的电商购物平台:平台知名度高，项目稳定，扩充迅速，管理岗位需求大，发展晋升快。 八小时工作制， 熟练后计件计薪多劳多得 薪资范围4000-8000 高绩效+高奖金+常团建+常培训， 招聘要求： 1、想要每天工作八小时的； 2、想要办公室坐班吹空调的； 3、想要家门口工作且工作稳定的； 4、有一颗不甘平凡的上进心，想要快速晋升发展的； 5、想要挣钱；

夜班驾驶员 原标题：《出租车夜班司机》

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责： 1.在师傅的指导下学习苹果耳机的拆装技术； 2.参与日常的苹果耳机维修工作，包括但不限于拆装、测试、故障排除； 3.协助师傅完成手表的拆装和维修； 4.学习使用相关工具和设备进行维修工作； 5.完成师傅分配的其他相关工作。 任职要求： 1.对苹果耳机和手表的维修有浓厚的兴趣； 2.有良好的团队合作精神，能够在压力下保持工作质量； 3.能够接受系统的培训，快速掌握维修技能； 4.细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1.学徒期工作，前三个月每月补贴2000-3000； 2.三个月后调整薪资，范围为3000-5000； 3.能力达到师傅后，工资范围为6000-12000。

1、负责DFN/QFN区域内SAW/DB设备的装配与调试工作； 2、负责产线日常运维，及时处理突发异常并分析根源，制定对策防止问题重复出现； 3、优化设备运行效率，提升产品良率及设备使用率； 4、执行设备预防性维护计划，指导新进技术员与操作员进行技能学习； 5、依据既定标准对生产过程中产生的不良品进行核实判定； 6、配合开展不良品原因分析工作； 7、协助工程师推进各类工程项目的实施与落地； 8、监控产量与质量数据，提出并落实设备预防性改进方案； 9、协助制定设备维护方案及完成PM计划的执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电子、电气类相关专业； 2、具有一年以上半导体行业设备维护工作经验，有SAW/DB设备操作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与问题分析能力； 4、工作态度积极，具备较强的学习能力。 上班时间：长白班，无需倒班~

我公司主要研发生产电火灶，不熟悉可以先了解一下电火灶。 岗位内容： 1.设计和开发电子硬件和软件； 2.维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3.编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准；4.协调内部和外部团队，推进项目进程； 5.及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求： 1.电子工程或相关领域的学士学位； 2.至少2年电子硬件和/或软件设计经验； 3.熟练掌握PCB设计和仿真工具，如Protel、Eagle、Pspice等； 4.对嵌入式系统、通讯协议和操作系统有一定了解； 5.良好的逻辑思维能力和团队合作精神。

任职要求： 大专及以上学历，电子、机电等相关专业优先考虑。

钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制

负责； 1，生产管理：质量，安全，进度，卫生； 2，工人管理：招聘，培训，派工，奖罚，调 度； 3，协调业务，项目，采购，制定生产各项计划； 4，设备管理，工艺研发； 5，后勤管理，监督执行公司各项管理制度；

工作内容 1.负责电气类相关产品的装配、生产及检验作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3.具备分析和处理现场问题的能力。

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2.生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4.团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3.证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作

岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求； 2.制定并落实食品生产计划； 3.对生产环节的质量管理进行全程监督； 4.统筹资源配置，提升生产效率； 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.擅于沟通协调，富有协作意识； 3.熟悉食品生产的各项操作流程； 4.具备出色的分析与问题应对能力； 5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署