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区域主管(阜阳)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售休闲食品饮料
岗位职责:
1、负责区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。
3、制定并监督落实区域促销费用的使用计划与执行情况。
4、开拓并维护区域内的空白市场及未覆盖渠道。
职务要求:
1、能够接受短期出差安排
2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备2年以上快消品行业营销工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程
4、执行力强,工作积极主动
5、熟练掌握Office办公软件,具备强烈的责任心、诚信正直、品德良好
6、身体健康,无不良生活习惯
7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先
工作地址:常驻阜阳市区
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
小初高解题、解析人员招募(居家办公)
2000-3000元/月
临时工
【工作内容】
能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式
招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理
【要求】
①有一定的小学/初中/高中基础知识
②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。
③能及时回复消息,并且按时交付题目
【结算方式】
周结
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
燃气安检员(泾县)
4000-7000元/月
临时工有提成6-10人月结免费培训
岗位职责:
1.按照公司安排,上门为天然气用户进行入户安全检查,排查安全隐患;
2.向用户讲解燃气安全使用知识,提醒注意事项,做好安
全宣传与告知;
3.规范上传检查记录,及时上报发现的隐患问题,配合后续整改跟进;
4.结合入户安检场景,向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应上门入户工作;
2.高中及以上学历,有服务类、外勤类工作经验者优先;
3.服从管理与工作安排,责任心强、执行力好;
4.具备良好的沟通表达能力,有一定销售或业务推广意识,愿意配合完成增值业务推广;
5.能熟练使用智能手机,有快递,外卖骑手经验者优先。
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
* 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
* 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
* 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
工程部主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装测试封装工艺芯片封装功率器件可控硅汽车电子封装
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺技术开发;
2、处理生产过程中出现的异常情况,主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进;
3、维护并优化现有工艺文件,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制;
4、监控工艺过程良率变化趋势,并推动持续改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估,监督现场操作规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作,配合研发团队推进新产品开发;
7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务;
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理;
5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力;
6 K招聘保安员包吃住缴纳保险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,具备基础应急处置能力
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录与信息汇报
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力与夜间值守能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员
招聘餐厅服务员和咖啡厅服务员。岗位要求包括认真做好桌椅和餐厅卫生,确保营业环境整洁;主动、热情接待顾客,提供优质服务;善于推销本餐厅饮品及特色菜点。薪资待遇面议。
销售总监上海(汽车行业)
8000-12000元/月
渠道经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.战略与目标管理:结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源,制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划,拆解至各经理团队,监督目标落地,确保部门整体业绩达成。
2.团队与人才管理:负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设,制定团队培训计划,提升全员业务能力,打造高效拓展团队,处理团队内部管理问题。
3.核心大客户拓展与维护:对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位,洽谈战略合作,维护高层客户关系,搭建核心合作体系,解决重大客户合作纠纷。
4.数据与风控管理:统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析,制定回款管理制度,把控坏账风险,审核部门费用预算,优化投入产出比,定期向公司高层汇报部门运营情况。
5.资源与跨部门协作:关注北京道路救援行业动态、政策变化(如限行、救援资质、收费标准),整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源,推动跨部门协同,配合公司品牌推广,对接北京救援行业协会、交通管理部门,积累行业资源。
6.制度优化:根据市场变化与团队运营情况,优化部门薪资、提成、考核制度,保障方案落地执行。
任职要求:
•学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先
•经验:5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验,3年以上同岗位团队管理经验,有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先
•能力:熟悉北京道路救援市场行情、行业政策,具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,能独立对接大客户
•其他:40周岁以下,自备车辆,持有驾照,能适应北京区域外出拜访
(无犯罪记录证明)、个人征信、近一年工资流水
渠道经理
1-2万元/月
渠道经理保险五险一金年终奖1-2人3-5年本科渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划,达成业绩目标
2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系,优化渠道布局与合作伙伴关系
3. 主导重点客户开发与大客户战略合作,提升市场份额与品牌影响力
任职要求:
1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验
2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力
3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态,理工科教育背景优先
6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景
销售总监
1-2万元/月
销售总监包住包吃保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验海外销售经验团队管理能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历英语听说读写能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策
5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
销售总监
8000-28000元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系完善与数字化工具应用
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验,有团队管理实绩
2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察与决策能力
3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力
4. 具备数据驱动思维,熟练运用CRM及销售分析工具
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理20人以上1-3年学历不限电话销售区域销售门店销售按单提成阶梯式提成
【岗位职责】
渠道体系搭建: 根据公司发展战略,制定并执行项目阶段性渠道拓客方案,整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。
团队管理与赋能: 负责渠道团队的日常管理、培训与考核,提升团队成员的业务能力与谈判技巧,打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。
市场拓展与维护: 定期拜访各大中介门店及关键人(Key Person),维护良好的合作关系,确保分销带看量与转化率稳步提升。
竞品分析与策略调整: 实时监控周边竞品动态及市场政策变化,及时调整渠道打法,为公司营销策略提供数据支持和建议。
业绩达成: 对渠道来访量、成交量及回款指标负责,确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质;
2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作;
2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅;
3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
安徽淮北访仙附近急找2名日结临时工20块钱一小时一天10小时有需要的速联系男女不限。急招!
20元/时
临时工1-2人日结
访仙附近急找2名日结临时工20块钱一小时一天10小时有需要的速联系男女不限。急招!急招。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
一、生产运营与管理
1. 依据公司下达的生产任务,编制PMC生产排程方案,科学统筹与调配生产资源,保障产线按时、按量、按质完成既定目标。
2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书,对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控,确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格;
3. 持续推动生产流程优化,落实精益生产理念,提升设备综合效率(OEE),控制物料损耗与能源消耗,降低制造成本。
4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置,保障生产顺畅运行,及时处理异常问题,合理改善现场作业流程。
5. 落实生产区域6S管理要求,组织员工安全培训,推进工艺改良,提升作业效率,控制生产支出,营造整洁、安全、高效的作业环境。
6. 熟悉设备维护保养(含备品备件管理)及智能化操作,保持设备低故障率,避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。
7. 全面执行企业质量管理体系,确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求,配合客户及监管机构审核工作。
二、规范仓储管理流程,降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。
三、强化岗位人员管理,严格执行劳动纪律,制定并落实车间管理制度,实施绩效考核与奖惩机制,规范员工行为,增强团队积极性与执行力。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景;
2. 具备10年以上食品行业从业经历,其中至少5年在食品领域担任生产管理职务;
3. 精通生产体系搭建与完善工作,涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理,并具备持续改进的实践经验;
4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节;
5. 拥有卓越的团队管理能力,出色的沟通协调水平,能够高效带领30人以上生产队伍;
6. 工作作风扎实,执行力强,抗压能力突出,具备良好的职业操守,责任心强。
安徽淮北临时工一个,年龄20到40岁,一个小时20块钱,地址钱库环城小区电话
20元/时
临时工1-2人
临时工一个,年龄20到40岁,一个小时20块钱,地址钱库环城小区电话
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
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