会办公室软件，接待，沟通能力强

文员工作

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

负责公司进出账，会做表格

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

1. 负责百度、搜狗、360等搜索引擎账户中关键词排名的调整，实时跟踪广告投放效果，分析同行竞价情况并进行动态调价 2. 制定搜索引擎推广账户策略，合理规划并控制广告投放成本 3. 每日开展推广数据的统计与分析，评估关键词质量表现，制定并实施关键词优化措施 4. 持续监控并研究竞争对手及行业相关网站的推广策略 5. 执行广告账户的优化操作与结构设计，确保达成预定投放目标与转化效果 任职要求： 专科及以上学历，具备2年以上搜索引擎竞价账户运营经验，对数据变动敏感，责任心强，工作细致认真 具有独立完成搜索推广后台优化的操作经验

招绣花长期工两名，长白班

招冷链运输司机，薪资1.8万左右 郑州双汇-阜阳专线往返，负责运输白条猪肉，生鲜等民生物资，一年四季不停运，每月保26天货源，签合同！ 详情咨询：（微信同号）

祥生云境找个开槽的师傅，明天有时间的联系，

现招工人1人，地址:筑梦社区，电话:

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

车量管理检查资料。

办公室文员1名 工资薪酬：4000元（） 员工福利：包吃（中午餐）、包住，月休三天 试用期：三个月 招聘条件： 1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。 2.电脑及office等办公软件熟练 3. 1-3年办公室工作经验，年龄40岁以下 4.岗位职责 负责竞标网站信息处理及竞标文件撰写、报价、订单安排、追踪出货，及办公室其他需协助事宜

做表格，收货出货统计

1.公司氛围好 2.有师傅一对一指导教学，带薪培训 工作内容：负责办公室的部分资料管理和信息管理 工作需求：要有人事经验 薪资待遇：2800底薪200全勤加提成，提成每周星期一发一次，每个月20号发工资

招规划师，工作是就‬接电话回信息，做过‬销售售的优先！月工资8000—50000上不‬封顶，看能力定，不会我亲自带，公司有专业人士培训，另外指导教‬抖音视频，要求56岁以内，不文限‬化，不限颜值，善沟于‬通，性格开朗，有真认‬坚持学习工和‬作的杯空‬心态，每天作工‬八小时，早九上‬点到晚上六点，中休午‬两个小时，公包司‬吃包住，有想的做‬联系我， 单二，宝安区公司扩张，工资7000-12000休四。内部直招职业规划师，主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，语言组织能力好，不要求会电脑，智能手机会操作。早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每年公司组织两次旅游，每月公司团建一次。期待优秀的你加入，不会的有专人带 单三，公司开张，急招家政讲师5名，55岁以下想做家政讲师的优秀人员速度报名，全科讲师和单科讲师，15000以不封顶休四，想做的联 单四，参与政家公司的规划和经营，负责所有版块家政服务项目，亏了有公司承担，每天进账的流水45%~50%不需要花钱装修，不需要出房租，水、电物业费等，可全职或兼职，公司负责该行业相关业务培训，全程无衔接陪跑。 单五，诚招家政公司合伙人、不需要上户、在公司办公朝九晚六，业务内容:招生、派单、新媒体运营。所有板块产生的流水、5:5分 成。利用公司平台做自己家政公司的老板。办过公司当过老板的、有管理经验、有赚钱欲望的1织组‬能力强，做过销优售‬先，本人自亲‬带，包食宿，月休4天，有定法‬假日，朝九晚六，工资8000至30000，上封不‬顶，做我徒弟，手把手教，亲自带

工人 无犯罪记录，身体健康，年龄18 - 55岁，学生家长享有优先权 薪资福利:提供免费食宿，每月带薪休假4 - 8天 招工人数:12名

招聘：规划建设部经理 薪资：1万-1.2万/月 岗位职责： 1.统筹管理部门工作，组织编制项目可研报告，统筹项目选址评估与报批； 2.监控项目进度质量，协调设计院与施工资源； 3.审定设备选型，组织验收和资产移交； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄不超过40周岁； 2.本科及以上学历，投资学、工程管理、土木工程、电气工程、机械工程专业； 3.三年以上相关管理岗位工作经验。

招聘啦 宝妈优先 上班时间： 上午 8:10～12:00 下午1:40～5:40 无责保底4000，高提成，师傅带教。 如果你离职了或‬正准备‬换工作，可联‬系我多岗位在招！ 欢迎‬你来和我们一起快乐‬的工作！！！ 联系电话☎： 地址：天兴大厦 13楼

工作内容： 主要负责在多个平台发布游戏推广信息，引导玩家了解游戏流程，协助解决玩家遇到的问题，无需电话沟通，零经验也可胜任。要求年满18岁，具备基本电脑打字能力，入职后有人指导，无压力底薪3000+提成。团队成员多为20岁左右年轻人，氛围融洽，工作节奏轻松，可自然醒上班，公司统一安排晚餐，性别不限，期待你的加入~ 福利待遇: 1.无责任底薪3000+提成+奖金+个人绩效=综合收入4000-8000，上不封顶！ 2.高端写字楼办公，设备完善，工作环境舒适宜人 3.免费提供晚餐 4.每月享有调休机会 5.每月评选优秀员工及优秀团队，享受专属奖励 6.定期组织团建聚餐，节假日发放福利

急招烧烤店下午要2名工人兼职，也可以干长期，工资120元，下午3点30到12点，电话

一、工作职责： 1、负责职能岗位及门店人员的招聘工作，包括简历初步筛选、面试邀约及后续结果跟进； 2、办理员工入职与离职相关手续，完成电子合同的发放及闭环管理； 3、每月考勤数据统计，社保等相关保险的申报与缴纳； 4、维护人员信息表、花名册，负责人事档案的整理与归档； 5、处理办公室日常行政事务 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上人事岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，精通EXCEL使用，掌握基础函数操作； 3、工作积极主动，细心踏实，具备良好的协调与沟通能力； 4、性格外向，待人真诚，拥有较强的沟通表达能力； 三、工作时间： 大小周，月休6天。 周一至周五：9:00-18:00 （中午休息2小时）

现在招计件装软糖270克，手贴标0.25一瓶，小夜班6点开始大概干到11点3一4人一组，电话。

，莲池还差（1个兼职大姐）。颍东是于萍和岳敏

招聘啦 有小姑娘或者在家带孩子的宝妈们，只要你们想上班想工作的，记得来找我哟！ 地址：大庙中学路口向北100米 电话：

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续优化工作流程与方法 任职要求: 1.熟练掌握沟通技巧，具备积极的团队合作态度 2.能快速适应新环境，顺利融入团队工作氛围 3.具备不断提升工作效率和质量的实践能力